Alfredo skrev:
Vi kanske får titta i brottsbalken. 8 kap, 8 § säger: "Den som, i annat fall än särskilt i detta kapitel omförmäles, olovligen tager och brukar eller eljest tillgriper något, dömes för egenmäktigt förfarande till böter eller fängelse i högst sex månader."

Ställningen är hyrd av, alternativt ägs av, entreprenören. Entreprenören ger inte kunden rätt att nyttja den. Kunden väljer ändå att nyttja den. Tycker det passar rätt bra in på "egenmäktigt förfarande".
Ja, det skulle möjligen kunna vara ett argument, det är dock inte solklart och frågan trillar tillbaka på entreprenörens rätt att neka TS tillträde. Dvs, om TS nyttjar ställningen olovligen eller inte.
 
Redigerat:
Nerre skrev:
Då måste den som är arbetsmiljöansvarig inspektera ställningen i början av varje arbetsdag för att kolla att TS inte har ändrat på någon kritisk detalj.

Det är där det stora problemet ligger. Att TS skulle skada sig på ställningen är inget problem, men den som ansvarar för ställningen måste vara säker på att ingen har ändrat något på den.
Måste inte arbetsmiljöansvarige kolla ställningen varje dag, för att kolla att inte någon okänd person ändrat på någon kritisk detalj? TS skiljer sig inte från resten av jordens befolkning ur den synpunkten, eller? ;)
 
  • Gilla
Mikael_L
  • Laddar…
Skulle vilja att denna tråden nu avslutas för såhär är det!!!

Har anlitat en suverän byggare uppe i Lidköpingstrakten (BYGG-OTTO) som varmt kan rekommenderas.
Han är oerhört flexibel och vi gjorde massor av saker med hjälp av hans byggställningar utan minsta problem. Han lånade även ut sin släpkärra vid ett antal tillfällen utan extra kostnad. Har säkert glömt tio andra saker han gjorde bara för att han är en hygglig kille vilket alla byggare bör vara. Är det en sur, vresig och allmänt stöddig byggare så skall man självklart avsluta samarbetet och anlita en annan byggare. Svårare än så är det inte!!!
 
  • Gilla
Henri
  • Laddar…
Ozzypojken skrev:
Är det en sur, vresig och allmänt stöddig byggare så skall man självklart avsluta samarbetet och anlita en annan byggare. Svårare än så är det inte!!!
Nej det är inte svårare än så men det kan nog vara svårt nog i dessa tider med fullbelagda "ROT-hantverkare". ;)
 
Sant, men då väntar jag hellre och slipper tjafs och bråk......
 
Ozzypojken skrev:
Skulle vilja att denna tråden nu avslutas för såhär är det!!!

Har anlitat en suverän byggare uppe i Lidköpingstrakten (BYGG-OTTO) som varmt kan rekommenderas.
Han är oerhört flexibel och vi gjorde massor av saker med hjälp av hans byggställningar utan minsta problem. Han lånade även ut sin släpkärra vid ett antal tillfällen utan extra kostnad. Har säkert glömt tio andra saker han gjorde bara för att han är en hygglig kille vilket alla byggare bör vara. Är det en sur, vresig och allmänt stöddig byggare så skall man självklart avsluta samarbetet och anlita en annan byggare. Svårare än så är det inte!!!
Just det, så här är det i "verkligheten" vilket jag har hävdat hela tiden! Till skillnad från några teoretiker här som förlorat sig in bland molnen i juridiken. Ett bra samarbete vilket ger en nöjd husägare och en byggare som får fler jobb.
 
  • Gilla
Ozzypojken
  • Laddar…
Henri skrev:
Just det, så här är det i "verkligheten" vilket jag har hävdat hela tiden! Till skillnad från några teoretiker här som förlorat sig in bland molnen i juridiken. Ett bra samarbete vilket ger en nöjd husägare och en byggare som får fler jobb.
Finns det några motsättningar egentligen? Jag håller i princip med om hur det fungerar i "verkligheten". Klart jag skulle använda ställningen om jag behövde.

Nu är detta dock juridikforumet och det är rätt naturligt att vi diskuterar de juridiska aspekterna av frågan. Analyserar man dessa är det inte alltid att de överensstämmer med "verkligheten". Inga problem normalt.

Den dag någon trillar ner från ställningen och "verkligheten" skiljt sig från det juridiskt korrekta kan det dock bli jobbigt, även om det händer väldigt sällan.
 
  • Gilla
Krille4 och 1 till
  • Laddar…
Ozzypojken skrev:
Skulle vilja att denna tråden nu avslutas för såhär är det!!!

Har anlitat en suverän byggare uppe i Lidköpingstrakten (BYGG-OTTO) som varmt kan rekommenderas.
Han är oerhört flexibel och vi gjorde massor av saker med hjälp av hans byggställningar utan minsta problem. Han lånade även ut sin släpkärra vid ett antal tillfällen utan extra kostnad. Har säkert glömt tio andra saker han gjorde bara för att han är en hygglig kille vilket alla byggare bör vara. Är det en sur, vresig och allmänt stöddig byggare så skall man självklart avsluta samarbetet och anlita en annan byggare. Svårare än så är det inte!!!
Och samt kanske, men nej - i detta fallet är det inte som du beskriver det.

Men givetvis tycker vi alla att det är så det borde vara.

Att avbryta ett påbörjat arbete kring vilket det finns ett avtal kan bli dyrt, onödigt dyrt, så det är antagligen en inte så smart idé för TS.
 
Hela frågeställningen skulle undvikas om vi hade en annan lagstiftning, helt klart. Om den som faller ner från en ställning, ett tak eller liknande bara hade sig själv att skylla, och INTE kunde få för sig att det var ställningsmontören, takägaren eller motsvarande som varit försumlig.

Men så är det ju inte, och den ställningsmontör som vill ha ryggen fri och inte riskera skadestånd (eller den hemska känslan att någon trillat ner och skadat sig allvarligt, eller värre, från "deras ställning"), låter ingen obehörig beträda ställningen.

Det har inget att göra med att vara snäll eller ej, utan det är en ansvarsfråga.
 
  • Gilla
Krille4 och 1 till
  • Laddar…
b8q skrev:
Hela frågeställningen skulle undvikas om vi hade en annan lagstiftning, helt klart. Om den som faller ner från en ställning, ett tak eller liknande bara hade sig själv att skylla, och INTE kunde få för sig att det var ställningsmontören, takägaren eller motsvarande som varit försumlig.
Så om en anställd faller ner från byggnadsställningen så har arbetsgivaren inget ansvar?
 
S
Nerre skrev:
Så om en anställd faller ner från byggnadsställningen så har arbetsgivaren inget ansvar?
ja va fan. faller man ner. så får man skylla sig själv :thumbup:
 
SBH skrev:
ja va fan. faller man ner. så får man skylla sig själv :thumbup:
Du har nog missförstått allt som har med arbetarskydd att göra!
 
KnockOnWood skrev:
Du har nog missförstått allt som har med arbetarskydd att göra!
Det är nog snarare du som har missuppfattat SBH's poäng ;)
 
Nerre skrev:
Så om en anställd faller ner från byggnadsställningen så har arbetsgivaren inget ansvar?
Ditt påstående kan faktiskt vara rätt beroende på omständighet.

Finns tyvärr alldeles för många rättsfall gällande ställningar och personer som ramlat ner, ställningar som rasat, sparkskydd som saknats osv...
 
Nerre skrev:
Så om en anställd faller ner från byggnadsställningen så har arbetsgivaren inget ansvar?
Du missade det lilla ordet "obehörig". Arbetsgivaransvar har man alltid, och både arbetsgivare och anställd har ansvar för att man bl.a. har de säkerhetsutbildningar som krävs.
 
Redigerat:
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.