Grattis till jobbet! Tänk mindre på din lön och se till att få all den erfarenhet du behöver inför framtiden! Visar du framfötterna kanske du får ett fint påslag nästa år 😀
 
  • Ledsen
maria01
  • Laddar…
L Laurentiusson skrev:
Nej, det finns inga minimilöner i Sverige. Det som är något liknande minimilön är lägsta löner som förhandlats fram mellan fack och arbetsgivare.
Ja det är minimilön enligt kollektivavtal. Utan det är man såld pension övertid mm reglas i detta enda lagstiftning är semester ersättning
 
L Laurentiusson skrev:
Nej, det finns inga minimilöner i Sverige. Det som är något liknande minimilön är lägsta löner som förhandlats fram mellan fack och arbetsgivare.
Sant!
 
H Hal2000 skrev:
Kolla med byggfacket finns ju minimilöner i Sverige
finns det?
 
TRJBerg
Som vanligt, bästa sättet att få högre lön är att byta jobb (arbetsgivare).
 
  • Gilla
Dan_Johansson och 1 till
  • Laddar…
A avh67f skrev:
Dåligt med info här. Förutsätter att du tillhör installationsavtale

Då är du alltså förstaårs-montör?

Om du har en fackklubb på firman så kontaktar du den i första hand. Annars hör du av dig till facket för den avdelning du tillhör så får du hjälp. De har alla löner då klubbarna rapporterar in detta efter varje lönerevision till lönewebben.
Facket?? Är du galen? Blanda inte in sossarna i detta vad du gör.
 
  • Gilla
SC Aero
  • Laddar…
TRJBerg TRJBerg skrev:
Som vanligt, bästa sättet att få högre lön är att byta jobb (arbetsgivare).
det är ofta det bästa men kan bli svårt om man bor på mindre ort
 
Farstatjej90
E elmont skrev:
Farstatjej90
Men vet du inte att elföretagare inte är det samma som elektriker. Den ene är en företagare och den andra är en arbetare.
Min poäng var att elektrikerns lön kan vara högre för den som äger företaget har det bra. Som svar på att det var så mycket som skulle betalas och marginalerna var så små...
 
Farstatjej90 Farstatjej90 skrev:
Ja det är synd om elföretagarna. Dom jag personligen känner bäst till där samlar ägaren på guldklockor och den andra verkar inte ha nån sån hobby men kör en bil som kostar 1,5 miljon. Förstår att marginalerna är tuffa.
vad är 1.5 idag för en bil bara en skåpbil går ju på 800 volvo har väll modeler över miljonen idag
 
N Niclas8811 skrev:
Facket?? Är du galen? Blanda inte in sossarna i detta vad du gör.
Så du tror att han vill jobba utan kollektivavtal? Det blir väldigt riskabelt på flera sätt.
 
  • Gilla
PeHeland och 1 till
  • Laddar…
M maria01 skrev:
vad är 1.5 idag för en bil bara en skåpbil går ju på 800 volvo har väll modeler över miljonen idag
Det är fortfarande väldigt mycket pengar. Framförallt för en bil med värdeminskning som en sjunkande sten.
 
Fairlane
Mats Jägbro Mats Jägbro skrev:
Så du tror att han vill jobba utan kollektivavtal? Det blir väldigt riskabelt på flera sätt.
Det har jag gjort i större delen av mitt liv.
Givetvis ska man ha ett avtal, men det måste inte vara ett kollektivavtal.
 
  • Gilla
MrDizzy och 4 till
  • Laddar…
TS, det viktigaste är att du har förmåga/vilja att driva detta under lönesamtal med chefen. Just nu är du relativt ny, vilket betyder att de närmaste åren kommer du att göra ett markant kunskapslyft.

För anteckningar lite då och då så du kan jämföra dig själv och visa svart på vitt att du förtjänar en högre lön, detta bör du kunna göra åtminstone de första 5 åren för att få en större del av kakan än t.ex. någon som som går från 23 års erfarenhet till 27 års erfarenhet (inte mycket kunskapsutveckling där troligtvis).

T.ex., vid nästa lönemöte, poängtera att för ett år sedan var du tvungen att ha hjälp med X arbetsmoment, men att idag kan du göra det på egen hand, och året därefter kan du visa på att du nu gör X snabbare än vad du gjorde innan, osv.

Lycka till!
 
  • Gilla
Laurentiusson och 1 till
  • Laddar…
P pnilz1 skrev:
Alla företag som är medlemmar i IN ska tillämpa ackord då det är en del av installationsavtalet.
När dom inte gör det då. Utan jobba på så får ni en peng sen.
Dom räknar säkert på jobben enligt ackordslistan. Men när vi montörer eller LM får jobben så jobbar ingen på ackord för ingen vill eller man tkr det är jobbigt, blir en större kostnad för företaget. Likaså att vissa accepetera lägre reserättning osv för att man inte vill att företaget ska gå under. Jag fick mkt skit av PL (lägsta löneökning senaste 3 åren), av vissa montörer när jag fixade så alla fick enligt avvtalet. Du är jag anställd på ett av Sveriges största elföretag.
Summan är.
Vill inte företaget så löser dom det, och facket blir förbannande men det händer inget.
 
  • Gilla
polaris78
  • Laddar…
S Svante Ohlin skrev:
Är utbildad och klar, jobbar som andra års montör.. så har gjort min lärlingstid osv..
26 717,00 kr enligt avtal ska du ha om du är med i SEF annars kan det ju vara si och så med lönen. Har ni Kollektivavtal?
 
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.