Status
Inte öppen för fler kommentarer.
En femma på att skvallertanten i röd mössa på Aftonbladet är övertalig innan alla hjärtans dag.
 
  • Gilla
Jonatan79
  • Laddar…
Rkarlsson skrev:
Om detta stämmer, så håller jag med if metall.
Om Tesla löser de utan if metall håller jag med Tesla. Att ligga lägre i lön än resten av branschen betyder att de har jättedålig lön och har man inte arbetstidsförskortning så betyder det ju att arbetarna inte få en krona för att kunna ta ledigt lite.


De anställda på bolaget saknar

• Ett komplett paket med försäkringar hos Fora

• Det omfattande omställningsstöd som finns i huvudavtalet mellan arbetsmarknadens parter

• Lönerna ligger lägre än genomsnittet i Motorbranschavtalet

• Utan kollektivavtal garanteras inte årliga löneökningar

• De har inte möjlighet till deltidspension

• De har inte heller arbetstidsförkortning
Speca gärna dina påstående och länka till något trovärdigt. Deg har nämligen ingen lyckats med.
 
D djac skrev:
Behöver du verkligen upplysas om att olika yrken kommer med olika grader av tystnadsplikt, verkligen...?
Jag behöver ingenting men jag frågade @Rejäl om hur han såg på frågan. Dock inser jag att jag missförstod hans inlägg som jag citerade.
 
  • Gilla
Anonymiserad 405730
  • Laddar…
D
Jonatan79 Jonatan79 skrev:
Inte ens klart om dessa villkor är förenligt med svensk lag. Kanske kan de torka sig i röven med avtalet?! Bästa vore ju att detta klargörs innan alla skriker varg!?
Oaktat detta så indikerar det man skriver i ett avtal ens avsikter, man har pekat ut en riktning och även om man inte följer upp allt juridiskt så innebär det förmodligen att man är körd på bolaget om man inte lyder.
 
  • Gilla
Nyfniken och 1 till
  • Laddar…
P
W WFD skrev:
Speca gärna dina påstående och länka till något trovärdigt. Deg har nämligen ingen lyckats med.
Jag länkade till if metalls väl?

det finns ingen annan som ännu länkat till FAKTA om vad anställda hos Tesla har. If metall har däremot radat upp vad de menar fattas.

Jag tog alltså uppgifterna från en källa. Var är dina?
 
  • Gilla
kashieda
  • Laddar…
J Jaggatagga skrev:
Om det där är gjutet aluminium är den ju för tunn i godset i änddelen med cirkeln. Blir sprött i kallt klimat dessutom. Funkar säkert i Kalifornien.

Musk är ju något av ett bipolärt monster att arbeta för. Även för ingenjörer och annat fint folk. Amerikanska företag har en mycket totalitär kultur som straffar de som inte är "team players". Det är inte bara arbetare som drabbas om den här typen av företag får fotfäste på arbetsmarknaden.
Rostsprängning kanske, eller är det för tidigt?
Ogynnsamma toleransavvikelser som ger höga materialspänningar redan obelastat?

Bilkomponent, stabilisatorstag, metall, två bussningar, vit bakgrund.
 
Nissens
Tesla är ett unket företag. Men @AndersMalmgren tycker väl att det är optimalt…
 
  • Haha
kashieda och 2 till
  • Laddar…
P
Nissens Nissens skrev:
Tesla är ett unket företag. Men @AndersMalmgren tycker väl att det är optimalt…
Har du märkt av han det senaste🤷
 
  • Gilla
mikethebik och 2 till
  • Laddar…
D djac skrev:
Oaktat detta så indikerar det man skriver i ett avtal ens avsikter, man har pekat ut en riktning och även om man inte följer upp allt juridiskt så innebär det förmodligen att man är körd på bolaget om man inte lyder.
Hur då körd? Bolaget kan inte säga upp personal på olagliga grunder.
 
  • Gilla
Krille4 och 3 till
  • Laddar…
Rkarlsson skrev:
Jag länkade till if metalls väl?

det finns ingen annan som ännu länkat till FAKTA om vad anställda hos Tesla har. If metall har däremot radat upp vad de menar fattas.

Jag tog alltså uppgifterna från en källa. Var är dina?
Dom har lagt ut massa skojiga saker dom anser fattas. Främst är det pensionsavtal och den försäkring dom själva har kickback på. Men det finns inga evidens för att dom inte har lägre lön eller övrigt sämre avtal. Personligen tycker jag att jag borde ha 29000 mer i lön.
 
  • Gilla
JanneJanne123 och 2 till
  • Laddar…
JanneJanne123
W WFD skrev:
Dom har lagt ut massa skojiga saker dom anser fattas. Främst är det pensionsavtal och den försäkring dom själva har kickback på. Men det finns inga evidens för att dom inte har lägre lön eller övrigt sämre avtal. Personligen tycker jag att jag borde ha 29000 mer i lön.
Nu tycker jag du är för modest, minst 39000 mer ska du ha!
 
  • Haha
Dilato
  • Laddar…
Över 60 % av svenska saknar kollektivavtal idag. Av någon anledning är det något unikt med Tesla och Elon. Kan dom inte ta en del av sitt kapital och ge sig på de företag som på riktigt bryter mot svensk lagstiftning istället. Alla dessa sketna byggföretag, städfirmor, restauranger etc. Det finns inga som helst evidens för att Tesla bryter mot någon lagstiftning.
LO som har cirka fyra miljarder som dom har skapat genom medlemsavgifter etc. Gnäller över att en Elon har så mycket pengar. Han har trots allt skapat något, även om jag personligen anser att Tesla som fordon är ett tragiskt skämt.

PS! När facket ser sin inkomst hotad och börjar tjafsa i sin röda sandlåda. Kommer jag alltid att tänka på när dom startade en krog på Sveavägen med lite porrkoncept. Men det var ju inte medlemmarnas pengar dom hade lekt bort, utan sina investeringar.
 
  • Gilla
TommyC och 6 till
  • Laddar…
Det här är en liten del av lagarna som styr den faktiska svenska modellen. Inte en enda vad jag har sett handlar om någon som tycker eller känslor. Utan dom är ganska tydliga. Sverige har aldrig haft någon minimilön, vilket oseriösa aktörer drar nytta av och facket blundar hårt för. Så vilken lagstiftning bryter Tesla mot?

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Arbetsmiljölag (1977:1160)
Semesterlag (1977:480)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1994:260) om offentlig anställning
Lag (1949:345) om rätten till arbetstagares uppfinningar
Lag (1963:115) om förlängd semester för vissa arbetstagare med radiologiskt arbete
Lag (1967:531) om tryggande av pensionsutfästelse m.m.
Lag (1969:93) om begränsning av samhällsstöd vid arbetskonflikt
Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Lag (1970:943) om arbetstid m.m. i husligt arbete
Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder
Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Lag (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning
Lag (1976:230) om rätt för arbetstagarorganisation att utse och entlediga företrädare för de anställda i styrelse eller annat organ vid statlig myndighet
Lag (1979:1184) om rätt till ledighet för vissa föreningsuppdrag inom skolan, m.m.
Arbetstidslag (1982:673)
Lag (1984:533) om arbetsställenummer m.m.
Lag (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare
Lag (1987:439) om inskränkning i rätten att överklaga
Lag (1987:1245) om styrelserepresentation för de privatanställda
Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård
Lag (1989:532) om tillstånd för anställning på fartyg
Lag (1991:1047) om sjuklön
Lönegarantilag (1992:497)
Lag (1993:440) om privat arbetsförmedling
Lag (1994:261) om fullmaktsanställning
Lag (1994:2077) om arbetsförmedlingstvång
Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring
Lag (1997:239) om arbetslöshetskassor
Lag (1997:240) om införande av lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor
Lag (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet
Lag (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl
Lag (1998:958) om vilotid för sjömän
Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare
Lag (2000:625) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten
Lag (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning
Lag (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten
Lag (2004:559) om arbetstagarinflytande i europabolag
Lag (2006:469) om behandling av personuppgifter vid Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen
Lag (2006:477) om arbetstagarinflytande i europakooperativ
Lag (2008:9) om arbetstagares medverkan vid gränsöverskridande fusioner, delningar och ombildningar
Lag (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete
Lag (2010:536) om valfrihet hos Arbetsförmedlingen
Lag (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare
Lag (2013:644) om rätt till lön och annan ersättning för arbete utfört av en utlänning som inte har rätt att vistas i Sverige
Lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete
Lag (2014:421) om gymnasial lärlingsanställning
Lag (2016:145) om erkännande av yrkeskvalifikationer
Lag (2016:749) om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Författningen har upphävts genom: SFS 2021:890
Lag (2018:131) om villkor för intjänande och bevarande av tjänstepension
Lag (2018:258) om behandling av personuppgifter i Arbetsmiljöverkets informationssystem om arbetsskador
Lag (2018:1472) om entreprenörsansvar för lönefordringar
Lag (2019:663) om behandling av personuppgifter vid Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Lag (2019:742) om tjänstepensionsföretag
Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden
Lag (1955:469) angående omreglering av vissa ersättningar enligt lagen den 17 juni 1916 (nr 235) om försäkring för olycksfall i arbete m.m.;
Föräldraledighetslag (1995:584)
Lag (2020:375) om tillfällig förstärkning av stöd vid korttidsarbete. Författningen är tidsbegränsad till 2021-01-01 00:00:00
Lag (2020:474) om skyldighet för kreditinstitut och försäkringsgivare att lämna vissa uppgifter till Arbetsförmedlingen
Lag (2021:54) om stöd vid korttidsarbete i vissa fall. Författningen är tidsbegränsad till 2021-10-01 00:00:00
Lag (2021:937) om ny anmälan om avstämning av stöd vid korttidsarbete. Författningen är tidsbegränsad till 2023-01-01 00:00:00
Lag (2022:102) om rätt till ledighet för politiska uppdrag inom EES, i Schweiz och i Förenade kungariket
Lag (2022:850) om grundläggande omställnings- och kompetensstöd
 
  • Gilla
  • Wow
  • Haha
Dilato och 2 till
  • Laddar…
JanneJanne123 JanneJanne123 skrev:
Nu tycker jag du är för modest, minst 39000 mer ska du ha!
39000 mer i månaden är orimligt och jag är en ödmjuk individ.
Du borde du bli uppsagd för att du har ljugit i din CV.
 
  • Haha
Anonymiserad 405730
  • Laddar…
JanneJanne123
W WFD skrev:
39000 mer i månaden är orimligt och jag är en ödmjuk individ.
Du borde du bli uppsagd för att du har ljugit i din CV.
Vad har jag gjort nu?!
 
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.