Man får betalt för sina 8 tim. Jobbar du 7-4 så är 1 timmes raster inräknat. Men du ska väl inte ha betalt för att du sitter på en restaurang o käkar 1 tim eller i en koja !!! Tror inte du skulle överleva som inhyrd så länge om du kör med såna takterJ Jesper Karlsson3 skrev:
Självklart betalar man inte för lunchrast eller frukost. Alla anställda som har lön får ju bara betalt för arbetad tid av sin arbetsgivare. Jobbar man från 7-16, så får man i regel betalt för 8 timmars arbetsdag, med avdrag för raster. Så då kan man inte fakturera kund för 9 timmar. Allt annat är ocker. Självklart tillkommer restid tor arbetsplats.
Kunden betalar inte för lunchrast, du får betalt för de timmar du arbetar. Du har fått det om bakfoten att du kan debitera kunden för att du äter lunch. Du skulle inte få rätt i någon instans.SoderD skrev:
Ni som tror ni får betalt för att äta kan ju gå till chefen och fråga hur mycket ni måste gå ner i lön för att jobba en timma mindre om dagen. Får ni betalt för att äta borde ni få ut 8/9 av ordinarie månadslön. Jag tror dock att ni kommer bli besvikna när svaret istället är 7/8 av ordinarie månadslön.
Om du ger en skrattade gubbe på mitt inlägg så tar jag det som du tycker det är lustigt att hantverkare inte får betalt för att äta lunch. Dvs. att du tycker att hantverkare har rätt till full timpenning när de äter lunch.
Detta är inte i stockholm. Vi har intr rusningstrafik, det är 10min till firman, soporna slängdes i säcken jag ställt fram och jag tog hand om den när han åkt. Plocka ihop saker i bilen behövdes inte eftersom det som sagt var slang, dosor och tråd till ett LITET jobb. Och ändå fick hans kollega svänga förbi med extra dosor för den delen, vilket man i alla fall på fakturan inte fakturerat extra för.F Frångolvtilltak skrev:
Klart vi gör! På min arbetsplats (kontorsjobb, konsult) tar vi 250 kr i timman. Men då tillkommer restid för att köpa papper, pennor och gem för varje påbörjat uppdrag, samt cirka 170 000 % påslag på inköpspriset från Tingstad.K kurlakarl skrev:
Nej, jag förväntar mig att dom innan dom åker iväg till ett jobb har så pass koll vad det är dom ska göra att dom kan lägga in det som kan tänkas behövas i bilen. Inte åka ut till kunden, säga "jaha vad var det vi skulle göra här då?", och sedan åka iväg och handla och tro att jag betalar för den tiden.S sarkvik skrev:
Sen kan man ju alltid råka ut för överraskningar. Visar det sig att kunden sagt A men det föreligger B så är det ju en annan sak. Men om det ska behövas handlas måste det ju vara nåt himla speciellt.
Som det skrevs ovan, "jag har inga kopplingar, dom ligger i andra bilen" det är väl ff inget jag ska stå för? Klantar man till det står man väl för konsekvenserna själv, inte förväntar sig att kunden ska sitta emellan? Iallafall om man vill att kunderna ska komma tillbaka.
Som arbetsgivare måste du betala rast efter 5 timmars arbete - om du inte förhandlat bort detta.M mojjen skrev:Dom flesta arbetsdagarna är 9h, avrav 8h är lön, 1h är lunc/ledig tid. Meraprten har arbetstid 7-16.00 Eller 8.00-17.00. Har man kortare lunch så är det ofatst förhandlat för att få en kortare dag.
Hur är dina egna arbetstider???
Jag är arbetsgivare, och betalar lön för producerad tid. Däremot är det kutym med 1-2 koratre fikarraster på betald arbetstid, normalt ca 15min/st. Denna står vi för, för att vi vill, inte för att vi måste
Sorry, du har givetvis helt rätt! Jag som blandade ihop saker!M mojjen skrev:
Vet du om det stämmer som jag hört, att om lunchrasten är under 30 minuter (alltså tex 29 minuter) ska den räknas som betald - hittar inget som direkt stödjer det påståendet.
Medlem
· Blekinge
· 12 273 inlägg
Vad är det för billiga konsulter? Det blir inte många tior i arbetstagarens fickor. Ett fall av människohandel?A Alexander HB skrev:
Nej, alla raster över 10minuter är obetalda, om man följer arbetstidslagstiftning. Om Arbetstagaren jobbar mer än 5h, så tror jag dessutom att rast 30m är tvingande, om inte kollektivavtal förhandlat bort det.AndersPS skrev:
Bara korta nödvändiga pauser är "gratis"