C
Tomtom79 Tomtom79 skrev:
Är det så?
Friskvårdsavdragslistorna alltså.

Blev väl just alltför godtyckligt och svart-vitt att konkretisera med en massa exempel på vad som ingår och inte.
Rut-avdraget är annorlunda då det inte är principbaserat utan dessa listor återfinns redan i lagtexten.
 
Redigerat:
  • Gilla
Tomtom79
  • Laddar…
C cpalm skrev:
Friskvårdsavdragslistorna alltså.
Aha, då förstår jag. Det är visserligen något som företag kan erbjuda sina anställda skattefritt. Inte ett avdrag man som privatperson gör. Så då får man kanske anta att företagen har möjlighet att avgöra om en aktivitet uppfyller reglerna. Det blir lite som användningen av stadarder, reglerna finns och marknaden plockar snabbt fram en standard-lista med aktiviteter som anses passa. Googlar man finns det ett antal sådana listor. Man flyttar ansvaret till företagen att visa att aktiviteten är OK och då slipper även skatteverket vara experter på diverse friskvårdsaktiviteter.
 
C cpalm skrev:
dessa listor återfinns redan i lagtexten.
Kan du peka på det?
 
TRJBerg
J jgg skrev:
Godtycket är trist men svårt att undvika. Ofta inte Skatteverkets fel, det är ju politikerna som sätter villkoren. Jag minns att Skatteverket var kritiskt när RUT skulle införas, just för att de förutsåg att det skulle bli omöjliga gränsdragningar.

Samma med friskvårdsavdrag. Varför är ljusterapi avdragsgillt men inte biljard? Dykning men inte fallskärmshoppning? Körsång men inte schack?

Om man driver företag uppstår en myriad av frågeställningar av det här slaget. Om de anställda jobbar över en kväll och man vill bjuda på en smörgås som tack för hjälpen, är detta avdragsgillt? Skatteverkets svar: ja, men smörgåsen ska vara "av enklare slag". Hur man nu avgränsar det i praktiken. 😄
https://www.byggahus.se/forum/threads/rot-rut-rena-godtycket.544606/post-6146881
 
C
Klicka här för att svara
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.