135 966 läst ·
1 272 svar
136k läst
1,3k svar
Tjänstledighet vid husbygge utan att tappa förskoleplats
Renoverare
· Stockholm
· 21 058 inlägg
Det vet jag faktiskt inte. När jag pensionerade mig vid 60 år ålder fick jag en pension jag måste ta ut direkt. Samtidigt började telefonen ringa om tillfälliga jobberbjudanden. Allt från en timme till åtta dagar. På åttadagarsjobbet fick jag in 100.000.kr. precis som Malmgren är jag lyckligt lottad, jag med en djäkla tur, helt enkelt. I mitt fall är det för att jag kan rycka ut på momangen när det saknas folk. Vid ett tillfälle gjorde jag ett jobb med ett arbetslag och väldigt mycket maskiner körda från Holland. De tillsammans kostade en halv million per dygn. Då hade jag inga problem att säga: Jag kommer direkt. Först därefter diskuterades ersättningen.Unikt namn skrev:
Så om de betalar in pensionspengar, vet jag inte och det är inget jag vill riskera att det skall bli en "fnurra på tråden" av. För ersättningen är så bra, ändå.
När jag blev 55 för 15 år sedan började jag med 4 dagars arbetstid (lediga måndagar) och 6 veckors sommarsemester ( plus ledigt när jag ville i övrigt).S Staffan-N skrev:
Eftersom 3:12 "tvingade" hyffsat hög lön för att kunna nyttja lönesummor för utdelning var det ett gott liv ( även om jag inte var rik på riktigt hade jag mer än jag behövde).
Nu ligger "förmögenheten" ( dom få miljonerna som är kvar) i ett 5:25 bolag och väntar på det sista året...😉
Renoverare
· Stockholm
· 21 058 inlägg
Jag har en anställd med över miljonen i lön så jag ta vid brytpunkten och ändå ta ut hög utdelning 🤩D Dilato skrev:När jag blev 55 för 15 år sedan började jag med 4 dagars arbetstid (lediga måndagar) och 6 veckors sommarsemester ( plus ledigt när jag ville i övrigt).
Eftersom 3:12 "tvingade" hyffsat hög lön för att kunna nyttja lönesummor för utdelning var det ett gott liv ( även om jag inte var rik på riktigt hade jag mer än jag behövde).
Nu ligger "förmögenheten" ( dom få miljonerna som är kvar) i ett 5:25 bolag och väntar på det sista året...😉
Så länge du vill stå för att du är medvetet osanningsenlig och kategoriskt trycker ner dem du inte gillar för att skydda ditt ego så kan du uttrycka dig så om du vill. Det är ditt val.K Krille4 skrev:Där kom nästa pärla: äger man 100 % av sin firma har man tydligen ”jour dygnet runt”. Då antar jag att barn till egenföretagare har rätt till förskola 24/7 – även när föräldern sover, bygger hus eller ser Netflix. Praktiskt system.
Och ”det är oftast inte olagligt att vara medvetet osanningsenlig” är nästan diskussionens bästa formulering. Nej, allt osant är förstås inte olagligt – men när det dyker upp som argument i en diskussion om moral och skattefinansierade förmåner blir det onekligen lite komiskt.
Efter att själv ha hittat på 24/7-jouren blir föreläsningen om sanning och moral dessutom en rätt fin avslutning.🙂😉
/Krille
Redigerat:
Du får gärna konkret säga vad jag skrivit som är ”medvetet osanningsenligt”, i stället för att spekulera om mitt ego.H hellem skrev:
Kärnan är enkel: tiden du faktiskt arbetar i firman är förvärvsarbete. Privat hus eller altanbygge eller Netflix blir inte förvärvsarbete bara för att du som egen chef bestämmer att det är arbetstid. Inte heller tanken att man har ”100 % automatisk jour” bara för att man har en egen firma förändrar det.
Lite målning eller några timmar eller dagar hit och dit upprör mig knappast. Men att försöka hitta kryphål efter kryphål för åtta månaders privat husbygge ligger långt över min moraliska gräns, särskilt när resurser saknas inom skola och äldreomsorg.
Sedan kan jag absolut erkänna att jag nog blivit onödigt engagerad och spetsig i den här diskussionen. Där får jag ta min del.🙂
/Krille
Klicka här för att svara
Produkter som diskuteras i tråden
