Tesla och kollektivavtal

[BirgitS]

Det var facket IF Metall som valde vilket företag man ville driva den här konflikten med och man valde Tesla fullt medvetna om att det skulle ge medial uppmärksamhet. Det finns tusentals företag där ute som inte har kollektivavtal, men det skulle ju hamna i total medieskugga om man gav sig på något av dessa istället.

Det känns som väldig rundgång i den här tråden. Men i hur stor andel av dessa tusentals företag är det en majoritet i ett visst yrke/arbetstyp som är fackligt anslutna och där facket har försökt förhandla i flera år?
Det var ju vad som gällde Tesla i höstas.

Med tanke på hur många gånger tidigare konflikter som gällt att facket har krävt kollektivavtal har tagits upp i tråden så verkar det verkligen inte som det har skett i total medieskugga.

 

[Niq]

Men logiken är ju helt bisarr.

Medlemmar får inte lämna facket, för då kanske arbetsgivaren skulle kunna tvinga fram att de lämnar genom hot, vilket vore ett direkt brott mot den grundlagsskyddade föreningsfriheten.

Dessutom, fackets hela existens bygger på att skydda medlemmarna mot dåliga arbetsgivare, men logiken säger att de inte ens skulle klara att skydda en existerande medlem mot direkt olagliga hot?

Varför skulle man någonsin vilja vara med i en organisation som i det fallet inte klara av sin mest grundläggande uppgift?

Jag kan lova att den punkten endast har med att facket inte vill riskera bli av med medlemmar när de genomför aktioner med begränsat stöd, ingenting att göra med skydd mot arbetsgivare.

Hur ska facket kunna skydda alla sina medlemmar mot direkta eller indirekta hot?

Medlemmar kan anmäla till facket om dom blir hotade och sedan kan facket hjälpa dom att driva det rättsligt.

 

[Farstatjej90]

[länk]

Detta är mycket vanligare i USA. Man kan få rätt även om man inte har rätt genom att dränka motståndaren i papper, stämningar, anmälningar och hot.

Tänk om Tesla lägger en miljondel av sin energi på att trakassera en mindre bilverkstad. Det betyder ingenting för Tesla. Men bilverkstaden kanske måste ägna 20-30% av sin tid till att hantera alla olika stämningar, papper med mera. Vad spelar det för roll om man fem år senare får "rätt" när det kostat tusentals timmar? För Tesla är det kaffepengar. ..

menar inte att Tesla är unika här men det är vanligare att man gör så i USA än i Sverige. Så är i te förvånad att Tesla kan köra sån taktik även här. De är vana vid att man drar in jurister direkt och slåss så smutsigt som det går.

 

[ajn82]

Hur ska facket kunna skydda alla sina medlemmar mot direkta eller indirekta hot?

Medlemmar kan anmäla till facket om dom blir hotade och sedan kan facket hjälpa dom att driva det rättsligt.

I en pågående konflikt mot arbetsplatsen i fråga får jag verkligen hoppas de kan skydda de direkt utsatta medlemmarna

 

[Niq]

Precis som fackförbund generellt, en gammal rest från en svunnen tid.

Facken behöver moderniseras. Men jag tror starkt att dom behövs

 

[Niq]

I en pågående konflikt mot arbetsplatsen i fråga får jag verkligen hoppas de kan skydda de direkt utsatta medlemmarna

På vilket vis kan dom göra det?

 

[JanneJanne123]

Det känns som väldig rundgång i den här tråden. Men i hur stor andel av dessa tusentals företag är det en majoritet i ett visst yrke/arbetstyp som är fackligt anslutna och där facket har försökt förhandla i flera år?
Det var ju vad som gällde Tesla i höstas.

Med tanke på hur många gånger tidigare konflikter som gällt att facket har krävt kollektivavtal har tagits upp i tråden så verkar det verkligen inte som det har skett i total medieskugga.

Dig har jag saknat! Vad skrev du på ditt plakat i onsdags?

 

[jonaserik]

Hur ska facket kunna skydda alla sina medlemmar mot direkta eller indirekta hot?

Medlemmar kan anmäla till facket om dom blir hotade och sedan kan facket hjälpa dom att driva det rättsligt.

Men vem ska medlemen anmäla till om facket hotar då. Med egen anmälan till AD, nu är inte facket en arbetsgivare. Så kom med vilken väg som en medlem som blivit hotat av facket ska gå då.
Mycket intressant fråga, om den gå att besvaras är tveksamt

 

[JanneJanne123]

Det känns som väldig rundgång i den här tråden. Men i hur stor andel av dessa tusentals företag är det en majoritet i ett visst yrke/arbetstyp som är fackligt anslutna och där facket har försökt förhandla i flera år?
Det var ju vad som gällde Tesla i höstas.

Med tanke på hur många gånger tidigare konflikter som gällt att facket har krävt kollektivavtal har tagits upp i tråden så verkar det verkligen inte som det har skett i total medieskugga.

Problemet är fortfarande att facken ensidigt ska få bestämma vem som ska ha kollektivavtal eller inte.

 

[ajn82]

På vilket vis kan dom göra det?

På vilket sätt hjälper de i vanliga fall? Detta handlar ju bara om att faktiskt göra det de är till för och ha fokus på de medlemmar som stor direkt i skottlinjen i en pågående konflikt.

Att säga att arbetsgivaren kan behandla anställda dåligt om de får lov att lämna facket är helt verklighetsfrånvänt, att försvara medlemmarnas rätt att vara med i facket är ju det absolut mest grundläggande i fackets verksamhet

 

[jonaserik]

På vilket sätt hjälper de i vanliga fall? Detta handlar ju bara om att faktiskt göra det de är till för och ha fokus på de medlemmar som stor direkt i skottlinjen i en pågående konflikt.

Att säga att arbetsgivaren kan behandla anställda dåligt om de får lov att lämna facket är helt verklighetsfrånvänt, att försvara medlemmarnas rätt att vara med i facket är ju det absolut mest grundläggande i fackets verksamhet

Ingen har motsat sig det du skriver, men att skriva att en arbetgivare skulle hota med, att om du inte går ur facket så blir det att tömma slaskhinken. Ska vi vara ärliga mot varandra så förkommer det nog på en del ställen där svart och utlänsk arbetskraft finns. Det har funnits dom som utnyttjar mäniskor i alla tider. Då kan man fråga sig varför inte facken snokar och leatar efer sådana. Nej det tar för lång tid att spionera och det har vi inte tid eller lust med. Är nog så att dom som arbetar under paraplyet inte vågar säga något, dom fär en allmosa så dom klarar sig precis, antingen det eller inget.

 

[Niq]

Att försvara medlemmarnas rätt att vara med i facket är ju det absolut mest grundläggande i fackets verksamhet

Ja och därför tror jag att det är en gammal regel som från början var tänkt för att skydda arbetarnas rätt att vara med i facket.

Jag gissar ju bara.

Men håller med om att det känns underligt med sådana regler idag.

 

[ajn82]

Ja och därför tror jag att det är en gammal regel som från början var tänkt för att skydda arbetarnas rätt att vara med i facket.

Jag gissar ju bara.

Men håller med om att det känns underligt med sådana regler idag.

Hur kan ett tvång vara att skydda en rätt?
Den rätten är redan inskriven i svensk grundlag

 

[BirgitS]

Dig har jag saknat! Vad skrev du på ditt plakat i onsdags?

Vad snällt av dig att sakna mig, men jag har följt tråden hela tiden.

Varför skulle jag skriva något på ett plakat i onsdags?
Bara trams från din sida. Jag skulle inte sakna dig om du lät bli att skriva i tråden.

 

[BirgitS]

Problemet är fortfarande att facken ensidigt ska få bestämma vem som ska ha kollektivavtal eller inte.

Det är väl alldeles uppenbart att de inte kan det.
Om det du skrev vore sant så skulle det inte vara en konflikt och den här tråden skulle inte finnas.