Ja, här skulle kommunens tjänstemän ha hållit sina fingrar borta från denna civilrättsliga tvist som man inte har med att göra. Det faller inte inom kommunens kompetensområde att medla eller ha åsikter i interna tvister i samfällighetsföreningar, det får de lösa själva.BigR skrev:
Ja det är ju ledningen som sätter kulturen. Och det är konstigt att alla nuförtiden gapar om tjänstemannaansvar när dom riktiga ledarna i kommunen finns fullt synliga i nämnder, styrelse och fullmäktige.M maria01 skrev:
Vi behöver få till lite politikergranskningar.
Jag menar att tjänstepersoner på lägre nivåer agerar (problematiskt) inom det utrymme ledningen skapat och att det i allmänhet riktas för lite fokus mot ledningen som anställer personalen och formar sina verksamheter.M maria01 skrev:
Nä bara ”nya” chefer är ingen lösning.M maria01 skrev:
Bättre chefer som leder verksamheten är det som politikerna behöver anställa.
Problemet för kommunerna är att de chefer som är bra nästan aldrig vill jobba för kommuner. Även inom privata näringslivet är många chefer dåliga på det en chef borde vara bra på. Nämligen att leda folk. Min egen erfarenhet av chefer från privata sidan är att kanske 1 på 5 hade bra ledaregenskaper. De flesta blir befordrade till chefer för att de är duktiga på sitt 'hantverk' eller för att de slickar uppåt inte för att de är duktiga ledare.
Jag skrev ett svar i den andra tråden på det inlägg som startade denna tråd som förklarar varför jag tror att folk ofta anser att kommunanställda är inkompetenta/lata. Kopierar in det svaret nedan.
---
Till en del har du svaret själv. Just det att du är medveten om att det är en spridd uppfattning att kommunalanställda är inkompetenta/lata. Vilka personer söker sig frivilligt till en sådan arbetsplats? Antagligen inte de kompetenta/driftiga då de knappast vill jobba på ett ställe där folk har rykte om sig att var lata/inkompetenta. Så av den anledningen är det oftast inte de bästa på arbetsmarknaden som står i kö för att jobba hos kommunen.
En annan anledning är att styret oftast inte har något större intresse att det fungerar effektivt. De är mest intresserade att bli omvalda var 4e år + att deras främsta kompetens är ett välsmort munläder och oftast saknas kompetens/fallenhet för att leda en stor organisation. Och att göra de saker som skulle krävas för att kommunen skulle fungera effektivt skulle säkert kosta en massa röster från missnöjda kommunalarbetare och deras familjer.
Jag ser bara hur det är i min egen kommun. Alla större kommunala byggprojekt går alltid väldigt mycket över budget. De som jobbar på kommunen klagar ofta på ledning, de har även väldigt hög sjukfrånvaro. Massor med signaler om att det inte sköts särskilt bra.
---
Ok jag menade att jag tror att juristerna är bättre och de andra mer benägna att göra som dom villA Abies koreana skrev:
Jag har jobbat både privat och kommunalt. Folk jobbar lika mycket. Klappträn finns i bägge. De identifieras lätt på att de låter mest och har starkast åsikter.
Däremot anser jag att det kommunala självbestämmande borde bort. Total förstatling av all kommunal verksamhet utom parkskötsel och bygglov. Då går det att få kritisk massa i verksamheten. Kommuner är för små.
Lagtiftning kan med fördel flyttas till Bryssel och svenska staten ägna sig åt det kommunerna gör idag.
Däremot anser jag att det kommunala självbestämmande borde bort. Total förstatling av all kommunal verksamhet utom parkskötsel och bygglov. Då går det att få kritisk massa i verksamheten. Kommuner är för små.
Lagtiftning kan med fördel flyttas till Bryssel och svenska staten ägna sig åt det kommunerna gör idag.
Nej. Du måste förstå att politiker är tillsatta efter allmänna val, medan tjänstemän är anställda med vanliga anställningskontrakt, och är kvar på jobbet oavsett hur det går i nästa val. De är verkligen inte samma individer!M maria01 skrev:
Skillnaden är att i privata företag har ofta ägaren ingen lust att betala full lön till folk som inte presterar det som förväntas. Så det ligger i ägarens intresse att avskeda sådana anställda. I kommunen finns inte samma intresse eftersom ingen bryr sig på samma sätt. Så latmaskarna som sparkas från privata företag slutar väl antagligen som kommunalanställda till sist.H HenrikHuslöse skrev: