T TobiasK233 skrev:
Dåligt företag om man inte har likviditet så det täcker den löpande verksamheten, ett 10-20% påslag är rimligt inte 100% de skall inte agera grossister.
Det är många kunder som släpar på fakturorna
 
Det finns företag som lever på påminnelseavgifter och räntor...
 
  • Gilla
Fairlane och 2 till
  • Laddar…
L larsson r skrev:
Det är många kunder som släpar på fakturorna
Hur skall företaget få ihop likviditet om dom inte får tjäna pengar
 
D Daniel 109 skrev:
Det finns företag som lever på påminnelseavgifter och räntor...
Visst
 
S Soltorp40 skrev:
Om någon sedan vill göra en kalkyl och fundera på "skall jag öppna firma eller inte", så glöm inte att vi har en "hemlig skatt" i Sverige också. Den får bara firmaägare veta om. Den är 32% på lönen, kallas ofta "arbetsgivaravgift", men får enligt lag inte skrivas ut på lönebesked. Det kostar alltså 132 :- för en arbetsgivare att ge 100 :- i lön till en anställd (t.ex. sig själv), och från det skall skatten dras, vilket kan vara vad som helst mellan 15:- och 50:- beroende på hur mycket den personen kommer att tjäna totalt under helåret på alla sina jobb. I princip är skatten minst ca 30-34% (kommunalskatt)j om man ligger i nivå "normal hantverkarlön" - men det är en del grundavdrag och annat hokus-pokus som drar ner om man ligger i den lägre skalan, och det är statlig skatt som tillkommer och drar upp om man ligger i den övre skalan. Grundavdragen är numera såpas stora att de märks i "totalprocenten" för en "normallön".
Ska inte va dryg men hemlig?

Arbetsgivaravgift:

Ålderspensionsavgift 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift 0,70 %
Sjukförsäkringsavgift 4,35 %
Arbetsskadeavgift 0,20 %
Föräldraförsäkringsavgift 2,60 %
Arbetsmarknadsavgift 2,64 %
Allmän löneavgift 10,72 %

Summa 31,42 %

Källa: Skatteverket.

Sen får man visa den på lönespecen, står på min som "övriga avgifter" med medlemsavgift i facket som den andra övriga avgiften.
 
  • Gilla
mejeriet och 3 till
  • Laddar…
L larsson r skrev:
Elektriker köper in material å får många gånger ligga ute med pengar innan dom får betalt , dags sluta med att ge privatare kredit , sista dagen på jobbet så ä priset klart å lämna över fakturan med swishnummer pp
Uppfriskande med ett alternativt argument för ohemula påslag på materiel.
Vanligtvis är det ju de otaliga garantiärenden som används som argument men det är alltså egentligen de stora kreditkostnaderna som är orsaken...
 
  • Haha
  • Gilla
TRJBerg och 5 till
  • Laddar…
Agge8080 Agge8080 skrev:
Hej, jag har beställt en installation av el i trädgården. Fick nu en faktura på 16 000:- för det material som de skickat direkt till mig innan installation har börjat. Den har inte börjat än.

Räknar jag ihop samma grejer enligt beskrivningen på nätet så är det halva pengen för mig.

Tex 150meter N1XV-R 5G2,5. 8000:-
Kabeln skall ligga i slang under backen. Slangen till det, 3400:-

Är det en rimlig peng?

Nettopriset för kabeln för en kille som har kommunrabatt är drygt 10 SEK + moms bruttopriset på tex en grossist kan ligga på cirka 170-180 SEK + mö s
 
K Konfli skrev:
Nettopriset för kabeln för en kille som har kommunrabatt är drygt 10 SEK + moms bruttopriset på tex en grossist kan ligga på cirka 170-180 SEK + mö s
Priset per meter så klart.
 
L larsson r skrev:
Det är många kunder som släpar på fakturorna
Om det är mer regel än undantag så är det kanske bättre att sälja fakturorna än att försöka kräma ut det med påslag
L larsson r skrev:
Hur skall företaget få ihop likviditet om dom inte får tjäna pengar
Det är väl timkostnaden som skall täcka lön , och andra administrativa kostnader, det orimliga är om det är 100% påslag på material. Klart han skall tjäna pengar.

Är det material för några hundralappar och hela jobbet är på tusenlappar så ok, men att ta 8000kr extra för material låter otroligt. Då försöker man utnyttja kunders okunskap.

Jag tycker det är helt rätt att ifrågasätta.
 
  • Gilla
Olle61 och 4 till
  • Laddar…
Agge8080 Agge8080 skrev:
Ok, om man nu skall avtala hur mycket de får ta betalt för material. Hur gör man det? De kan ju ändå hitta på vad som helst vad det kostat.
Skriv alltid ett avtal där det står exempelvis inköpspris plus 12%
 
S Soltorp40 skrev:
Detta är en gammal och kär fråga i forumet...

Jag kan inte (heller) svara på den eller försvara någon part - för jag har bara två färger: Svart (bokstäverna) och vitt (mellanrummen), verkligheten är däremellan...

Några saker att fundera på medan man kramar sina snöbollar inför nästa anfallsvåg:

Förekomsten av "nätbutiker" och stora välutrustade varuhus (Hornach, Bygg-Max etc) är egentligen resultatet av en sjuk materialmarknad! En marknad där ett fåtal grossister har en "fantasilista" (GNP, eller GrundNettoPrislistan) som sedan företag får rabattprocent på - och olika procent på olika fabrikat - kan mycket väl vara 33% på prylar från Schneider medn 18% på motsvarande från ABB etc. Högre % vid större årsvolym köpt.

För frågvisa kunder visar man listpriser och nämner inte att man själv betalar kanske 50% därav i genomsnitt.

Nätbutiker/varuhus rundar detta med stora inköp, inköp i andra länder etc (precis som Norrlands guld är billigare om den först har åkt lastbil till Tyskland och sedan baklucka tillbaka till Sverige jämfört med att handla den på "bolaget").

Jag är elingejör, med full auktorisation. När det är mycket månad kvar i slutet av plånboken och orderboken åker ibland blåstället på - jag bor i ett storstadsområde, man kan alltid hitta någon stackare som behöver hjälp med spis eller tvättmaskin...

Jag har konto hos ett par elgrossister, någon VVS, någon bygg etc.

Men jag har inte firma med 20 montörer som ger årsvolym som ger mig 70% rabatt på "listpriset". Även hos "billiggrossisten" - som säljer exakt samma kabel som "dyra kedjan" - är priset jag måste ge påtagligt högre än om jag åker till ett varuhus eller näthandlar.

Om jag alltså är lat, köper hos grossisten, lägger på 20% och fakturerar till kunden så är jag alltså avsevärt dyrare än nätbutiken hade varit. Men inte får jag ihop till någon firmabil eller lyxlirarlön för det.

MEN:
Kunden vinner lite på att köpa av mig ändå:

Jag tar bara betalt för 9 m kabel från elcentralen till tvättmaskinen - det blir 41m kvar på rullen som jag måste lägga på hyllan och hoppas att jag kan sälja till någon annan någon gång - och de sista 4 metrarna av 50m-ringen blir troligen kassation till slut.

Kunden behöver inte vara hemma och passa DHL eller ta sig till ombudet och hämta, drabbas aldrig av transportskador eller retur-strul.

Och när jag kommer för montaget har jag med mig skruv och plugg som passar till den brytare jag skaffat, lämpliga klammer, tätning, ...

Kort sagt: jag har en kompetens att veta vad som behövs för att göra HELA installationen. Det räcker inte med kabeln, det är ett antal "tillbehör" som man inte kan klara sig utan. Jag har lagt pengar på att lära mig detta, jag vill ha tillbaka dessa pengar, alltså tar jag lite betalt. Om kunden skall be mig göra en beställningslista så får jag fakturera en arbetstimme för det, och "resterna" i olika kartonger får bli kundens egendom efteråt...

Denna kompetens är en del i merkostnaden för materialet - sedan har vi endera tiden för att springa runt hos grossisten och leta bland hyllorna, ibland vänta på leverans någon dag eller "tänka om" och planera om utförandet på stående fot i "butiken" - eller också sitta hemma, surfa upp E-nr och logga in i beställningsformuläret, lägga upp order och vänta på tid för avhämtning/leverans. Timmen går väldigt fort!

Sedan skall jobbet (numera) dokumenteras, jag skall fakturera (och betala för mitt ekonomisytsem som kostar flera tusenlappar varje år), ta betalt (och betala till banken som kostar några tusenlappar för kontot mm varje år, 1400:- extra om kunden skall kunna skicka med Swisch till mig etc), skicka ansökan till skattmasen om ROT-bidrag och bokföra det, vänta på att bidraget kommer och bokföra det. Och så då förstås varje år deklarera (kostar mer än några tusenlappar till han som får ihop det).

MOMS betalar jag som företagare inte (jo alltså - jag lägger ut pengar för MOMS på det jag köper in, och sedan får jag tillbaka det av staten vid redovisning, och så lägger jag på MOMS på de räkningar jag skickar ut, och så redovisar jag det och betalar in mellanskillnaden. Alla steg ut och in skall bokföras på öret. Redovisning 1 eller 4 ggr/år för den som är liten, 12 ggr/år för lite mer snurr på firman. Missat redovisning med en dag - 625:- straffavgift per gång.

Löner från firman redovisas per anställd person per månad - kostnad för miss 500:- / gång.

Nu har vi ännu inte lagt på en enda krona för "el-kunnande" - bara rena runtomkringkostnader

I elkunnandet förväntas jag ha, läsa och följa "gällande standard" - bara en prenumeration på böckerna kostar ett antal tusenlappar per år, sedan tar det mig kanske uppåt en full arbetsvecka per år för att läsa och följa alla ändringar som ges. Eller skall jag göra det på "fritiden" när andra ser på underhållnings-TV.

Som kund kanske det känns som att "elektrikern" bara har behövt gå 3 år i gymnasiet och sedan 3 år med låg men stigande lön som lärling, men sedan skär han guld med Morakniven.

Verkligheten är något helt annat.

Jobbar man på stor firma så måste montörerna dra in pengar för kontoret, lagret, förrådet, ekonomimänniskan och några till. Firman håller med arbetskläder, fordon, försäkring, betalar sjuklön (de första 2 veckorna av VARJE sjukdom betalar företaget, inte försäkringskassan!) etc.

Har man liten egen firma så måste man lägga typ 5 timmar i veckan som är ofakturerbara och dessutom kanske 30 - 50 000 kr/år på kringkostnader, och då är man väldigt rädd om sina verktyg, använder privatbilen, har inga lån och ingen lokal etc.

Om man blir sjuk betalar även här firman 2 veckor. Säg att det händer 2 gånger per år (småbarn i skolan...) - det är 4 veckor att dra in lön för på de "friska veckorna" som är kvar.

Om någon sedan vill göra en kalkyl och fundera på "skall jag öppna firma eller inte", så glöm inte att vi har en "hemlig skatt" i Sverige också. Den får bara firmaägare veta om. Den är 32% på lönen, kallas ofta "arbetsgivaravgift", men får enligt lag inte skrivas ut på lönebesked. Det kostar alltså 132 :- för en arbetsgivare att ge 100 :- i lön till en anställd (t.ex. sig själv), och från det skall skatten dras, vilket kan vara vad som helst mellan 15:- och 50:- beroende på hur mycket den personen kommer att tjäna totalt under helåret på alla sina jobb. I princip är skatten minst ca 30-34% (kommunalskatt)j om man ligger i nivå "normal hantverkarlön" - men det är en del grundavdrag och annat hokus-pokus som drar ner om man ligger i den lägre skalan, och det är statlig skatt som tillkommer och drar upp om man ligger i den övre skalan. Grundavdragen är numera såpas stora att de märks i "totalprocenten" för en "normallön".

För att avrunda:
Sverige har hög skatt och höga avgifter på arbete och företagande. Det är inte en slump att de flesta stora, internationella, företag flyttar produktion till andra länder. Det är samma "inte slump" som gör att statens stora byggprojekt (förbifarter, tågtunnlar etc) köps av byggföretag/konsortier i andra länder som tar in jobbare utifrån på yttre villkor.

Vill man bo i detta land, och ha fräck belysning i trädgården, och göra det inhemskt är det bara att inse att det kostar på att ligga på topp - och kanske unna de som skall fixa trädgården åt Dig att kunna ha en lika bra trädgård och ett lika ordnat liv själva.
Underbar läsning och det du skriver stämmer helt klart till punkt och pricka!
Du nämnde verkligen nått man ofta hört sägas -men du får ju dra av momsen! Men som du säger den måste man ju ändå betala när man säljer nått så ja det är tar ju ut varandra!

I höstas så startade jag en enskild firma där jag håller på med lite 3D ritningar/prototyper och graveringar/skärning med laser.

Detta sköter jag utöver mitt vanliga 7-16 och jag förstår nu verkligen varför saker och ting kostar! För det är sällan själva jobbet tar lång tid eller är kostsamt, utan det är all förberedelse och och tid framför datorn med bokföringen m.m som tar tid. Inköp av material, verktyg, maskiner plus underhåll.

Hoppas verkligen att jag en dag kan leva på detta för det är otroligt kul trots att man jobbar varenda minut på ett eller annat sätt....
Trots att jag får ett par beställningar i veckan så när jag räknar på det hela så inser jag för att jag ska kunna komma i närheten av att leva på detta så den inkomsten jag har på en hel månad skulle jag minst behöva ha dagligen för att det ens ska finnas någon möjlighet att leva på det! Tyvärr!

Hur som helst hoppas jag trådskaparen lyfter frågan med sin elektriker ang priserna för jag tror ändå de mesta tipsen redan tagits upp
 
  • Gilla
berijan
  • Laddar…
L larsson r skrev:
Nej men företaget som ts jobbar på
Hur menar du att TS arbetsgivare har något att göra med TS trädgårdsinstallationer?
 
  • Gilla
TRJBerg och 1 till
  • Laddar…
jbr jbr skrev:
Hur menar du att TS arbetsgivare har något att göra med TS trädgårdsinstallationer?
Du fattar ju ändå inte
jbr jbr skrev:
Hur menar du att TS arbetsgivare har något att göra med TS trädgårdsinstallationer?
Bara menar
D Daniel 109 skrev:
Det finns företag som lever på påminnelseavgifter och räntor...
 
B
Agge8080 Agge8080 skrev:
Du tänker att jag har nog med el för resten av mitt liv med den där leveransen?

Om du nu kommer med ett smart inlägg om att man skall avtala om priset på materialet, berätta då hur man gör det så att det blir rätt nästa gång.
det bästa är väl att avtala om á-pris på material som är aktuellt. Görs ju i alla stora upphandlingar
 
Bobbeyblade Bobbeyblade skrev:
Ska inte va dryg men hemlig?

Arbetsgivaravgift:

Ålderspensionsavgift 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift 0,70 %
Sjukförsäkringsavgift 4,35 %
Arbetsskadeavgift 0,20 %
Föräldraförsäkringsavgift 2,60 %
Arbetsmarknadsavgift 2,64 %
Allmän löneavgift 10,72 %

Summa 31,42 %

Källa: Skatteverket.

Sen får man visa den på lönespecen, står på min som "övriga avgifter" med medlemsavgift i facket som den andra övriga avgiften.
Utdrag från skatteverkets information:
Lönespecifikation till de anställda
Du som är arbetsgivare ska vid varje löneutbetalning lämna uppgift till dina anställda om vad du redovisat i arbetsgivardeklarationen för deras räkning.

Vanligast är att lämna en lönespecifikation till sina anställda där uppgifterna framgår. Exempel på uppgifter i arbetsgivardeklarationen är bruttolön, avdragen skatt, förmåner, traktamente och andra kostnadsersättningar.

Lönespecifikationen fungerar som ett bevis på att du har betalat ut ersättning för arbete och dragit av skatt. Det är viktigt, då din anställda ska kunna stämma av sina lönespecifikationer mot sin inkomstdeklaration.

En lönespecifikation bör också innehålla följande uppgifter
  • Namn, adress och organisationsnummer till arbetsgivaren
  • Namn, adress och personnummer på den anställda
  • Utbetald nettolön, utbetalningsdatum
  • Övertid, frånvaro, semesteruppgifter

Jag har bestämt för mig att det tidigare varit uttryckligen förbjudet att redovisa AGA:n på lönebesked, men så verkar det inte vara nu.

Skatteverkets information om vad som skall/bör ingå på ett lönebesked är dock rätt tydlig - se ovan. Och här är ingen AGA upptagen för redovisning...

I praktiken är det som jag förstått mycket ovanligt att detta redovisas. Och redan namnet (ARBETSGIVAR-avgift) är egentligen en villfarelse. Avgiften är en skatt som baseras helt på utbetalad lön till den anställde. Det är en "LÖNEAVGIFT". Denna avgift svarar för 25% av totala skatteintäkten enligt nåon uppgift på nätet.

Men det är en bit från frågan som TS ställde, vad skall "rätt kabel", hemkörd i trädgården få kosta jämfört med vad det kostar att åka till Biltema och köpa 3 rullar av något som man tror passar, alternativt gissa sig till en beställning på Internet och få det med paketbil till Pelles Godis-grotta?

Med "nästan rätt" kabel kan man ju få lamporna att lysa, men komma i läget att säkringen inte går när den skulle behöva göra det - så att det slutar med nerbrunnen bod i trädgården om man har otur. Hoppas inte bilen står vid boden och skadas...
 
  • Gilla
larsson r
  • Laddar…
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.