Status
Inte öppen för fler kommentarer.
D Dilato skrev:
Sluta prata om dig själv i tredje person, så himla märkvärdig är du inte 😂
Vad menar du? Ska jag prata om min anställde i första person, blir ju lite märkligt
 
JanneJanne123 JanneJanne123 skrev:
Nej, du verkar helt missat poängen här. De jag anställer är specialister med i många fall rätt unik kompetens och för att attrahera dessa personer behöver man visa flexibilitet kring tex arbetstider, semester var man arbetar osv. Lön är givetvis också en del, men det är inte den enskilt viktigaste faktorn för dessa individer. Att då hantera alla i samma mall passar dåligt och vi får svårt att attrahera de bästa. Det är därför Spotify och Klarna nu vill undvika att teckna kollektivavtal, de vill kunna fortsätta vara flexibla i sina erbjudanden till sina talanger. Det har inget att göra med att de vill erbjuda sina anställda sämre villkor, skulle de göra det skulle de här bortskämda topptalangerna sticka direkt.
Det måste vara ett ruskigt knepigt företag du jobbar på.

Jag har under många år haft ett jobb liknande ditt, som ansvarig för en enhet med ultraspecialister inom IT, på ett stort börsnoterat företag som i grunden inte var ett IT-företag men som ändå hade en mycket stor och för verksamheten viktig IT avdelning med många hundra anställda.

Även med kollektivavtal som bas, så hade varenda en av de här speciella specialisterna skräddarsydda individuella avtal, som gick utöver det som fanns i kollektivavtalet.

En superspecialist, som rökte som en borstbindare, och "inte kunde jobba utan röka", hade dessutom ett eget rum med särskild ventilation...

Det är nog inte så att dina problem med löner eller villkor beror på kollektivavtalet. Det är nog så att din arbetsgivare helt enkelt inte värderar det arbete som ni utför speciellt högt.
 
  • Gilla
klaskarlsson och 5 till
  • Laddar…
P Putte 9497 skrev:
Skitsnack, jag gick ur facket när jag blev egen 2012 och det var inga problem. När jag åter tog en anställning hos en pissarbetsgivare som hade kollektivavtal gick jag med i facket. Några år senare skulle de lägga ner filialen och kallade in alla anställda 10 pers varav jag var den enda som var med i facket. En och en blev inkallad till chefen i turordning. Ut kom de med ett papper som de skrivit på om 1 månads uppsägning. Jag vägrade skriva på och kallade in facket och det slutade med en förlikning och jag gick med på 1 månad efter att facket förhandlat med företaget som först var vresiga men efter 6 månader med full lön och 200 000 i skadestånd och en sanktionsavgift till facket på 50 000 kr för att företaget brutit mot kollektivavtalet.

Vem tjänade bäst på att vara med i facket eller inte?

En månadslön utan att vara med i facket eller 6 månadslöner och skadestånd på 200 000 som medlem?
10 år hos en "pissarbetsgivare"
Vem förloraren är behöver man ju inte undra länge på.
 
  • Gilla
HenrikHuslöse och 2 till
  • Laddar…
P Putte 9497 skrev:
Beror väll på var man vill köpa sin lägenhet?
Då kan man använda pengarna till annat ;)
Eller förhandla om ett avtal med andra förmåner som passar en bättre eller byta arbetsgivare till en som har det. Det är en betydligt större lyx att få ett avtal som är anpassat till just dig eller just din arbetsplats än ett som är generellt för den breda massan. Det finns personer i mitt företag som t.ex. har en dagstidningsprenumeration betald av företaget inskrivet då den värderar det väldigt högt, andra har vissa bilförmåner o.s.v.

Kollektivism är till viss del inte kattens potatis längre, samhället i stort är mer individualistiskt och därför behöver arbetsmarknaden hänga med.
 
K Kasken skrev:
Givetvis.

Som t.ex egenföretagare vore det högst opassande.
En nyfiken fråga, vad skulle du föredra; Ett avtal framförhandlat som en kompromiss för den breda massan eller ett avtal anpassa till just dig och det du värderar?
 
Det krävs hög IQ att kunna känna empati och sätta sig in i en annan persons liv och förutsättningar. Det krävs ingen hög IQ för att tala nedlåtande om grupper av andra människor.
 
  • Gilla
kashieda och 4 till
  • Laddar…
S Styrman_jansson skrev:
En nyfiken fråga, vad skulle du föredra; Ett avtal framförhandlat som en kompromiss för den breda massan eller ett avtal anpassa till just dig och det du värderar?
Den breda massan för alla är inte egoister
 
P Putte 9497 skrev:
Den breda massan för alla är inte egoister
Det upplever jag inte stämmer idag. Alls. Det är t.ex. för många föreningar väldigt svårt att få medlemmar (speciellt aktiva sådana), konsensus verkar råda att just du är speciell och att vi alla gillar olikheter och är unika. Därför känns det nästan arkaiskt att sådant som kollektivavtal fortfarande är så starkt rotat i landet. Eller rättare sagt att möjligheten/nivån på stridsåtgärder för att driva igenom något som enligt princip ska vara frivilligt många gånger är så oproportionerligt stora.

Jag måste dock påpeka att jag inte har något emot kollektivavtal i sig, men jag håller avtalsfriheten högre.
 
  • Gilla
Fairlane och 2 till
  • Laddar…
D
AndersMalmgren AndersMalmgren skrev:
Vi har ju tom mellanchefer här i tråden som verifierar precis det jag säger.
..och andra som inte gör det, att vara mellanchef är ingen kvalitetsstämpel, även om jag själv innehar en sådan roll nu.

Det finns företag som drivs dåligt och de har sannolikt dålig relation både med fack och anställda, sen finns det alla andra och arbetar man i normalvälskött företag så har man inga problem med facket. Man betalar dessutom sina anställda precis så bra som den fria marknaden dikterar. Skillnaden är att bägge parter lägger mindre tid på administration av försäkringar, pensioner och annat, de anställda slipper gå igenom läkarundersökningar för försäkringarna och slipper därmed undan med färre undantag.

Som arbetstagare hade jag helt klart valt ett företag med kollektivavtal över ett utan, naturligvis ska villkoren matcha men det är bara fördelar och bolagen tenderar att vara mer kompetent skötta.
 
  • Gilla
kashieda och 2 till
  • Laddar…
D djac skrev:
..och andra som inte gör det, att vara mellanchef är ingen kvalitetsstämpel, även om jag själv innehar en sådan roll nu.

Det finns företag som drivs dåligt och de har sannolikt dålig relation både med fack och anställda, sen finns det alla andra och arbetar man i normalvälskött företag så har man inga problem med facket. Man betalar dessutom sina anställda precis så bra som den fria marknaden dikterar. Skillnaden är att bägge parter lägger mindre tid på administration av försäkringar, pensioner och annat, de anställda slipper gå igenom läkarundersökningar för försäkringarna och slipper därmed undan med färre undantag.

Som arbetstagare hade jag helt klart valt ett företag med kollektivavtal över ett utan, naturligvis ska villkoren matcha men det är bara fördelar och bolagen tenderar att vara mer kompetent skötta.
Jag har flera olika som säger samma sak. Tunga personer inom näringslivet säger samma sak. Så jag litar nog mer på dem än någon vänsterproletär på byggahus 😂
 
  • Haha
kashieda och 1 till
  • Laddar…
D
AndersMalmgren AndersMalmgren skrev:
Jag har flera olika som säger samma sak. Tunga personer inom näringslivet säger samma sak. Så jag litar nog mer på dem än någon vänsterproletär på byggahus 😂
Ja men det tror jag blir bäst för dig, hela din världsbild förefaller bygga på floskler från 80-talet, nu 40 år senare har mycket ändrats som gör det mesta du tror på falskt.
 
  • Gilla
kashieda och 1 till
  • Laddar…
D djac skrev:
Ja men det tror jag blir bäst för dig, hela din världsbild förefaller bygga på floskler från 80-talet, nu 40 år senare har mycket ändrats som gör det mesta du tror på falskt.
Man pratar om att spränga svartfötter så inget har ändrats sedan 1908
 
  • Gilla
Jonatan79
  • Laddar…
AndersMalmgren AndersMalmgren skrev:
Jag har flera olika som säger samma sak. Tunga personer inom näringslivet säger samma sak. Så jag litar nog mer på dem än någon vänsterproletär på byggahus 😂
Dina tunga personer du anger inom näringslivet är ju bara mellanchefer.
 
  • Älska
djac
  • Laddar…
D djac skrev:
Ja men det tror jag blir bäst för dig, hela din världsbild förefaller bygga på floskler från 80-talet, nu 40 år senare har mycket ändrats som gör det mesta du tror på falskt.
Kanske för att en del har DNA och saknar IQ som han själv påpekat tidigare
 
AndersMalmgren AndersMalmgren skrev:
Jag har flera olika som säger samma sak. Tunga personer inom näringslivet säger samma sak. Så jag litar nog mer på dem än någon vänsterproletär på byggahus 😂
Vem är du att lita på då, som påstår allt möjligt vitt och brett, nån enmansföretagande dussin it-kille från kth med hybris "jag är bäst på det jag gör" för att han tror att han blivit rik på sitt lilla företag. Där kan man verkligen snacka "någon random it-mupp på byggahus" för det är ju vad du är, med 17 000 inlägg. Ska du inte ägna dig åt din framgång utanför din dator, åtnjua framgångens nektar och ta för dig av världen istället för att berätta saker för folk med lågt iq, eller svara på trådar om folks tvättmaskiner och grannbråk?
 
  • Gilla
erik_83
  • Laddar…
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.