Det är inte ”kutym och brukligt” att fakturera tid för lunch på kund! Konstig fråga. Är den ställd i trollsyfte?K kurlakarl skrev:
Kund ska faktureras för ALL arbetstid som utförs för kunden! Det gäller även för den arbetstid som inte sker specifikt hos kunden. Vem ska annars betala den arbetstiden???
Är du statligt anställd?jbr skrev:
Företaget där elektrikern jobbar lever på kunderna eller har jag missat något?
Ska man vara krass är restiden inte heller berättigad för ROT om jag inte minns fel och borde ur den aspekten specificeras separat?!H hempularen skrev:
Moderator
· Stockholm
· 57 851 inlägg
Jo men där verkar skatteverket se mellan fingrarna.Fairlane skrev:
Undrar du om företaget som avlönar elektrikern bedriver intäktsfinansierad verksamhet?Grizzlybjörnen123 skrev:
Det kan man nog med hög sannolikhet anta.
Men hur var det nu med ett jobb som t.ex. består av fyra timmar på förmiddagen, 45 minuters lunch och en timme efter lunch? Innebär det åtta timmars debitering om firman inte har lyckats hitta ytterligare tre timmar debiterbar tid någon annanstans?
...och hur tänker du att en arbetsdag som utgörs av t.ex. internutbildning ska betalas...är det gårdagens kund...morgondagens...nå'n annan, slumpvis vald, kund som är nöjd med ett tidigare utfört arbete?
Redigerat:
Ingen ska betala för den tiden överhuvudtaget. Är han anställd så har han ej lön från företaget han arbetar hos heller under lunchen så då vore det ju märkligt de fakturerar kunden. Dock var det ju fakturerat 16h så det borde ju stämma då elektrikern troligen har 8 timmars arbetsdag.J Jesper Karlsson3 skrev:
Varför är det så många här i tråden som inte fattar att timpris finns av en anledning, att kunna jämföra olika firmors priser mot varandra. Enligt ert resonemang är ju timpriset skitsamma för man kommer ändå lägga på godtyckligt antal timmar på fakturan tills summan längst ner är tillräckligt hög för att ens allmänna verksamhet ska gå runt. Och hittar på att det är för täckning av tid att tömma nån soptunna nånstans, stå i bilkö, vrida på skruvar, fikarast, skriva en faktura etc, snarare än tid man faktiskt arbetat för kunden. Finns ingen annan bransch där det anses normalt. Man får ju för bövelen ta höjd i timpriset för sina omkostnader och sedan fakturera faktiskt antal timmar du varit ute hos kunden, evnt även restiden till kund. Sedan jämför jag 3 firmors timpriser och väljer utifrån det. Omöjligt ifall ena lallaren har lågt timpris för att hans egen ihopkokade åsikt är att han ska fakturera för 4 timmar extra för tiden det tar att prata i telefon innan bokning, att köra arbetsbilen till besiktning, slänga skräp från veckans olika jobb etc.C chrillelundmark skrev:
Vem får betalt för den?J Jesper Karlsson3 skrev:
Enligt lag skal en eller flera raster tas efter max 6 timmars arbetstid. Rast är obetald tid!
AML.
Du har inte betalt för lunchtimmen, ag betalar dig för 8 tim arbete per dag åt sig. Därutöver semesterersättning. Vad ag debiterar kunden är en helt annan sak. I dessa debiterade 16 timmar ingår troligen restid för att ta sig till/från arbetsstället x 2, ev tid för att hämta materiel. Elektrikern bor ju knappast på arbetsställetH hablam skrev:
Rätt om han har en arbetstid på 8 timmar x 2 = 16 timmar men då får han börja kl 07 till 16.00.K kurlakarl skrev:
Nej inom bygg har man ingen betald rast däremot har man tre raster enligt gammal sed, man börjar 06:45-16:00 frukost 08:45-09:15 kafferast 11:15-11:30 lunch 13:30-14:00 detta då det är ett fysiskt arbete så jobbar man inte längre än 2 timmar och sedan rast..AndersPS skrev:
Sedan har man micropauser mm. Efter behov..
Men man är på jobbet 9 Tim och 15 min men får bara 8tim lön😊
Mindre företag och service killar gör någ hursom haver, ja många äter den varma maten till frukost det har jag också gjort i många år speciellt den kalla årstiden..Alfredo skrev:
Men större byggen samt dom som följer kollektivavtalet följer dom tiderna men rasternas namn behöver inte hänga ihop med vad man äter, men generellt är det för tungt yrke att bara ha en rast som kontorsråttor ofta har😉