173h a 320 exkl moms. Kan se ut såhär:Karl-Ove Qvarfordt skrev:
Resultat
| Din fakturering, exkl. moms | 55 520 kr |
| Sociala avgifter 6,15% | 2 927 kr |
| Kompensation för tjänstepension | 0 kr |
| Kompensation för ej betald semester | 5 099 kr |
| Firmans övriga kostnader, exkl. moms | 5 000 kr |
| Kvar till "lön" före inkomstskatt | 42 494 kr |
Vad är budskapet här? Det är ju mycket lägre 320 kr exkl moms. Så om man lägger på 50% och hamnar på nivån som diskuteras blir det 60000 kr i lön före skatt? Ja det låter ju otroligt bra.jakobsbygge skrev:
att man absolut kan driva en verksamhet som ger en Ok lön (beroende på plats i sverige) med 320 exkl. moms. Dessutom kan man optimera skatten på ett sätt som är mkt mer fördelaktigt än att vara anställd.Farstatjej90 skrev:
Arbetsgivaravgiften e väl drygt 30% 🤔
Du svär i kyrkan.
Nu tramsar du bara, självklart blir det mer arbete utfört på samma tid. Det finns säkert något extremfall du kan plocka fram men normalt sett blir det givetvis alltid mer jobb utfört på samma tid om man är två istället för en.
DÄREMOT inte sagt att det går dubbelt så snabbt. Ifall det är enmansjobb rakt igenom men väljer att göras på två så ska man vara oerhört optimerade för att det inte ska gå mer timmar än om man var en.
Några kommentarer:
- 6,15%?
- Tjänstepension = 0 kr?
- 5000 kr per månad ska täcka sälj, administration, telefon, hemsida, julfest, friskvård, reklamationer sjukdom etc?
- 100% fakturerbar tid
Ett mindre bolag behöver en vinst om ca 6-10% på årsbasis.
Verktyg?
Arbetskläder samt skyddsutrustning?
Verktyg?
Arbetskläder samt skyddsutrustning?
Redigerat av moderator:
För en pensionär. För en normal anställd är arbetsgivaravgiften 31,42% plus eventuella kollektivavtalade tillägg och tjänstepension.
Det går 2000 arbetstimmar per år minus semester. 10% går till 5 veckors semester och minst 5% till administration. I teorin skulle man då ha runt 1700 debiterbara timmar. Tar man inte ut semester eller sköter administrationen utöver arbetstid så är det jämförbart med övertid som man hade fått betalt för hos en vanlig arbetsgivare.
Antag att dina 5000 kr/månad i kostnad stämmer för att driva företaget. Det ska täcka allt från bokföringsprogram eller bokföringsbyrå till slitage på verktyg. Antag vidare att man har en typisk kostnad för tjänstepension på 5% av lönen. Då motsvarar 320 kr/tim 29000 kr/månad vid full beläggning. Skulle spikpistolen gå sönder eller skruvdragaren bli stulen blir en det mager månad.
Det kan mycket väl gå långsammare att skicka två på en persons jobb. Det kan vara en lärling eller nån som inte gjort just det innan och handleds. Det kan också vara så att det går fortare att man själv för koncentrera sig och ostört jobba istället för att nån som egentligen inte behövs ska typ langa puts eller nåt. Man snackar etc, koncentrationen bryts!!!S SueCia skrev:
I teorin kanske absolut. Men jag har 15 år i branschen och har aldrig sett ett företag skicka två personer som man debiterar för och som gjorde att jobbet tagit längre tid än om de var en man. Däremot är det extremt sällan det lönar sig att vara två, om inte något moment kräver att man är två.
Så egentligen kunde det debiteras mycket mindre än vad som görs idag?S SueCia skrev:
Är skidskolan färdig på bara en timma då?
I övrigt håller jag med om din slutsats. Ett enkelt kr/timma/man eller liknande i offerten hade undvikit detta.