- Status
Men ändå ganska märkligt då att det finns så otroligt många människor som högst frivilligt beger sig till USA för att arbeta och leva ett liv där.G Gornor Ulragh skrev:
Förutom det att det inte heller är någon massiv emigration från USA, folk verkar tycka att det fungerar, åtminstone, tillräckligt bra.
De har ett annat samhällssystem helt klart. Att istället som här betala högre skatt för t.ex. vård, så betalar för det mesta deras arbetsgivare för deras vårdförsäkringar.
Det blir lite typ samma, men pengarna flödar lite andra vägar i deras system. En arbetsgivare som inte erbjuder dessa försäkringar blir inte populär och får svårt att få arbetskraft.
Allvetare
· Östergötland
· 4 362 inlägg
Du är varmt välkommen att länka till en dylik. Övervägande av vad jag läst tyder på motsatsen. Se tidigare inlägg i tråden.G Gornor Ulragh skrev:
Självklart kräver man det. Gör inte du det på ditt jobb? Om man får det är en fråga om förhandling.G Gornor Ulragh skrev:
vad stäms man inte för i USA?G Gornor Ulragh skrev:
Ingen har presenterat någon som helst källa på att de som är anställda upplever otrygghet på sitt jobb. De flesta rapporter vittnar tvärtom om god stämning. Men om du har andra uppgifter så lägg upp dem så kanske vi kan omvärdera det.G Gornor Ulragh skrev:
Förmånsmässigt är det oklart. Det lilla jag lyckas läsa mig är att de har lägre pensionsavsättningar men får istället optioner i företaget. Vilket som är bäst är nog svårt att säga. Någon hade ju lyckats köpa sin första lägenhet med pengar från optionerna. Inte kattskit när insteget på bostadsmarknaden är så högt som det är i Sverige. Kortfattat så verkar det se annorlunda ut på förmånssidan men inte nödvändigtvis sämre sett till helheten. Men visst, vi har inte sett faktiska avtal så oerhört svårbedömt.
Det håller jag inte med om, de flesta minskar tex sin byråkrati medan USA ökar sin, bara ett exempel, känns som de flesta länder ser USA som avskräckande exempel på fel sätt att göra saker.S Styrman_jansson skrev:
De har enormt starka fackföreningar men på andra sätt än vi, om man försöker göra saker i USA, ställa ut på mässor är ett sådant exempel, så möter du facken och deras byråkrati, enormt rigida och byråkratiska. Det är bara annorlunda, för oss iaf.Mikael_L skrev:
Ta Tyskland som exempel istället. Där verkar facken vara starkare än i Sverige, men det landet verkar tuffa på rätt bra. Förresten är väl Tyskland flera länder egentligen.D djac skrev:
USA är väl ett bra exempel på att man får hålla två tabkar i huvudet, jag är väldigt glad i USA, gillar att vara där, minst två gånger per år privat, en del erfarenhet från företagande men det gör mig ju inte blind för de enorma problemen de har, vi behöver inte lista de för det är så sorgligt men trots detta gillar jag folket, delar av kulturen osv.
Allvetare
· Östergötland
· 4 362 inlägg
Jämför Sverige för 20år sedan och idag. T.ex. privata sjukförsäkringar, fanns de ens i Sverige för 20år sedan?D djac skrev:
Sedan upplever jag absolut inte att byråkratin minskat i Sverige. Tycker den har ökat från obekväm till påtagligt olidlig.
Ja, det är tufft att vara arbetsgivare i Tyskland, mycket tuffare än här.Nissens skrev:
Du kan prova starta ett företag i lite olika länder, jag tror inte du hittar något där det är så enkelt som här.S Styrman_jansson skrev:
Vilken byråkrati tycker du har ökat, jag ser ingen sådan?
Allvetare
· Östergötland
· 4 362 inlägg
T.ex. Bygglov. Har flera släktingar som byggt för länge sedan och då räckte det med några ritningar och ett samtal med dåvarande bygglovshandläggare. Var det något som inte var bra så sade handläggaren vad man skulle göra för att det skulle gå igenom. Nu får de inte säga det.D djac skrev:
Sedan ska det in arbetsmiljöplaner som få ens bryr sig om, färdigställandeskydd, KA, kontrollplaner, egenkontroller ( snacka om pappersprodukt), nybyggnadskartor, beslut från miljökontoret, specialfastighetsskatt under byggtiden om man bygger över årsskifte mm mm.
Ja men det håller jag med om har blivit mer kontrollerat, säkert både på gott och ont, men det mesta andra kan man göra med bankid och några klick (förenklat uttryckt såklart)S Styrman_jansson skrev:
Allvetare
· Östergötland
· 4 362 inlägg
Sökt sjukpenning eller bostadsbidrag på sistone?D djac skrev:
Detta stämmer, men att gå ur facket är inte lösningen. Arbeta för förändring innom ditt fack istället, finns många saker inom nuvarande system som ger arbetarna ökad makt mot arbetsköparna, att gå ur bara urholkar och försvagar dessa system.JanneJanne123 skrev:
Ett stort problem idag (jämfört med då fackförbunden föddes) är att arbetarna (arbetstidssäljarna) är extremt mycket mer varierande och i allmänhet lite småborgerliga i ekonomisk situation.L lop3r skrev:
Det är liksom inte längre en massa stuveriarbetare, gruvarbetare, gatusopare, fabriksarbetare (som gör monotona lika saker) osv.
Utan nu är det säljare, programmerare, välavlönade fabriksarbetare, mättekniker, konstruktörer osv osv.
Och facket har väl anpassat sig dit, likväl som sossarna, de skiter i princip i de sämst ställda, ty det är inte någon tillräckligt stor grupp att leva av.
Utan man kämpar på med sina ideal, men siktar egentligen helt annorlunda idag.
Och vad vill vi att fackförbunden ska ändras till då?
Eller om man leker med tanken att starta nya, som konkurrerar ut de gamla dinosaurierna, vilka frågor ska de driva, vilken ideologi ska de ha, vad ska de göra för medlemmarna, och vilka medlemmar ska de ha?