Alfredo Alfredo skrev:
Jag skulle också vilja se exempel på detta. Vilka andra udda anställningsvillkor finns det? Sexuell avhållsamhet? Åtagande om att aldrig skaffa barn? Avtal om att aldrig vara sjuk? Överenskommelse om husdjursförbud?
Nej, jag tror inlägget handlar om anställda som har haft alkoholproblem, på jobbet. Som "på nåder" får behålla jobbet under förutsättning att de genomgår behandling, och att den behandlingen även innebär kontroller på att man inte får återfall.

Sådana avtal vet jag förerkommer.
 
  • Gilla
Anna_H och 1 till
  • Laddar…
H hempularen skrev:
Nej, jag tror inlägget handlar om anställda som har haft alkoholproblem, på jobbet. Som "på nåder" får behålla jobbet under förutsättning att de genomgår behandling, och att den behandlingen även innebär kontroller på att man inte får återfall.

Sådana avtal vet jag förerkommer.
Så kan det va ja..
 
A Abies koreana skrev:
Nu är du dum faktiskt, om en arbetstagare inte klarar av att ta det ansvar som anställningen kräver så kan en sådan överenskommelse gagna både arbetsgivaren och den anställde. För många med alkoholproblem är det total nykterhet som gäller och tro mig, det motsatta har prövats många ggr med dåligt resultat.
Mjo dock är det du beskriver inte i anställningsvilkoren och skulle de vara det är dessa delar av anställningsvillkoren inte lagliga.
En arbetsgivare har 0 rätt att avkräva totalt nykterhet på annat än arbetstid.
 
  • Gilla
Festlund och 2 till
  • Laddar…
M
Alfredo Alfredo skrev:
Jag skulle också vilja se exempel på detta. Vilka andra udda anställningsvillkor finns det? Sexuell avhållsamhet? Åtagande om att aldrig skaffa barn? Avtal om att aldrig vara sjuk? Överenskommelse om husdjursförbud?
Jag tror att Abies Koreana gav ett helt korrekt svar på din fråga.
Vad gäller dina övriga undringar så är det väl bara om du funderar på klosterväsendet😉
 
  • Haha
Alfredo
  • Laddar…
M MrDizzy skrev:
En arbetsgivare har 0 rätt att avkräva totalt nykterhet på annat än arbetstid.
Jag vet det och det gäller knappast vid nyanställningar eftersom ingen berättar om ev. missbruksproblem i den situationen. Jag har försökt förklara när det kan bli aktuellt, en ömsesidig överenskommelse som kan resultera i en vinst för båda parter.
 
  • Gilla
Mrs November
  • Laddar…
N najaden skrev:
Bara nyfiken ..vilka arbetsgivare kräver nollkonsumtion ?
Tänkte om man ska söka nytt jobb..🤔
Ja, alltså I BEHANDLING, eller UNDER dito. Alkoholism är en behandlingsbar sjukdom.
 
  • Gilla
Anna_H
  • Laddar…
A Abies koreana skrev:
Nu är du dum faktiskt, om en arbetstagare inte klarar av att ta det ansvar som anställningen kräver så kan en sådan överenskommelse gagna både arbetsgivaren och den anställde. För många med alkoholproblem är det total nykterhet som gäller och tro mig, det motsatta har prövats många ggr med dåligt resultat.
Skönt att inte ALLA avsiktligt missförstår bara för att de tycker det är så roligt att tjafsa i fora. Nå, tråden i detta BYGGforum råkade handla om PEth och jag bara stack in en kommentar om testets tillförlitlighet och tänkbara användning. Var så goda. (Eller fortsätt fjanta er.)
 
M
H hovapettson skrev:
Ja, alltså I BEHANDLING, eller UNDER dito. Alkoholism är en behandlingsbar sjukdom.
Här kommer lite egen erfarenhet om det duger från när jag arbetade inom industrin. På den arbetsplatsen hade vi två medarbetare som hade alkoholproblem. Men dom var otroligt duktiga på det arbete som gjordes. Vilket gjorde att arbetsgivaren betalade behandling och sen skrevs avtal med båda två på att nolltolerans gällde. Dom här båda var även öppna med det här upplägget mot oss övriga. Var inte en så stor arbetsplats. Vad som skrevs i avtalet vet ju inte jag men båda parter verkade nöjda med upp-lägget. Var för övrigt en mycket trevlig arbetsplats som tyvärr inte längre finns kvar.😊
 
  • Gilla
Anna_H och 2 till
  • Laddar…
BirgitS BirgitS skrev:
Mitt inlägg var ett svar på ett inlägg som tog upp årets förslag till förändring av en föreskrift. Det handlar inte om hur det har varit tidigare som i det 5 år gamla dokument du länkar till.
Intressant att du dissar ”den gamla rapporten”. Det är den rapporten som ligger till grund för kommande ändringar som redan var på gång innan media började ifrågasätta PEth.
Låt dig inte luras av diarienumret från 2020. Titta på utgivningsdag i stället.
Den har väl tagit några år att skriva, Förslag till ändringar i Transportstyrelsen Förfarningssamling skrivs och har varit ut på remiss tills 3 mars 2025.

Rapporten länkas på Transportstyrelsens webbplats och den sidan är uppdaterad 2025-03-07.

Från
https://www.transportstyrelsen.se/s...krav-vid-bruk-av-alkohol-narkotika-lakemedel/

Översyn av körkortskrav vid bruk av alkohol, narkotika och läkemedel​

Transportstyrelsen har genomfört ett arbete med att se över de trafikmedicinska kraven om substanser som påverkar förmågan att få ha körkort (t.ex. alkohol, narkotika och läkemedel). Arbetet är nu klart och har resulterat i en rapport.
Transportstyrelsen har sedan våren 2021 arbetat med en översyn av de medicinska kraven om alkohol, narkotika och läkemedel. Vi har även granskat bestämmelserna som riktar sig mot personer som under de senaste fem åren dömts för grovt- eller upprepade fall av rattfylleri och som ansöker om körkortstillstånd. Syftet med översynen har varit att utreda om
  • medicinföreskrifterna följer körkortsdirektivet
  • Sverige har strängare krav än andra länder i Europa
  • medicinföreskrifterna behöver utvecklas.
I arbetet med översynen har vi granskat reglerna i fyra europeiska länder: Danmark, Finland, Norge och Storbritannien. I arbetet har vi även tagit emot synpunkter från medborgare, intresseorganisationer och hälso- och sjukvården.
Våra slutsatser är att medicinföreskrifterna når upp till minimikraven i körkortsdirektivet. I vissa delar är reglerna strängare än direktivets krav. Mycket talar för att dessa särkrav ska behållas men det behöver utredas vidare i vilken utsträckning och hur de i sådant fall ska vara utformade. Vi ser därför ett behov av att förändra reglerna och kommer nu att inleda ett arbete med att revidera föreskrifterna.
Föreskriftsförslaget med konsekvensutredning har varit på remiss och remisstiden gick ut den 3 mars 2025.
Ta del av remisshandlingarna
Remiss av förslag till ändring i Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (TSFS 2010:125) om medicinska krav för innehav av körkort och styrelsens föreskrifter och allmänna råd (TSFS 2018:7) om innehav av körkort med villkor om alkolås - Transportstyrelsen

Ta del av rapporten​

Rapporten för översyn alkohol, narkotika och läkemedel
 
  • Gilla
Festlund och 2 till
  • Laddar…
M Mrs November skrev:
Senare delen av 2025 kan även innebära december 🙂
Nähä! Kan det? Tack för påläst svar, uppskattat.
 
M
L L Jan skrev:
Nähä! Kan det? Tack för påläst svar, uppskattat.
😉
 
BirgitS
Alfredo Alfredo skrev:
Möjligt att ordet samtycke inte användes. Åliggandelagen skriver "Vården skall så långt möjligt utformas och genomföras i samråd med patienten. Patienten skall visas omtanke och respekt." Den lagen hittar du här.
Den lagen är från 1994. Det lär vara senare än när hempularen gjorde lumpen.
 
BirgitS
V Ville_Vessla skrev:
Men driver du med oss BirgitS, givetvis ska aldrig pethprov skickas in till Transportstyrelsen och som dom själva säger har dom ju felaktigt dragit in minst 40 körkort 2024 efter nån form av manuell kontroll av registren. Helt otroligt.
Det är upp till personens läkare att avgöra vilket underlag som krävs för att avgöra om personen är lämplig att inneha körkort. Transportstyrelsen ger ut riktlinjer för det. Enligt dem räcker det inte längre med bara för höga PEth-resultat utan andra villkor ska vara uppfyllda.
 
  • Haha
Dowser4711 och 1 till
  • Laddar…
BirgitS
V Ville_Vessla skrev:
Sånt där myndighetsmissbruk övergår mitt förstånd fullständigt. Varför ska det hållas på i bland in absurdum mörka och försvara dumheter. Står man rakryggad och erkänner fel så framstår man som mer kompetent. Prestige eller vad det nu är, det är nog en av det sämsta egenskaper som finns. Konstatera fel, erkänn, rätta till, gå vidare. I min bransch är det enda sättet om man vill vara kvar.
Att konstatera fel, erkänna och rätta till har ju redan TS gjort. Det var ju därför som de kom ut med en rättelse under kvartal 1.
 
  • Haha
bjalle88
  • Laddar…
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.