Rätt till tjänstledighet för postdoc-studier?
En bekant till mig nekas tjänstledighet för postdoc-studier av sin arbetsgivare.
Företagets argument är något i stilen att en postdoc inte är till för att utveckla den som studerar utan har andra syften.
Någon här som är hemma på arbetsrätt? Låter mycket tveksamt i mina öron då Lag (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning, https://lagen.nu/1974:981, inte begränsar på något vis vilka studier man vill ta sig för.
Företagets argument är något i stilen att en postdoc inte är till för att utveckla den som studerar utan har andra syften.
Någon här som är hemma på arbetsrätt? Låter mycket tveksamt i mina öron då Lag (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning, https://lagen.nu/1974:981, inte begränsar på något vis vilka studier man vill ta sig för.
Tycker också att det låter skumt. MEN frågan är väl iofs om "postdoc" studier är att anse som studier, eller som rent forskningsarbete.
Kolla vad som gäller enligt kollektivavtalet då det i många avseenden går före lagen.
Doktorand är den som genomgår forskarutbildningen och som till slut blir doktor genom sin examen. Postdokstudier finns det mig veterligen inget som heter. Postdok är ingen utbildningsform utan är oftast den första anställning man som examinerad doktor får inom högskolevärlden. Postdok är vanligen knutet till ett stipendie och ett forskningsuppdrag.
Nu vet jag inte om alla har rätt till tjänstledighet för att prova nytt arbete, men då är den begränsad till sex månader och om jag minns rätt måste man lämna besked efter fyra månader huruvida man ämnar komma tillbaka eller inte.
Nu vet jag inte om alla har rätt till tjänstledighet för att prova nytt arbete, men då är den begränsad till sex månader och om jag minns rätt måste man lämna besked efter fyra månader huruvida man ämnar komma tillbaka eller inte.