Tesla och kollektivavtal

[BirgitS]

De underliggande hoten från facket i Umeå känns ju så där:
Vi är inte fysiska i dagsläget.
Men det kan komma till en punkt när vi inte kommer längre.
Fast det blir ju ingen brottslig verksamhet.
– Samtidigt måste det bli tydligt vad det innebär att bryta mot en facklig strejk.

Det känns ju rätt tvetydigt, blir strejkvakterna fysiska så är det väl brottsligt.

Det sista lär väl vara ett citat med tanke på strecket innan men hur är det med de andra tre meningarna?

 

[Dilato]

Det känns ju rätt tvetydigt, blir strejkvakterna fysiska så är det väl brottsligt.

Det sista lär väl vara ett citat med tanke på strecket innan men hur är det med de andra tre meningarna?

Du läste inte artiklarna som länkades i ditt eget inlägg (veckansnyheter)?

 

[Jonatan79]

Dubbla kontrakt har åtminstone tillämpats när det gäller de thailändska bärplockarna, ett som visas upp för myndigheterna för att få visum etc. och enligt det betalas det ut avtalsmässig lön och det är normala arbetsvillkor, men det andra som är det som gäller mot bärplockarna är helt annorlunda.

För övrigt så är arbetsgivarna minst lika mycket emot att överenskommelser i kollektivavtalen flyttas till lagboken eftersom det innebär stopp för lika mycket lokala anpassningar. Det är framför allt därför som jag föredrar kollektivavtal framför lagar, men om antalet företag (som inte är småföretag) som vägrar kollektivavtal ökar så kommer det att bli fler lagar med arbetsvillkor. Då är en trolig utveckling att det blir som i många EU-länder, många småstrejker för att missnöjet ökar.

Hur många % behöver det bli (de större bolagen som saknar KA) för att det riskerar att bli lagstiftning?

 

[BirgitS]

Du läste inte artiklarna som länkades i ditt eget inlägg (veckansnyheter)?

Inte mer än för att veta om det stod något vilka som var strejkvakter, det var ju det som det gällde. Det var ju inga nya sidor.

 

[BirgitS]

Hur många % behöver det bli (de större bolagen som saknar KA) för att det riskerar att bli lagstiftning?

Det får du fråga riksdagsledamöterna om.

 

[Jonatan79]

Det får du fråga riksdagsledamöterna om.

Många på vänsterkanten och fackälskarna påstås vara oroliga att just detta ska hända, är det måhända en oro för att tappa makt och inflytande från fackens sida?

Eftersom en så stor andel av de stora bolagen redan har KA idag känns det inte logiskt att några få stora bolag som inte tecknar KA ska kunna rubba balansen i den bubbla vissa lever i…

 

[Pligg85]

Då är det så att den extra personal ska göra ett arbete som inte kräver något.
Men det var i intressant syn på anställda. Du har blivit bränd. Normalt brukar folk klaga på att man inte har råd

Jo jag har inte råd att ha en anställd och bygga en orderbok efter det. När personen är sjuk några dagar så kostar det i lön men inget blir gjort och i värsta fall blir kunder lidande.
Är det vab så kostar det ingen lön men viktiga projekt kan bli stående om man inte kör dubbelt själv. Funkar inte.

 

[BirgitS]

Många på vänsterkanten och fackälskarna påstås vara oroliga att just detta ska hända, är det måhända en oro för att tappa makt och inflytande från fackens sida?

Eftersom en så stor andel av de stora bolagen redan har KA idag känns det inte logiskt att några få stora bolag som inte tecknar KA ska kunna rubba balansen i den bubbla vissa lever i…

Själv undrar jag om det inte är näringslivet (större arbetsgivare) som är rädda för konkurrens på ojämlika villkor, alltså t.ex. en del moderater. De företag som har KA riskerar att bli utkonkurrerade av andra som har billigare anställda. Näringslivet ger väl pengar till moderaterna har jag för mig.

 

[Jonatan79]

Själv undrar jag om det inte är näringslivet (större arbetsgivare) som är rädda för konkurrens på ojämlika villkor, alltså t.ex. en del moderater. De företag som har KA riskerar att bli utkonkurrerade av andra som har billigare anställda. Näringslivet ger väl pengar till moderaterna har jag för mig.

Mycket långsökt! Kan du påvisa några exempel på när stora bolag anslutna riskerat att bli utkonkurrerade av icke anslutna bolag? I TM Swedens falls finns det knappast någon konkurrensrisk på så sätt. Detta är ett "spöke" vänstern hittat på helt själva.

 

[BirgitS]

Varför skulle företag gilla att konkurrera med andra företag som har lägre utgifter därför att de t.ex. inte gör avsättningar till delpension?

Jag ser inte att det är långsökt alls. Utkonkurrens är väl just som har skett inom bygg, där de stora svenska företag som man förknippar med byggande knappt har några anställda byggare utan anlitar underentreprenörer som anlitar andra företag osv. tills man är framme på ett bemanningsföretag beläget i ett låglöneland som hyr ut byggare till priser som är mycket lägre än vad svenska byggjobbare ska ha enligt avtalen. Det syntes ju tydligt i arbetsplatsolyckan med hissen i Sundbyberg.

Alternativet till kollektivavtal är lagstiftning. Det är den vanligaste modellen i andra länder. Där är också strejker – även politiska missnöjesyttringar – betydligt vanligare än här.

https://www.svensktnaringsliv.se/sa...n-svenska-arbetsmarknadsmodellen_1204580.html
Så Svenskt näringsliv vill ha kollektivavtal och inte lagstiftning, de kommer förstås att försöka påverka det politiskt.

En historisk tillbakablick på Saltsjöbadsavtalet, kollektivavtalens utveckling etc. så som Svenskt näringsliv ser det kanske fler kan tycka är läsvärt: https://www.svensktnaringsliv.se/sa...or-ar-saltsjobadsandan-ateruppst_1205661.html

 

[Jonatan79]

Varför skulle företag gilla att konkurrera med andra företag som har lägre utgifter därför att de t.ex. inte gör avsättningar till delpension?

Jag ser inte att det är långsökt alls. Utkonkurrens är väl just som har skett inom bygg, där de stora svenska företag som man förknippar med byggande knappt har några anställda byggare utan anlitar underentreprenörer som anlitar andra företag osv. tills man är framme på ett bemanningsföretag beläget i ett låglöneland som hyr ut byggare till priser som är mycket lägre än vad svenska byggjobbare ska ha enligt avtalen. Det syntes ju tydligt i arbetsplatsolyckan med hissen i Sundbyberg.

[länk]
Så Svenskt näringsliv vill ha kollektivavtal och inte lagstiftning, de kommer förstås att försöka påverka det politiskt.

En historisk tillbakablick på Saltsjöbadsavtalet, kollektivavtalens utveckling etc. så som Svenskt näringsliv ser det kanske fler kan tycka är läsvärt: [länk]

De flesta av dessa byggbolag har väl KA redan? Det handlar även om olaglig verksamhet och mygel i just byggbranchen. Det är svårt för fack och arbetsgivarorganisationerna att få bukt med detta tyvärr

 

[BirgitS]

De flesta av dessa byggbolag har väl KA redan? Det handlar även om olaglig verksamhet och mygel i just byggbranchen. Det är svårt för fack och arbetsgivarorganisationerna att få bukt med detta tyvärr

De stora byggbolagen har ju KA och kan inte längre ha egna byggjobbare anställda, så som de hade för några årtionden sen, eftersom de då inte får jobben för att de är för dyra. Deras avdelningar med byggjobbare har blivit utkonkurrerade av byggare på företag utan KA. Vilket du verkade tycka var långsökt.

 

[Jonatan79]

De stora byggbolagen har ju KA och kan inte längre ha egna byggjobbare anställda, så som de hade för några årtionden sen, eftersom de då inte får jobben för att de är för dyra. Deras avdelningar med byggjobbare har blivit utkonkurrerade av byggare på företag utan KA. Vilket du verkade tycka var långsökt.

Jag ville ha info, det där kan du bättre än mig. Däremot förstår jag inte kopplingen gällande lagstiftning och stora bolag utan KA. När den ska träda in eller varför den inte gjort det redan.

 

[BirgitS]

Jag ville ha info, det där kan du bättre än mig. Däremot förstår jag inte kopplingen gällande lagstiftning och stora bolag utan KA. När den ska träda in eller varför den inte gjort det redan.

Jag sitter inte i regeringen så jag kan ju lika lite som du veta om det förekommer sonderingar, lobbning etc. för att införa mer lagstiftning på arbetsrättsområdet, eller när några anser att det är dags för det. Du ställer ju en fråga som är omöjlig att svara på.

Men du fick ett exempel på när stora företag med KA har blivit utkonkurrerade av icke anslutna företag, vilket du frågade om tidigare.

 

[Dilato]

De stora byggbolagen har ju KA och kan inte längre ha egna byggjobbare anställda, så som de hade för några årtionden sen, eftersom de då inte får jobben för att de är för dyra. Deras avdelningar med byggjobbare har blivit utkonkurrerade av byggare på företag utan KA. Vilket du verkade tycka var långsökt.

Så KA gör att det blir för dyrt att ha anställda för kunderna vill inte betala vad det kostar.

Lösningen är då att ändå fler företag ska ha KA så det blir så dyrt att kunderna vill betala??