- Status
I det fallet lyckades facket knäcka ägaren. Hon gav upp när facket blandade in hennes familj.L Liljeros skrev:
Medlingsinstitutets generaldirektör hävdade att blockaden var lyckad, och att fackföreningarna har lugnat ner sig.
https://da.se/2011/07/salladsbaren-blev-framgang-for-facket/
Jahaja!Å Ådi88 skrev:
😉
LAS är en bra anledning till att vara medlem i en fackförening. Det är bara fackföreningar som kan föra talan i arbetrsdomstolen.L Liljeros skrev:
Salladsbaren kommer jag ihåg. "Vi har likvärdiga eller bättre avtal än fackets kollektivatal och de anställda är ok med det" Tjena!😉 vad naivt.P pmd skrev:
Hon åkte snålskjuts på alla andra som fixade kollektivavtalen, utan att bidra själv, en äkta snyltgäst.
Det skulle illustrera min skepsis till att den dominoeffekt du beskrev skulle gå fort.Å Ådi88 skrev:
Det var knanske en lite obskyr referens.
Videosnutten är från filmen Mary Poppins. Det åldrade gubben spelas av Dick Van Dyke, som f.ö. fyllde 99 år för en dryg månad sen. Filmen är från 1964 så han var rejält sminkad i den för att se gammal ut.
Ford var en kapitalist helt av sin tid.P pmd skrev:
Så det går att säga mycket ont om honom, men sätter man in det i rätt tid i historien så var han väl mest som de andra som lyckades göra sig en förmögenhet, inte värre i alla fall.
Och som skapade många tusentals jobb åt andra.Mikael_L skrev:
Att erbjuda bättre avtal (som tydligen Tesla gör) är inte att 'åka snålskjuts'. Den som säger så har facklig hybris. Det finns en annan värld än den förlegade fackliga där man konstaterar att (citat) 'vi har det bra'.L L Jan skrev:
Det är klart en Fanboy av Musk tycker det😉Jonatan79 skrev:
Tack för alla dina inlägg.Å Ådi88 skrev:
Jag kände lite att jag har fått en rejäl tidsresa en 50-100 år bakåt i tiden.
För då har du väldigt rätt, idag skulle jag vilja säga att du har lite rätt, men även en del fel.
(Bry dig inte om exakt vad jag citerade här, det är nog väl mer summan av dina åsikter från dina sista 20 inlägg jag skriver om).
Jag tänker att idag är det en rätt annorlunda verklighet.
Sverige har allt färre "enkla jobb", och alltfler jobb där det behövs utbildade, kunniga, motiverade, motiverande, erfarna, arbetare, och de flesta branscher har faktiskt svårt att hitta den arbetskraft som de behöver.
De kan i princip inte bete sig illa mot den personal de redan har, för det finns någon konkurrent som också vill ha den här personalen.
I Sverige har alltfler annorlunda sätt att tjäna sitt bröd till bordet, vi har gig-ekonomi (på både gott och ont, här hittar vi både rena slavarbetet likväl de som tjänar ordentligt och åker på räkmacka, en hyrläkare väljer inte detta för inte), vi har bemanningsföretag, vi har startups där alla är med som aktieägare, vi har digitala nomader, vi har egenanställningsföretagen.
Jag anser att facken inte alls har klarat av denna omställning, hela modellen andas fortfarande 1950-tal, möjligen 1970-tal.
Vi har en fri rörlighet inom EU/ESS, vilket gör att arbetsmarknaden idag är mycket mer global, åtminstone Europisk, än förr.
Detta har inte facken heller lyckats anpassa sig till.
Sverige är inte längre det där folkrörelse-Sverige, där folk var i det närmaste livegna på ortens stora företag, och det anpassar sig alla efter - utom fackföreningarna.
Fackföreningar är inte orelevanta, inte betydelselösa, inte oviktiga, men de kämpar hårt för att bli det.
Håller inte med. Kollektivavtal är basen, sedan kan arbetsgivaren plussa på som de önskar. De som kör villkoren som andra förhandlat fram, utan att vara med är parasiterande.S Snurrespratt skrev:
Är varken för eller emot kollektivavtal, utan det är sonika det vi har att förhålla oss till nu.
Redigerat: