717 720 läst ·
14 155 svar
718k läst
14,2k svar
Tesla och kollektivavtal
- Status
- Inte öppen för fler kommentarer.
Renoverare
· Stockholm
· 20 351 inlägg
UX tar 2500 där ligger ju inte jag eller managementkonsulter (världen skulle bli en bättre värld utan dessa). Men jag tar ju ändå över 1200 timmen.D djac skrev:
Jag förstår och det gör det lättare för företag att köpa, det ryms i deras inköpsmatriser. Min utmaning har varit att sälja influgna konsulter för 2500$ per dag, plus travel and expense, det krockar oftast med större företags inköpsramar för konsulttjänster.AndersMalmgren skrev:
Gällande managementkonsulter så har vi för en gångs skull helt linjerande åsikter.
Håller helt med, det blir åt båda håll. Eftersom man hör att vissa som vill byta jobb har svårt att få bra lön och fast anställning så vågar den anställda inte hoppa på nya jobb. Eftersom det är svårt att bli av med någon vågar företag inte anställa någon.Mikael_L skrev:
Tryggheten, att inte bli kickad för att man kommer ihop sig med närmaste chefen eller har en åsikt som chefen inte gillar, det är positivt. Men trögheten är negativ. Jag tror faktiskt det håller nere lönerna också. Framförallt på stora "trygga" företag. Jag jobbar ju på ett sådant och först när många säger upp sig samtidigt så får cheferna mandat och möjlighet att korrigera löner på allvar.
Facken är nog väldigt bra för utsatta jobb som dessutom är repetitiva, tex stå på en monteringslinje, där man är fullärd efter ett par veckor. Där får man effekt först om flera "protesterar" samtidigt så linen står stilla. Jag har på mina snart 25 yrkesverksamma år aldrig vart med om en strejk eller att facket satt hårt mot hårt.
Men gällande arbetsmiljö, chefer som inte funkar osv så tror jag facket fyller en roll i det att man kan prata med dem om oegentligheter och de tar upp frågan, så en enskild anställd inte hängs ut. Går den anställde till chefen över och pratar är risken stor att den chefen är mer lojal med sin underställda chef än den anställde. Händer ju sällan och den gång jag varit med om detta har jag helt enkelt bytt jobb internt istället för att prata med facket, men egentligen borde man väl för andras skull låta facket ta strid mot eventuella problem... Jag har en känsla att dessa problem är större på utsatta jobb. Är det svårt att rekrytera så måste cheferna vara mer lyhörda för att inte förlora sina anställda. En chef som tappar många i sin grupp blir sällan befordrad (tyvärr verkar de däremot ofta få sitta kvar eller få ett annat mindre viktigt chefsjobb) - men det syns tydligt om chefen är kass, då försvinner ofta de mest erfarna och gruppen "rasar", chefen anställer nya oerfarna och gruppen blir ineffektvare men chefen kan välja personer som ändå är lojala med chefen.
F
fsn
Medlem
· Västra götaland
· 12 712 inlägg
fsn
Medlem
- Västra götaland
- 12 712 inlägg
Så är det. Och du är nödvändigtvis inte bemanning bara för att det råkar vara långa uppdrag. Vi har IT-konsulter som i stor omfattning får ses som specialister och allt annat än bemanning.A ajn82 skrev:
På Volvo kan man väl spontant säga att känslan av bemanning är mer påtaglig.
Som sagt, Volvo cars brukar göra så, de gjorde så när de hade andra ägare också. Det har alltså inte med ägarna att göra.P paralun skrev:
F
fsn
Medlem
· Västra götaland
· 12 712 inlägg
fsn
Medlem
- Västra götaland
- 12 712 inlägg
Tack för att du bekräftade min misstanke om att hela konflikten mer är av idiologisk karaktär.Ellenkaramellen skrev:
Förmåner som bygger på policys kan ändras ensidigt av arbetsgivaren.Det som finns i ett kollektivavtal är golvet. Att påstå nåt annat är skitsnack. Tesla kan inte hämnas på anställda som strejkat genom att t ex sänka deras löner. De anges i anställningsavtalen och måste förhandlas.
Sök på Fränsta på YT så kan ni se att det oavsett utgången av en strejk kan vara positivt att faktiskt stå upp för att företag i Sverige ska följa svenska modellen.
F
fsn
Medlem
· Västra götaland
· 12 712 inlägg
fsn
Medlem
- Västra götaland
- 12 712 inlägg
Renoverare
· Stockholm
· 20 351 inlägg
Fakturerar han det 8 timmar per dag 40 timmar i veckan så är det bara gratulera.F fsn skrev:
Min svärfar fakturerade 6k timmen när han var aktiv advokat. Men jobbade/fatkureade ju inte åtta timmar
Renoverare
· Stockholm
· 20 351 inlägg
Men arkitekter är grovt underbetalda/underskattade. Så undrar man varför systemen blir skit när man sätter en anställd kodapa på det. Men betala 1500 - 2500 timmen för en UXare har man inget problem med.
Så låga ersättningar ger inte några lånelöften på 17 meloner. Har du dolda tillgångar? 😊AndersMalmgren skrev:
En konsult jag hade för ca 20 år sedan tog 1000kr i timmen. Men det var en riktigt kunnig person.
Känns rätt lågt 20 år senare med 1200 om man har en specialistkompetens.
Idag (tisdagen den 14 november) har Musikerförbundet meddelat SVT och Sveriges Radio att soundtracket till SVT:s storsatsning Historien om Sverige, inte tillåts spelas hos de musikströmningstjänster som visas i Teslabilarnas mediaspelare. Det rör sig exempelvis om musikstreamingtjänster som Spotify, Apple Music och Tidal. Blockaden gäller till dess att Tesla har tecknat kollektivavtal med IF-Metall, eller till dess att Musikerförbundet meddelar att blockaden hävs.F fsn skrev:
😆
Välkommen till IT där priserna stått still eller sjunkit senaste 20 åren. Det beror mycket på att det blivit en bransch för klet och plet. Timpriser runt 1000 kr är väldigt vanligt där vi verkar för en systemutvecklare. Några 100-ingar till för en it/lösningsarkitekt och mera om det är något väldigt specialiserat såsom någon som arbetar inom standardsystem. Den stora vinningen är dock att en it-konsult ofta fakturerar 100%.Nissens skrev:
Renoverare
· Stockholm
· 20 351 inlägg
Ja ska man nå de riktiga höga arvode får man klippa och klistra XML i SAP, men då dör man ju långsamt innefrånZevv skrev:
Välkommen till IT där priserna stått still eller sjunkit senaste 20 åren. Det beror mycket på att det blivit en bransch för klet och plet. Timpriser runt 1000 kr är väldigt vanligt där vi verkar för en systemutvecklare. Några 100-ingar till för en it/lösningsarkitekt och mera om det är något väldigt specialiserat såsom någon som arbetar inom standardsystem. Den stora vinningen är dock att en it-konsult ofta fakturerar 100%.

