Vi behöver nog en egen tråd där vi fastställer vad som får kallas gräsmatta. Mängden maskrosor och grodblad mm
 
R
Maskintok skrev:
Nja.. Det var mer sönder kört än det på bilderna.
var även städning för bark mm
...
allt annat är trams..
Jag orkade inte läsa allt, men vilket trauma det måste ha varit!.
Min poäng var som sagt att du likställde ditt eget case med TS case. Det tycker jag var konstigt.

Man kan inte låta bli att undra vad man har för självbild när man kommer hit och läxar upp andra om etik, moral och yrketsstolthet, samtidigt som man själv är den som kräver offentliga ursäkter och orimliga summor pengar från någon pressad stackare som begick ett ärligt minimalt misstag och jobbar under förhållanden där hen riskerar löneavdrag eller uppsägning om inte alla dagens leveranser hinns med på orimlig tid.
 
  • Gilla
Bangan och 1 till
  • Laddar…
R bossebyggarn skrev:
Nu blandar du ihop helt olika frågor igen. Inlägget du kommenterar var alltså riktat till personen som antydde att Bring, till skillnad från exempeltivs Budbee, har nöjd och glad personal med fina anställningsvillkor.

Men för att svara på din helt irrelevanta fråga så är svaret att nej, om man känner sig gravt felbehandlad på jobbet så är nog inte resultatet en fantastisk yrkesstolthet hos de anställda.
Läs inte in för mycket i vad jag skriver. Din beskrivning av arbetstid och lön stämmer mer in på Budbee och liknande, än på de traditionella bolagen dit jag räknar Bring. Ord som glad och fin är dina.

Förresten bygger infon i den gamla artikeln du länkade till på Bring Trucking som är inte finns längre.
 
P
R bossebyggarn skrev:
Jag orkade inte läsa allt, men vilket trauma det måste ha varit!.
Min poäng var som sagt att du likställde ditt eget case med TS case. Det tycker jag var konstigt.

Man kan inte låta bli att undra vad man har för självbild när man kommer hit och läxar upp andra om etik, moral och yrketsstolthet, samtidigt som man själv är den som kräver offentliga ursäkter och orimliga summor pengar från någon pressad stackare som begick ett ärligt minimalt misstag och jobbar under förhållanden där hen riskerar löneavdrag eller uppsägning om inte alla dagens leveranser hinns med på orimlig tid.
förklara varför maskiner och redskap, manskap ska vara gratis vid åtgärder?
 
R
Hep Hep skrev:
Din beskrivning av arbetstid och lön stämmer mer in på Budbee och liknande, än på de traditionella bolagen dit jag räknar Bring.
Okej, jag som tyckte att formuleringar såsom "katastrof" och "extremstress" och "slavarbete" från de fd anställda (på det nya Bring) hade en viss negativ ton. Men jag har väl lite dålig känsla för sånt.
 
  • Gilla
Bangan och 1 till
  • Laddar…
R
Maskintok skrev:
förklara varför maskiner och redskap, manskap ska vara gratis vid åtgärder?
Den stora frågan är hur man transporterar dit de enorma maskiner som behövs för att slänga ut en säck dressjord och en näve gräsfrö.

Kanske beställa transport via Bring?

Men nåde dem om de gör spår i leran på "vägen" vi ser.
 
  • Gilla
Bangan och 1 till
  • Laddar…
P
R bossebyggarn skrev:
Den stora frågan är hur man transporterar dit de enorma maskiner som behövs för att slänga ut en säck dressjord och en näve gräsfrö.

Kanske beställa transport via Bring?

Men nåde dem om de gör spår i leran på "vägen" vi ser.
uppsåtet och vårdslösheten då?
chauffören verkar varit likgiltig inför att kunnat skada annans egendom..
Och därmed agerat vårdslöst...

kunde klivit ur och kollat av läget innan han åkte in..
kunde va parkerat och burit in paketet eller tagit det på kärra..

misstag sa den kriminella... nä lagbrott sa polisen :cool:
 
harry73
Maskintok skrev:
misstag sa den kriminella... nä lagbrott sa polisen :cool:
Uppsåt kan inte styrkas sa domaren :p
 
  • Haha
  • Gilla
El-Löken66 och 2 till
  • Laddar…
R bossebyggarn skrev:
Det där är ingen rättvis jämförelse. Hade något värdefullt blivit skadat hade det självklart varit rimligt med ersättning. I det här fallet är det en lådbil som blivit repad, och ägaren till lådbilen kräver ersättning för att köpa en Tesla.
Alltså det är ju bara den som har fått en skada som kan tala om hur viktig den är för honom, han tycker gräsmattan är viktigt sedan får väl någon återställa den och skicka en faktura till den som orsakat skadan, skit händer ju och då mycket ofta med chaufförer och yrkesfordon
 
R bossebyggarn skrev:
Aha, för Bring är ju de högavlönade lyxchaffisarna som kör runt i limousiner och delar ut guldbrev?

Konstigt, det är inte riktigt den bilden jag fått.
[länk]

Lite citat från (fd) anställda kanske kan ge en mer nyanserad bild:

Lön och arbetsvillkor var bedrövliga då arbetet kunde vara extremt stressigt samtidig som lönen var minst sagt dålig

Stora områden, extremstress, hög sjukfrånvaro och hög personalomsättning.

"Tyngre än lumpen" "McDonaldsklass" har man hört flera gånger. Dålig fackanslutning för att ingen räknar med att stanna.

Ett företag som behandlar sina anställda som slavarbetare och robotar.

Katastrof är nog den bästa förklaringen på denna arbetsplats

En vardag är konstant hackande och ifrågasättande, du är en undersåte och har ingen rätt till egna åsikter, jobba ihjäl dig och säg ja, tack och amen

Företaget bröt flerta gånger mot såväl kollektivavtal som arbetsrättslig och arbetsmiljörättslig lagstiftning.

Om du ska jobba för dessa tänk då inte på pengar för det är dålig lön, dåliga arbetstider och inte direkt ett jobb som förhöjer ens vardag.

Jag kämpar för att ta mig härifrån, migrän och magont på grund av stress kommer jag inte orka med länge till.

Låter fantastiskt. Var ansöker man?
Vad har chaufförernas arbetsvillkor att göra med hur de kör o uppför sig på vägen. Det är väl en facklig fråga
 
R bossebyggarn skrev:
Nu är det väl ändå rätt uppenbart att det var ett misstag. Du vet, sådant som vi vanliga människor kan begå ibland. Alltså inte ett inbrottsförsök eller att föraren såg grannens lerpöl och tyckte att det vore kul att dra ett par 360's.
Fast chaufförer av tung trafik begår ju väldigt mycket misstag så mycket att man i bland kan misstänka att de skiter i övriga trafikanter
 
  • Arg
Bangan
  • Laddar…
P
harry73 harry73 skrev:
Uppsåt kan inte styrkas sa domaren :p
:rofl::rofl:likgiltighetsuppsåt...
vara likgiltig inför effekterna av ens handlande
 
  • Gilla
kortis
  • Laddar…
harry73 harry73 skrev:
Uppsåt kan inte styrkas sa domaren :p
"Det saknas anledning att anta att brott som hör under allmänt åtal har förövats. Förundersökning inled ej", sa FU-ledaren. :cry:
 
Redigerat:
  • Gilla
Staffans2000
  • Laddar…
R
K kortis skrev:
Alltså det är ju bara den som har fått en skada som kan tala om hur viktig den är för honom, han tycker gräsmattan är viktigt sedan får väl någon återställa den och skicka en faktura till den som orsakat skadan, skit händer ju och då mycket ofta med chaufförer och yrkesfordon
Om TS hade tyckt att gräsmattor var viktiga så hade TS haft en gräsmatta, inte en övergiven gyttjepöl.
Nu har TS gyttjepöl fått ett litet spår i sig för att ett fordon råkade nudda en bit av den när det skulle vända pga ett misstag av en förare som alla redan dömt och vill straffa hårt. Och TS kräver ersättning för att få en fin gräsmatta för att gyttjepölen fick ett spår, trots att det inte fanns någon gräsmatta att tala om från början. Då är det läge med en liten reality check.

Även om man pratar om "uppsåt" och "vårdslöshet" när det gäller ett litet spår i en gyttjepöl så kan det behövas en liten reality check.

Det här måste vara något slags I-landsproblem på steroider.
 
Vi är nio sidor in på tråden och ingen har ens tänkt tanken
att lervällingen där det är som värst kanske tillhör vägområdet?

Att det varit ett dike där, som nu är utjämnat....
 
  • Gilla
TheSwoopis
  • Laddar…
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.