19 193 läst ·
951 svar
19k läst
951 svar
Hyresrätter i småhusområden ett tudelat ämne
Med tanke på vad man får betala för en gammal "arbetar bostad" så verkar det vara ganska många som vill bo där.AndersMalmgren skrev:
Det är väl istället så att de är låga undersköterskelöner som gör det lönsamt för undersköterskor att bygga sina bostäder själv istället för att leja in folk för arbetet.T TypRätt skrev:Nej men redan idag gör ju de höga lönerna inom många sektorer att många anser sig inte ha råd med det de vill. Jag har ju lite ironiskt ondgjort mig över hantverkares relativt höga löner vilket gör att det inte går att bygga bostäder till kostnader som matchar lönerna för tex en ensamstående undersköterska.
Det samma gäller nog även andra yrkesgrupper, det är ofta lönsamt att göra arbetet själv oavsett om man är civilingenjör, läkare eller städare, att leja för att få ett jobb utfört kräver ofta flera egna arbetstimmar för varje timme man behöver köpa in.
Eller att det krävs ett signifikant lönesteg för att man ska tycka det är värt det? För den som redan har bostad, socialt nätverk o släkt o familj på en plats krävs det ju en del för att man ska kasta sig ut till något annat. Sverige har ju heller inte riktigt det där underbara vädret eller någon stad med den där kulturella dragningskraften som tex New York tillskrevs fram till början av 2000 talet.Intet skrev:
Renoverare
· Stockholm
· 20 755 inlägg
Medlem
· Halland
· 4 577 inlägg
Dels detta, vilket kanske är delvis sant om man betraktar alla utanför den egna gruppen som avvikande. Men sedan är ofta de som arbetar i kvinnoyrken rätt stereotypa om t ex programmerare. En programmerare är en kille max trettio med dålig hygien som går omkring i en urtvättad T-shirt med antingen datorreklam eller grova misogyna uttryck, han har aldrig fått ligga (möjligen ett par gången med hon programmerarbruden som är lika knäpp i huvudet), han dricker kopiösa mängder Joltcola, sitter mest och svär åt allt och alla vid skrivbordet som är fullt med datorskrot, hemmet, dvs studentrummet, ser ut som en missbrukares och det är fullt med pizzakartonger på bord och golv, han skriker ut förakt mot alla som är över honom i hierarkin, gärna rätt upp i ansiktet.A ajn82 skrev:
Föga förvånande har han inte gjort karriär. Den här typen hade sin storhetstid på 70-80-talen när ett team av 3-5 personer kunde utveckla mjukvara i världsklass eftersom allt till en hemdator eller PC som överhuvudtaget fungerade var världsklass. Dock är han sedan decennier avpolleterad och livnär sig numera som youtuber.
Dagens programmerare måste kunna fungera socialt. Däremot stämmer det att ingenjörer i allmänhet inte är mycket för smalltalk vilket inom långvården kan uppfattas som kärvt.
Medlem
· Halland
· 4 577 inlägg
Det är värre än så med skatrekilarna. Om en hantverkare gör jobbet på 10 timmar och du behöver 30 timmar lönar det sig fortfarande att göra jobbet själv jämfört med att lägga ut det.F fribygg skrev:Det är väl istället så att de är låga undersköterskelöner som gör det lönsamt för undersköterskor att bygga sina bostäder själv istället för att leja in folk för arbetet.
Det samma gäller nog även andra yrkesgrupper, det är ofta lönsamt att göra arbetet själv oavsett om man är civilingenjör, läkare eller städare, att leja för att få ett jobb utfört kräver ofta flera egna arbetstimmar för varje timme man behöver köpa in.
Tillbaka till ämnet.
Förr här i Stockholm, kanske 80/90 tal, pratades det mycket om "Stockholms gröna kilar"
Tittade man på en karta hade storstaden gröna områden som kilar in mot centrala stan.
Då var det den gröna rörelsen som hördes mest för att bevara dessa gröna områden, det var mycket diskussion när tex Kista skulle byggas.
Idag är verkar det vara bortglömt, det byggs på varenda ledig plätt med de grönas goda minne.
För bara 20 år sen jobbade jag på en bilverkstad i Ursvik, den låg i en gammal militär byggnad, annars var det mest skog, delen ingick i Järvafältets gröna kil in mot stan.
Idag är Ursvik som en egen stad.
I andra änden av kilen fylls Fälten i Barkarby med hus, snart är den borta.
Förr här i Stockholm, kanske 80/90 tal, pratades det mycket om "Stockholms gröna kilar"
Tittade man på en karta hade storstaden gröna områden som kilar in mot centrala stan.
Då var det den gröna rörelsen som hördes mest för att bevara dessa gröna områden, det var mycket diskussion när tex Kista skulle byggas.
Idag är verkar det vara bortglömt, det byggs på varenda ledig plätt med de grönas goda minne.
För bara 20 år sen jobbade jag på en bilverkstad i Ursvik, den låg i en gammal militär byggnad, annars var det mest skog, delen ingick i Järvafältets gröna kil in mot stan.
Idag är Ursvik som en egen stad.
I andra änden av kilen fylls Fälten i Barkarby med hus, snart är den borta.
Idag kan man ju sitta i kalsonger hemma och jobba så det där med att man måste fungera socialt stämmer inte riktigt längre..A Anders_Nilsson skrev:Dels detta, vilket kanske är delvis sant om man betraktar alla utanför den egna gruppen som avvikande. Men sedan är ofta de som arbetar i kvinnoyrken rätt stereotypa om t ex programmerare. En programmerare är en kille max trettio med dålig hygien som går omkring i en urtvättad T-shirt med antingen datorreklam eller grova misogyna uttryck, han har aldrig fått ligga (möjligen ett par gången med hon programmerarbruden som är lika knäpp i huvudet), han dricker kopiösa mängder Joltcola, sitter mest och svär åt allt och alla vid skrivbordet som är fullt med datorskrot, hemmet, dvs studentrummet, ser ut som en missbrukares och det är fullt med pizzakartonger på bord och golv, han skriker ut förakt mot alla som är över honom i hierarkin, gärna rätt upp i ansiktet.
Föga förvånande har han inte gjort karriär. Den här typen hade sin storhetstid på 70-80-talen när ett team av 3-5 personer kunde utveckla mjukvara i världsklass eftersom allt till en hemdator eller PC som överhuvudtaget fungerade var världsklass. Dock är han sedan decennier avpolleterad och livnär sig numera som youtuber.
Dagens programmerare måste kunna fungera socialt. Däremot stämmer det att ingenjörer i allmänhet inte är mycket för smalltalk vilket inom långvården kan uppfattas som kärvt.
It-branschen är stor, men inom min sektor är detta direkt felaktigt. Visst utexamineras det mycket folk från de svenska IT-relaterade utbildningarna, och det råder både arbetslöshet och karriärbyten sker. Men snackar vi om utvecklare med spetskompetens så är det relativt få som ens har kompetens nog att göra jobbet. Ska man verka på en global marknad (så som Spotify och Klarna gör), så måste man även rekrytera på en global arbetsmarknad, och locka hit talanger från hela världen. Specialister råder det brist på, och de svenska utbildningarna lyckas helt enkelt inte matcha företagens kompetenskrav. De som är "bra nog" är de driftiga individerna som verkligen vill in i branschen, på min tid snackade vi kanske 10-20% av de nyexade.A ajn82 skrev:
Sen finns det ju en diskussion kring utbildningarnas och företagens roll i detta. I andra branscher verkar det ju finnas lärlingssystem och väl definierade krav på vad en färdigutbildad skall kunna. Ett problem med IT är väl att det rör sig så fort att utbildningarna helt enkelt inte hänger med att skapa relevanta läroplaner.
Renoverare
· Stockholm
· 20 755 inlägg
Ingen av de födda 90 och senare på mitt kunduppdrag har egna git repos med sidoprojekt. Man blir inte king enbart av att sitta av tid på dayjobbetS Staffan-N skrev:It-branschen är stor, men inom min sektor är detta direkt felaktigt. Visst utexamineras det mycket folk från de svenska IT-relaterade utbildningarna, och det råder både arbetslöshet och karriärbyten sker. Men snackar vi om utvecklare med spetskompetens så är det relativt få som ens har kompetens nog att göra jobbet. Ska man verka på en global marknad (så som Spotify och Klarna gör), så måste man även rekrytera på en global arbetsmarknad, och locka hit talanger från hela världen. Specialister råder det brist på, och de svenska utbildningarna lyckas helt enkelt inte matcha företagens kompetenskrav. De som är "bra nog" är de driftiga individerna som verkligen vill in i branschen, på min tid snackade vi kanske 10-20% av de nyexade.
Sen finns det ju en diskussion kring utbildningarnas och företagens roll i detta. I andra branscher verkar det ju finnas lärlingssystem och väl definierade krav på vad en färdigutbildad skall kunna. Ett problem med IT är väl att det rör sig så fort att utbildningarna helt enkelt inte hänger med att skapa relevanta läroplaner.
Edit: härlig OT detta
Vad gör kidsen med sin fritid då? Inte fasiken kan de väl ha råd med hus så tidigt i alla fall, hus är ju om något annars ett bra svart hål för både tid och pengar. Så som 40+ och programmerare är det helt legitimt att kunna visa upp ett snyggt garage och nytt kök istället för någon trött Docker repo som en AI kan slänga ihop lika bra på en kvart.AndersMalmgren skrev:
Fast universiteten utbildar inte folk med spetskompetens, inte inom it i alla fall. De ger en grund att stå på, spetskompetens får man efter att ha varit aktiv inom ett subfält i 10-20 år.
( Och då är 90% av medianlönen inte något hinder... )
( Och då är 90% av medianlönen inte något hinder... )
Menar du "universiteten" eller kanske högskolorna?A ajn82 skrev:
Medlem
· Halland
· 4 577 inlägg
Kanske inte tiotusen, men väl några tusen. VW skall ju säga upp minst 100k, och det lär väl fyllas på med mer nu när Tyskland verkar tanka. Om nu några procent har den läggningen så blir det några tusen. Ser framför mig hur de korsar Öresund på motorcyklar och slår upp tältläger i Bromma för att söka jobb i Stockholms industri. Sverige och Tyskland fungerar någotsånär lika, vi har Lidl och språket är rätt nära. Så Anders kanske snart har nya kompisar i trädgården.Intet skrev:
Verkigen inte. Överetableringen är i fall jär på västkusten, massiv. Vid första kris slås en tredjedel ut. Det är knappast till fromma för landet.
Det blev ju inte ens så. I större delen av EU byggs inte husen av trä. Gissningsvis är även el och rörläggeriet annorlunda. Det gäller även andra arbeten med specialregler som järnvägen till exempel.
Hotet om att tio tusen tyska bögar skulle invadera Sverige, uteblev även det.
Orsaken till det ringa intresset från våra yrkesbröder att flytta till Sverige, kan ju vara oss Svenskar som verkligen inte är lätta att ha att göra med.
Och både svenskar och tyskar kan väl vara lite speciella att ha att göra med.
