- Status
Jag kan bara konstatera att det är upp till varje förening att skriva sina stadgar de tas på kongresser och årsmöten och oftast måste det vara två årsmöten för att ändra stadgar. Motioner lämnas till styrelser och medlemmar röstar.Jonatan79 skrev:
Föreningslagen bestämmer hur det ska vara.
Gonatt och tack för bra diskussion.Inte helt ovanligt, hum. Du hittar en stolle bland miljontals präster.D Dilato skrev:
Ter sig påtagligt ovanligt i mina ögon men en sak är säker präster, kyrka är inte mitt gebit.
Den där gud de talar om finns inte så allt det är en ickefråga.
Jag visste redan att dom finns, det var inget jag hittade.K kortis skrev:
Det mest förödande för religiösa personer är att faktiskt läsa hela boken, då inser man att det är hittepå alltihop🤓
En överväldigande majoritet har inte läst boken...bara enstaka delar och har inte hjärnan påslagen.😎
Det värsta är nog de som läst hela och ändå går på allt. Jag nöjde mig med Höga Visan, det var det närmaste porr man kom när jag var väldigt ung. Sedan hittade man någon som Piff el Paff, i dag ter det sig som väldigt oskyldigtD Dilato skrev:
Verkligheten visar mycket tydligt att det finns väldigt många olika tolkningar av ordet saken gäller "värdegrund".BirgitS skrev:
Men i stort har du säkert rätt i att många förstår ungefär vad som menas. Och därmed kan förhålla sig till begreppet. Alltså att värdegrund omfattar av ett antal saker som tillsammans bildar den sk värdegrunden. Uppfattningar, traditioner, åsikter, politik och religion kan ingå. Alla dessa saker kan var för sig vara väldigt olika vilket sammantaget innebär att det finns ännu fler olika värdegrunder. Så många att det nog finns minst lika många värdegrunder som det finns människor.
Det blir svårt att förstå vad alla dessa värdegrunder innehåller. Speciellt när det i princip aldrig redovisas annat än i vissa delar.
När man i nästa steg börjar jämföra värdegrunder t.ex. mellan IF Metall och Tesla och även IF Metall och SD-sympatisörer blir det knepigare. Ja nästan omöjligt om man inte skall ha någon slags STASI- eller Kina-samhälle där allt registreras. I Sverige får man inte registrera åsikter, så den som påstår sig ha en avvikande värdegrund än någon annan kan rimligen inte bevisa det. En persons värdegrund är rimligen en privatsak som ingen annan kan känna till och inte heller har med att göra. Begreppet gemensam värdegrund blir bara en floskel som beskriver ett fantasitillstånd som inte finns.
Så som värdegrund har använts i linje med skolans Lpo 94 är det en likriktning som syftar till att eliminera oliktänkande minoriteter. Alltså de som inte har "rätt" åsikter i ett antal frågor. Man skiljer inte på sak och person när man avvisar en person på grund av dess "värdegrund".
Det är problematiskt att bry sig så mycket om värdegrund. Och det finns tecken på att detta är en betydande del av orsaken till Tesla-konflikten.
Ordet värdegrund har inte ett dugg med Tessla konflikten att göra den är bara till för att få företaget att skriva på kollektivavtal så att de anställda har en grundtrygghet och facket har någon att förhandla medO skrev:
Så där nu är vi tillbaka på ruta ett.
Det är väl inget som hindrar att var och en har sin etiska och moraliska kompass samtidigt som företag och andra organisationer har satt upp ett antal riktlinjer om hur man ska bete sig på arbetsplatsen etc. Jag förstår inte vad problemet skulle vara, och det är inte heller något som har tillkommit sen 90-talet utan långt innan dess fanns det ju normer för hur man beter sig på jobbet, skriftliga eller muntliga.
Nu verkar du blanda ihop företags, organisationers värdegrund och privatpersoners åsikter om moral och etik. Varför skulle inte ett företag ha riktlinjer som handlar om att man inte ska diskriminera någon annan t.ex. bara för att någon privat tycker att det är rätt att diskriminera andra?
Det blir däremot ett problem om personen beter sig på jobbet på ett sånt sätt att det bryter mot riktlinjerna eftersom det går ut över jobbresultatet för någon av de inblandade personerna.
Långt innan 1994 så lärde skolan ut hur man ska bete sig mot andra, i lågstadiet t.ex. att man ska vara snäll mot de andra eleverna. Tycker du att det är bra att barn får vara elaka mot andra utan att få en tillsägelse?
Vad menar du med att skolan skulle avvisa elever?
Värdegrund handlar ju dock inte om hur man bemöter folk? Det är ju en uppförandekod i så fall. Värdegrund är ju mer djupgående tankar, så som allas lika värde.
Men kan ju behandla alla lika i sitt yrke, utan att för den skull tycka att alla har samma värde.
Men kan ju behandla alla lika i sitt yrke, utan att för den skull tycka att alla har samma värde.
Fast just allas lika värde innebär ju att man ska bemöta alla så som att de har samma värde. Det är ju bara så långt som ett företags värdegrund/riktlinjer etc. kan gå, företaget kan inte styra över vad man gör på sin fritid. Däremot om det visar sig att en person är nazist så är det ju inte så underligt om företaget undrar om personen verkligen kan bemöta, behandla etc. alla lika på jobbet.A ajn82 skrev:
