Tjänstledighet vid husbygge utan att tappa förskoleplats

[MrDizzy]

Det är bara ren och skär verklighet att om du hade varit ensam förälder och plogat snö, eller vad du nu än vill så hade du fått ställa ditt fordon eller verktyg om inte någon anhörig kan hämta. Annars får du byta jobb.

Att där sitter en bunke fåntrattar och skickar ut plogarna när det är försent ungefär när alla lastbilar, alla olyckor och allt sånt redan skett är klart inte plogarens fel.
Men det är samtidigt samordnarnas skyldighet att fixa vikarier till din bror.
Eller du menar att om din bror lämnar ett sjukt barn så får det minsann vara kvar där till stängningen trots det kaskadspyr, har feber och nästan däckar pga utmatthet ?

Då finns det nog en viss chans att soctanter blir inblandat.

Nä självklart lämnar inte brorsan om barnet är sjukt och det är inte det vi pratar om.
Det är om föreskolepersonalen ringer och säger
"nu måste du komma och hämta" samtidigt som det börjat toksnöa (typ 15-20cm i timman inte alls ovanligt där brorsan bor ... händer väl ca 1-2 gång per år)
Och Nej. det finns ingen annan.
Spelar ingen roll vad DU tycker att samordnaren ska "fixa" fram.
De andra är upptagna med sina stäckor.
Idag i Norrland är det så att det finns inte ens tillräckligt med snöröjare att hålla ordinarie verksamhet igång.
Men du lever nog inte i Norrland och tycker att alla andra sak anpassa sig även om det klassas om samhällskritiska funktioner.

Ytterligare en variant ... säg att snöröjaren är 20 mil längst bort på snösvängen då det ringer (ja det finns sådana längder speciellt i Norrlands inland ) ...
Snöar det mycket körs det i max 50km / timme .... då tar det 4h bara att köra enkel väg ...

Btw vet du hur länge utan dygnssömn en snöröjare för köra lastbilen för snöröjningen?
Hint: den normala maximala tiden på minst 9timmar / 24 ... det är 0
ty
"Förare som bara kör vintervägunderhåll är enligt nationella bestämmelser undantagna från kör- och vilotidsreglerna."
Och just detta faktum att det snöröjning är undantagen nyttas inte alls av beställarna ska du se .

Lika så om en ambulansförare har ett körning 10-13mil enkel väg (Övik <-> Umeå, Skellefteå <-> Umeå, Skellefteå <-> Luleå , Övik <-> Sundsvall, dvs bara ca halva Sverige) ... och de har kört en 4-5-6 mil och föreskolenpersonalen ringer "Du måste hämnta omgående " Jo tjena. .. finns inte på kartan att den fungerar så i Norrland.
Men igen du är säkerligen en sörlänning och fattar inte verkligheten som den ser ut i Norrland.

Faktum är att förskolepersonal har ingen RÄTT att kräva att ALLA yrken ska kunna hämta före utsatt tid.
Visst skulle det för allas bästa vara bra om så kan ske... men så är inte verkligheten.'

Eller ta en som själv är förskolepersonal och inte har sitt barn på samma förskola och det är sjuk personal på förskolan där man jobbar
Då kan det ju vara så att man KAN inte lämna över ansvaret för de barn man har hand om till någon annan. Hur ska den personen kunna hämta sitt barn på annan förskola omgående??

Verkligheten är att vissa yrken KAN inte hämta "omgående" även om det skulle vara det bästa.

Att hävda "bara byta yrke" är verklighetsfrånvänt och empatilöst.
Fy fan!

 

[MrDizzy]

Bara för att återknyta till TS frågeinrikting
Vid eget husbygge om man gör det via eget byggföretag har ju inte de problemen som jag ovan beskrivit.
I de fallen man bygger på det viset så ska ju givetvis byggaren lägga ned för dagen och hämta sitt barn.

Och lika så för de allra flesta är det lika dant ... att man så omgående åker och hämtar sina barn om det behovet skulle uppstå.
Men det finns yrken där det inte fungerar på det viset även om man skulle önska att så inte var fallet.

 

[Markarbetaren]

Verkligheten är att vissa yrken KAN inte hämta "omgående" även om det skulle vara det bästa.

Nu är vi vääldigt långt ifrån TS frågeställning, men nån form av reglering måste det väl finnas? Hur ställer det sig om båda föräldrarna kör t.ex. buss/tåg/flyg.
-Hej det är Gunvor på förskolan i Göteborg, Kalle spyr så du får hämta honom direkt.
-Jag sitter och gör flightcheck och fyller bränsle på Côte d'Azur just nu och taxar in på Landvetter om 5 timmar.

Känns som att nån form av backup måste finnas..

 

[tensiden]

Nu är vi vääldigt långt ifrån TS frågeställning, men nån form av reglering måste det väl finnas? Hur ställer det sig om båda föräldrarna kör t.ex. buss/tåg/flyg.
-Hej det är Gunvor på förskolan i Göteborg, Kalle spyr så du får hämta honom direkt.
-Jag sitter och gör flightcheck och fyller bränsle på Côte d'Azur just nu och taxar in på Landvetter om 5 timmar.

Känns som att nån form av backup måste finnas..

Nu är inte någon av de trafikpiloter jag känner även föräldrar, men med tanke på långa layovers och svåra arbetstider etc så har man nog sett till att ha far-/morföräldrar eller liknande som hjälper till. Annars ser jag inte att man får ihop tillvaron ens när det är barmark och barnen är friska.

 

[Krille4]

Nä självklart lämnar inte brorsan om barnet är sjukt och det är inte det vi pratar om.
Det är om föreskolepersonalen ringer och säger
"nu måste du komma och hämta" samtidigt som det börjat toksnöa (typ 15-20cm i timman inte alls ovanligt där brorsan bor ... händer väl ca 1-2 gång per år)
Och Nej. det finns ingen annan.
Spelar ingen roll vad DU tycker att samordnaren ska "fixa" fram.
De andra är upptagna med sina stäckor.
Idag i Norrland är det så att det finns inte ens tillräckligt med snöröjare att hålla ordinarie verksamhet igång.
Men du lever nog inte i Norrland och tycker att alla andra sak anpassa sig även om det klassas om samhällskritiska funktioner.

Ytterligare en variant ... säg att snöröjaren är 20 mil längst bort på snösvängen då det ringer (ja det finns sådana längder speciellt i Norrlands inland ) ...
Snöar det mycket körs det i max 50km / timme .... då tar det 4h bara att köra enkel väg ...

Btw vet du hur länge utan dygnssömn en snöröjare för köra lastbilen för snöröjningen?
Hint: den normala maximala tiden på minst 9timmar / 24 ... det är 0
ty
"Förare som bara kör vintervägunderhåll är enligt nationella bestämmelser undantagna från kör- och vilotidsreglerna."
Och just detta faktum att det snöröjning är undantagen nyttas inte alls av beställarna ska du se .

Lika så om en ambulansförare har ett körning 10-13mil enkel väg (Övik <-> Umeå, Skellefteå <-> Umeå, Skellefteå <-> Luleå , Övik <-> Sundsvall, dvs bara ca halva Sverige) ... och de har kört en 4-5-6 mil och föreskolenpersonalen ringer "Du måste hämnta omgående " Jo tjena. .. finns inte på kartan att den fungerar så i Norrland.
Men igen du är säkerligen en sörlänning och fattar inte verkligheten som den ser ut i Norrland.

Faktum är att förskolepersonal har ingen RÄTT att kräva att ALLA yrken ska kunna hämta före utsatt tid.
Visst skulle det för allas bästa vara bra om så kan ske... men så är inte verkligheten.'

Eller ta en som själv är förskolepersonal och inte har sitt barn på samma förskola och det är sjuk personal på förskolan där man jobbar
Då kan det ju vara så att man KAN inte lämna över ansvaret för de barn man har hand om till någon annan. Hur ska den personen kunna hämta sitt barn på annan förskola omgående??

Verkligheten är att vissa yrken KAN inte hämta "omgående" även om det skulle vara det bästa.

Att hävda "bara byta yrke" är verklighetsfrånvänt och empatilöst.
Fy fan!

Du behöver inte bli upprörd då föräldrar och personal har löst problem du beskriver de senaste 100 åren... Du jagar upp dig över något som inte är ett problem. Blir barnet sjukt och ingen förälder/släkring/vän e t c kan hämta direkt får barnet t ex helt enkelt sitta/ligga avskilt tills någon kan hämta. Barnet kommer inte att bli utkastat och föräldrarna hamnar heller inte i fängelse om de inte kan hämta direkt.

Så du kan vara helt lugn

/Krille

 

[Plupp 239657]

Nä självklart lämnar inte brorsan om barnet är sjukt och det är inte det vi pratar om.
Det är om föreskolepersonalen ringer och säger
"nu måste du komma och hämta" samtidigt som det börjat toksnöa (typ 15-20cm i timman inte alls ovanligt där brorsan bor ... händer väl ca 1-2 gång per år)
Och Nej. det finns ingen annan.
Spelar ingen roll vad DU tycker att samordnaren ska "fixa" fram.
De andra är upptagna med sina stäckor.
Idag i Norrland är det så att det finns inte ens tillräckligt med snöröjare att hålla ordinarie verksamhet igång.
Men du lever nog inte i Norrland och tycker att alla andra sak anpassa sig även om det klassas om samhällskritiska funktioner.

Ytterligare en variant ... säg att snöröjaren är 20 mil längst bort på snösvängen då det ringer (ja det finns sådana längder speciellt i Norrlands inland ) ...
Snöar det mycket körs det i max 50km / timme .... då tar det 4h bara att köra enkel väg ...

Btw vet du hur länge utan dygnssömn en snöröjare för köra lastbilen för snöröjningen?
Hint: den normala maximala tiden på minst 9timmar / 24 ... det är 0
ty
"Förare som bara kör vintervägunderhåll är enligt nationella bestämmelser undantagna från kör- och vilotidsreglerna."
Och just detta faktum att det snöröjning är undantagen nyttas inte alls av beställarna ska du se .

Lika så om en ambulansförare har ett körning 10-13mil enkel väg (Övik <-> Umeå, Skellefteå <-> Umeå, Skellefteå <-> Luleå , Övik <-> Sundsvall, dvs bara ca halva Sverige) ... och de har kört en 4-5-6 mil och föreskolenpersonalen ringer "Du måste hämnta omgående " Jo tjena. .. finns inte på kartan att den fungerar så i Norrland.
Men igen du är säkerligen en sörlänning och fattar inte verkligheten som den ser ut i Norrland.

Faktum är att förskolepersonal har ingen RÄTT att kräva att ALLA yrken ska kunna hämta före utsatt tid.
Visst skulle det för allas bästa vara bra om så kan ske... men så är inte verkligheten.'

Eller ta en som själv är förskolepersonal och inte har sitt barn på samma förskola och det är sjuk personal på förskolan där man jobbar
Då kan det ju vara så att man KAN inte lämna över ansvaret för de barn man har hand om till någon annan. Hur ska den personen kunna hämta sitt barn på annan förskola omgående??

Verkligheten är att vissa yrken KAN inte hämta "omgående" även om det skulle vara det bästa.

Att hävda "bara byta yrke" är verklighetsfrånvänt och empatilöst.
Fy fan!

Du behöver inte dra ihop en novell för att skriva att föräldern är empatilös mot sitt barn om det blir skadat och måste till sjukan eller blir akut sjuk.
Fy fan för sådana som inte ser till att ordna någon som kan hämta i dessa akuta fall. Lite jävla självbevarelsedrift får de fan finnas trots vilket yrke man än tar. Man har valt att skapa sina ungar och då tar man hand om de.
Självklart kastar inte dagis ut ungen, men du får se till att ordna att hämta ungen om det är 5-6 timmar kvar av dagen.
Verkligheten är att barnen kommer före allt.

 

[Plupp 239657]

Nu är vi vääldigt långt ifrån TS frågeställning, men nån form av reglering måste det väl finnas? Hur ställer det sig om båda föräldrarna kör t.ex. buss/tåg/flyg.
-Hej det är Gunvor på förskolan i Göteborg, Kalle spyr så du får hämta honom direkt.
-Jag sitter och gör flightcheck och fyller bränsle på Côte d'Azur just nu och taxar in på Landvetter om 5 timmar.

Känns som att nån form av backup måste finnas..

Mor, farföräldrar. Kompisar övriga släktingar. Så länge du meddelat personalen och de får legitimera sig för att hämta ungen, så funkar det i verkligheten.
Vi har även namn som överhuvudtaget inte får hämta vår unge skrivet på den listan.

Enkelt och bra.

 

[Betula_Pendula]

Vi ska bygga hus och en av oss tänkte vara tjänstledig i ca 8 månader för att bygga på heltid. Samtidigt vill vi inte tappa vår förskoleplats. En fundering är att starta en enskild firma eller starta eget företag för att inte tappa vår förskoleplats. Har ni några råd eller någon som gjort något liknande?

Anmäl dig till distans studier på universitet på heltid, (fristående kurs bara) gör första uppgiften så du inte tappar registreringen. Då har du ett studie intyg att visa förskolan.

Eller ännu hellre så anmäler du dig till en kurs du redan har kunskap i och faktiskt läser hela kursen med minimal insatts och kan plocka ut CSN samtidigt, kanske värt att vara tjänstledig 9 månader istället och lägga 1 månad på studier?

En kollega inom IT gjorde som ovan för att spara föräldraledighet när man måste vara sysselsatt fem dagar i veckan för att inte tappa SGI. Anmälde sig på grundkursen i programmering (trotts att han jobbat 10+ år inom området) 50/50 studier och föräldraledighet så räcker dagarna dubbelt så länge och man är skyddad med SGI om något händer...

 

[Krille4]

Anmäl dig till distans studier på universitet på heltid, (fristående kurs bara) gör första uppgiften så du inte tappar registreringen. Då har du ett studie intyg att visa förskolan.

Eller ännu hellre så anmäler du dig till en kurs du redan har kunskap i och faktiskt läser hela kursen med minimal insatts och kan plocka ut CSN samtidigt, kanske värt att vara tjänstledig 9 månader istället och lägga 1 månad på studier?

En kollega inom IT gjorde som ovan för att spara föräldraledighet när man måste vara sysselsatt fem dagar i veckan för att inte tappa SGI. Anmälde sig på grundkursen i programmering (trotts att han jobbat 10+ år inom området) 50/50 studier och föräldraledighet så räcker dagarna dubbelt så länge och man är skyddad med SGI om något händer...

Så förutom att fuska till sig en förskoleplats för 150 000 kr/barn/år ska man även skapa samhället en kostnad för studier/studiemedel helt i onödan. Dessutom uppta en studieplats för någon som kanske vill studera kursen.

Att någon renoverar/bygger "några dagar ibland" och lämnar på förskolan ändå är väl inget att bråka om men nu känns det som att förslagen är lite väl generösa/slösaktiga med skattepengar

/Krille

 

[sinuslinus]

Förespråkar ärlighet för att undvika dålig stämning och som tidigare sagts så pratar barn. Jag har själv gjort denna resa. Pratade med personalen som (först) gav okej. Senare var det inte okej längre(?) varpå eget företag startades. Hur enkelt som helst. Om du inte har en enda krona i omsättning så behöver du inte ens krångla vid deklaration. Då kan du skippa NE-bilagan och skriva ”Noll omsättning” så knorrar inte ens statsbjörnen (Skv). Lycka till!!

Fast då bryter man mot en annan regel om att driva företag:

• självständighet
• vinstsyfte
• varaktighet

 

[videopac]

Men nu har jag varit egen i 8 år snart.

Det har nog inte undgått någon

 

[Högsvedsvägen24]

När vi byggde så pratade vi med rektorn på förskolan och det gick jättebra att ha dottern på förskolan under byggtiden.

 

[john68]

Det är väl ändå inte förskolans ansvar att lösa kontakten vid händelse eller sjukdom utan det får man helt enkelt lösa tillsammans så det funkar. Givetvis måste inte allt ske på 10 minuter men inom rimlig tid, ett möte är knappast ok anledning för att inte hämta ett magsjuka barn.

Men en operation kanske?

 

[Markarbetaren]

Anmäl dig till distans studier på universitet på heltid, (fristående kurs bara) gör första uppgiften så du inte tappar registreringen. Då har du ett studie intyg att visa förskolan.

Eller ännu hellre så anmäler du dig till en kurs du redan har kunskap i och faktiskt läser hela kursen med minimal insatts och kan plocka ut CSN samtidigt, kanske värt att vara tjänstledig 9 månader istället och lägga 1 månad på studier?

En kollega inom IT gjorde som ovan för att spara föräldraledighet när man måste vara sysselsatt fem dagar i veckan för att inte tappa SGI. Anmälde sig på grundkursen i programmering (trotts att han jobbat 10+ år inom området) 50/50 studier och föräldraledighet så räcker dagarna dubbelt så länge och man är skyddad med SGI om något händer...

Verkar som att vi har hittat proffset bland oss i tråden

 

[Bockamålen]

Du behöver uppge för arbetsgivaren varför du vill vara tjänstledig. Det kan vara för studier eller att t.ex. starta eget. Studier har du rätt till, det andra vet jag ej.

Det är upp till varje arbetsgivare. Vi har givit tjänstledigt för jordenruntresa.