Kung olof skrev:
1. Ok. Nu kommer proletären in. Sneglar du också avundsjukt på Nord Korea eller Venezuela där det du citerar efterföljs slaviskt?

2. Föga otippat tycker du fotbollsspelare förtjänar sina miljarder medan företagsledare som, till skillnad från fotbollsspelare, driver innovationer som är världen till gagn och skapar arbetstillfällen är skurkar.

Varför går det åt helsike för alla länder som genom historien försökt praktiserat Marx?

Varför stagnerade svensk ekonomi fullständigt och hade stillastående reallöner under nästan 30 år från 70-90 talet när skattetrycket var som galnast och ambitionen var att utrota alla klyftor?
Jag sa att man väljer själv om man önskar stödja idrottares fantasilöner eller konsumera sport via andra kanaler. Om folk inte betalar för det så kommer den avarten försvinna. Önskar du det amerikanska systemet med rövarkapitalister som Bezos och Musk med förmögenheter på många gånger länders bnp. Förmögenheter som byggts upp genom att suga ut personalen, avskaffa möjligheten att gå på toaletten så de anställda tvingas bära blöjor under de långa arbetspassen och andra avarter. Att skrika i högan sky om Venezuela och Nordkorea och anklaga för socialism bara för att man uppmärksammar den skenande ojämlikheten är överdrivet. I Usa tvingas underklassen till flera heltidsarbeten på grund av höga kostnader och låga minimilöner. Någon sådan utveckling ska vi inte ha här i landet och den ska stoppas med alla medel.
 
  • Gilla
SågspånPappspikEternit
  • Laddar…
R RalleB skrev:
Det absolut roligaste med sådana här diskussioner om löner etc. är att gemene man som har en ”vanlig” lön inte förstår kraven/extra tiden en med bättre lön har/behöver lägga. (Oftast).

Man stämplar ut för dagen som vanlig lönetagare och behöver inte bry sig om arbetet föränns man stämplar in dagen efter.

Din chef/vd jobbar förmodligen en hel del när du är ledig på kvällar/helger etc. ”obetalt”.

Kan lova att många som gnäller över vd och chefslöner aldrig någonsin hade varit beredda att tumma på fritid och familj som många av dessa tjänster kräver.

Därav ofta hög lön på att kompensera tid/engagemang/fritid etc.
Jag vet inte hur andra räknar men jag har med det i mina beräkningar. 60 timmars vecka med generösa 100% påslag på timlönen för de sista 20 timmarna tycker jag är en skälig beräkningsgrund.

I dag är det inte ovanligt att chefer har i dagslön vad de anställda har i månadslön eller rentav årslön. Så mycket är deras fritid inte värd.
 
  • Gilla
RalleB och 1 till
  • Laddar…
H heimlaga skrev:
Jag ogillar extrem lönespridning och extrema förmögenhetsskillnader
Fast något extremt av den arten finns ju inte Sverige mer än för ett väldigt litet fåtal enskilda individer.
 
P
S Staffan-N skrev:
De där siffrorna får jag inte ihop. Har du glömt att räkna med bolagsskatten? Hur får denne företagare ihop ett sådant utdelnignsutrymme? För jag antar att det handlar om fåmansbolag.
Nästan alla ica-handlare har ab.

Typisk liten Ica nära i genomsnittlig Sthlmsförort;

Antal anställda 20st
Lön till vd 695k
Lön övriga 8000k
Utdelning 2400k
 
P
B Bitterhetsakademin skrev:
Jag sa att man väljer själv om man önskar stödja idrottares fantasilöner eller konsumera sport via andra kanaler. Om folk inte betalar för det så kommer den avarten försvinna. Önskar du det amerikanska systemet med rövarkapitalister som Bezos och Musk med förmögenheter på många gånger länders bnp. Förmögenheter som byggts upp genom att suga ut personalen, avskaffa möjligheten att gå på toaletten så de anställda tvingas bära blöjor under de långa arbetspassen och andra avarter. Att skrika i högan sky om Venezuela och Nordkorea och anklaga för socialism bara för att man uppmärksammar den skenande ojämlikheten är överdrivet. I Usa tvingas underklassen till flera heltidsarbeten på grund av höga kostnader och låga minimilöner. Någon sådan utveckling ska vi inte ha här i landet och den ska stoppas med alla medel.
Om inte folk betalar för Teslor eller Amazons produkter kommer Bezos och Musk inte bestå. Ingen skillnad där.

Dessutom är nästan alla ägare av stora fotbollsklubbar i toppligorna stenrika oljeshejker. 100 gånger värre människor än Bezos och Musk. Vi som är det minsta insatta i fotboll vet att 10 000 tals spelare lockas från fattiga länder till akademier av fotbollsklubbar och 99% av dem får åka hem igen utfattiga och skolgången obefintlig.

Det är DU som tycker det är problematiskt att det är en lönespridning i Sverige, inte kapitalinkomster. En nettodiff på 10k per månad i Sverige mellan en st-läkare som kämpat 7 år i plugget och räddar liv och en lokförare som gått en ettårig eftergymnasial utbildning.

Tycker man den lönediffen netto är problematiskt stort ja då är man väldigt nära ren kommunism
 
Redigerat av moderator:
P
R RalleB skrev:
Det absolut roligaste med sådana här diskussioner om löner etc. är att gemene man som har en ”vanlig” lön inte förstår kraven/extra tiden en med bättre lön har/behöver lägga. (Oftast).

Man stämplar ut för dagen som vanlig lönetagare och behöver inte bry sig om arbetet föränns man stämplar in dagen efter.

Din chef/vd jobbar förmodligen en hel del när du är ledig på kvällar/helger etc. ”obetalt”.

Kan lova att många som gnäller över vd och chefslöner aldrig någonsin hade varit beredda att tumma på fritid och familj som många av dessa tjänster kräver.

Därav ofta hög lön på att kompensera tid/engagemang/fritid etc.
Så är det.

En Sverigechef på ett hyfsat stort bolag som tjänar 90k per månad lägger i regel 55-60 timmars arbetsveckor utan någon ersättning för övertid.

Detta kan jämföras med en specialistsjuksyrra som kanske drar 55k med 38 timmars arbetsvecka lagstadgad.

Det blir ungefär samma bruttolön per arbetad timme. Men sjuksyrran har högre netto per arbetad timme pga marginalskatten
 
  • Gilla
RalleB
  • Laddar…
Kung olof skrev:
Om inte folk betalar för Teslor eller Amazons produkter kommer Bezos och Musk inte bestå. Ingen skillnad där.

Dessutom är nästan alla ägare av stora fotbollsklubbar i toppligorna stenrika oljeshejker. 100 gånger värre människor än Bezos och Musk.

Det är DU som tycker det är problematiskt att det är en lönespridning i Sverige, inte kapitalinkomster. En nettodiff på 10k per månad i Sverige mellan en st-läkare som kämpat 7 år i plugget och räddar liv och en lokförare som gått en ettårig eftergymnasial utbildning.

Tycker man den lönediffen netto är problematisk ja då är man väldigt nära ren kommunism
Du läser mitt inlägg som fan läser bibeln. Läkaren må vara relativt högavlönad men om han hör till den minoritet bland vårdpersonalen som är kompetent så unnar jag honom pengarna. Däremot ser jag gärna en mycket hög progressivitet i skattetabellen för de extremt högavlönade. Vidare har många långtidssjuka och fattigpensionärer halkat efter i de dyrtider som råder och behöver kompenseras.
 
Kung olof skrev:
Nästan alla ica-handlare har ab.

Typisk liten Ica nära i genomsnittlig Sthlmsförort;

Antal anställda 20st
Lön till vd 695k
Lön övriga 8000k
Utdelning 2400k
Dessa nya siffror ser lite rimligare ut.

Om du årligen kan dela ut 10m till dig själv så ska du vara ensam ägare och ha totala lönekostnader uppåt 20m. Då räcker inte 50k I månaden för att nå upp till lönekravet för att få sådant utdelningsutrymme. Sen blir skatten på utdelningen drygt 36% eftersom man även måste gå med vinst och betala bolagsskatt, något man slipper för motsvarande löneutgifter.

Överlag tror jag att det ändå är ganska ovanligt att man årligen växlar lön mot mångmiljonutdelning på detta sättet. Det är ganska snäva krav man ska leva upp till som företag angående ägandestruktur och antal anställda.
 
J JohanLun skrev:
Är Olof = Kenth = Kurt?
Det är kanske samma krets ICA-handlare som hoppar in om vartannat och backar varandra?
 
  • Haha
JohanLun
  • Laddar…
P
H heimlaga skrev:
Jag vet inte hur andra räknar men jag har med det i mina beräkningar. 60 timmars vecka med generösa 100% påslag på timlönen för de sista 20 timmarna tycker jag är en skälig beräkningsgrund.

I dag är det inte ovanligt att chefer har i dagslön vad de anställda har i månadslön eller rentav årslön. Så mycket är deras fritid inte värd.
Inte ovanligt? Exakt vad baserar du det på? Som hög chef är du i princip alltid på en flexibel arbetstid. Du får inte ett öre för övertid och 60-70 timmars veckor är standard. 80 timmar inte ovanligt.

Låt oss testa ditt bisarra påstående. Låt oss säga att anställda i ett bolag tjänar 35k per månad. Du menar att det är vanligt att chefer tjänar det per dag. Det innebär att chefen tjänar runt 800k per månad. Det finns kanske 500-1000 personer i landet med den lönen. Det kanske är 1 av 1000 ”chefer” i landet
 
  • Gilla
RalleB
  • Laddar…
P
S Staffan-N skrev:
Dessa nya siffror ser lite rimligare ut.

Om du årligen kan dela ut 10m till dig själv så ska du vara ensam ägare och ha totala lönekostnader uppåt 20m. Då räcker inte 50k I månaden för att nå upp till lönekravet för att få sådant utdelningsutrymme. Sen blir skatten på utdelningen drygt 36% eftersom man även måste gå med vinst och betala bolagsskatt, något man slipper för motsvarande löneutgifter.

Överlag tror jag att det ändå är ganska ovanligt att man årligen växlar lön mot mångmiljonutdelning på detta sättet. Det är ganska snäva krav man ska leva upp till som företag angående ägandestruktur och antal anställda.
Tvärtom. Går du in på varje enskild ICA ser du att det är oerhört vanligt och det alla som kan gör. Har du helt missat att detta har granskats noga?

Detta var en förhållandevis liten ica.

Låt oss titta på en ICA Maxi i en medelstor stad;

Omsättning;
1 miljard
Löner vd och styrelse; 960k (2 personer)
Löner övriga 52msek
Utdelning 26 msek (vissa år över 50msek)
 
Kung olof skrev:
Tvärtom. Går du in på varje enskild ICA ser du att det är oerhört vanligt och det alla som kan gör. Har du helt missat att detta har granskats noga?

Detta var en förhållandevis liten ica.

Låt oss titta på en ICA Maxi i en medelstor stad;

Omsättning;
1 miljard
Löner vd och styrelse; 960k (2 personer)
Löner övriga 52msek
Utdelning 26 msek (vissa år över 50msek)
Med "ovanligt" syftade jag på företagare i allmänhet, inte ICA-handlare i synnerhet. Jag tror att ICA-företagarna är mer undantag än regel.
 
Kung olof skrev:
Inte ovanligt? Exakt vad baserar du det på? Som hög chef är du i princip alltid på en flexibel arbetstid. Du får inte ett öre för övertid och 60-70 timmars veckor är standard. 80 timmar inte ovanligt.

Låt oss testa ditt bisarra påstående. Låt oss säga att anställda i ett bolag tjänar 35k per månad. Du menar att det är vanligt att chefer tjänar det per dag. Det innebär att chefen tjänar runt 800k per månad. Det finns kanske 500-1000 personer i landet med den lönen. Det kanske är 1 av 1000 ”chefer” i landet
Ja och det är helt bisarrt och förkastligt att dessa "500-1000" personerna kan ha sådana löner.

3500 kronor är en mycket hög månadslön. Det är få som jag känner som tjänar någonting sådant.
 
H heimlaga skrev:
3500 kronor är en mycket hög månadslön. Det är få som jag känner som tjänar någonting sådant.
Jag skulle kalla den en ren pöbellön.
Hur många nollor missade du😀?
 
R
Nu är det nog
H heimlaga skrev:
Ja och det är helt bisarrt och förkastligt att dessa "500-1000" personerna kan ha sådana löner.

3500 kronor är en mycket hög månadslön. Det är få som jag känner som tjänar någonting sådant.
nu är det nog en tankevurpa här? Du tänker i Euro, 35 000kr är INTE en hög lön i sverige.
Det kan en lagerarbetare tjäna med OB inräknat eller en servicetekniker, den lönen är verkligen inte konstigt att kunna tjäna .
 
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.