Tesla och kollektivavtal

[Plupp 405730]

Det stämmer, det var den sjätte veckan jag menade.

Stackars dina anställda som bara har 4 veckor och en arbetsgivare utan kollektivavtal🥲

 

[JanneJanne123]

Stackars dina anställda som bara har 4 veckor och en arbetsgivare utan kollektivavtal🥲

Då hade jag inte fått behålla många 😂

Men faktum är att just semester funkar flexiblare på icke anslutna företag (som allt annat) är mycket enklare att förhandla till sig extra semester istället för löneökning tex. I kollektivavtalsanslutna bolag blir det alltid ett jäkla krångel med sån där personlig flexibilitet.

 

[Plupp 405730]

Då hade jag inte fått behålla många 😂

Du är någ duktig på snacka runt det så att dom stannar🤣

 

[Mikael_L]

Min bättre hälft har 32 dagar, det stipuleras i kollektivavtalet deras.
Det är skrivet så det blir fler dagar när man blir äldre.

Men lagstadgat är lägstanivån, och många har fler dagar.

Jag vet inte varför jag skriver detta, jag tror att alla redan vet detta ... 🙄

 

[Plupp 405730]

Då hade jag inte fått behålla många 😂

Men faktum är att just semester funkar flexiblare på icke anslutna företag (som allt annat) är mycket enklare att förhandla till sig extra semester istället för löneökning tex. I kollektivavtalsanslutna bolag blir det alltid ett jäkla krångel med sån där personlig flexibilitet.

Fast det är mycket lättare att komma undan med hemliga överenskommelser med vissa som man vill ge mer, med att ge dom en extra betald vecka än mer betalt som lättare syns vid en revision av lönerna😉

 

[JanneJanne123]

Fast det är mycket lättare att komma undan med hemliga överenskommelser med vissa som man vill ge mer, med att ge dom en extra betald vecka än mer betalt som lättare syns vid en revision av lönerna😉

Det är det, men blir så jobbigt vid ledarbyten när man har lite egna upplägg kring sånt där, vissa är mer paragrafryttare än andra 🙂

 

[Plupp 405730]

Det är det, men blir så jobbigt vid ledarbyten när man har lite egna upplägg kring sånt där, vissa är mer paragrafryttare än andra 🙂

Ja det funkar inte på större företag när det är fler under chefer inblandade..

Det var trevligt att få dig pudla ikväll 😉
Men nu får vi kolla på den sååå otroligt spännande matchen mellan Ned-Tur😂

 

[Alfredo]

stämpelklocka även för civilingenjörer

Nu jobbar civilingenjörer mycket fritt i allmänhet.

Stämpelklocka eller inte har väldigt lite med titel att göra utan beror på arbetsplats/arbetsgivare. Väldigt många civilingenjörer har krav på tidsredovisning på ett sätt som är betydligt jobbigare än en traditionell stämpelklocka.

 

[JanneJanne123]

Stämpelklocka eller inte har väldigt lite med titel att göra utan beror på arbetsplats/arbetsgivare. Väldigt många civilingenjörer har krav på tidsredovisning på ett sätt som är betydligt jobbigare än en traditionell stämpelklocka.

God poäng! Själv måste jag som ingenjör redovisa på timmen inte bara att jag jobbar utan också vad jag jobbar med, stämpelklocka känns inte som något bekymmer i förhållande till det.

 

[pmd]

Han (industriledaren) har något med IF Metall och konflikten att göra: [länk]

Artikelförfattarna tycks inte förstå att även vi som har tagit Teslas parti i konflikten tycker att kollektivavtal är helt OK. Avtalsfrihet är en viktig rättighet.

Det är IF Metalls metoder vi vänder oss mot.
Avtalsfrihet är en viktig rättighet, även i den argumentationen.

 

[fsn]

Han (industriledaren) har något med IF Metall och konflikten att göra: [länk]

Nej det har han in, inte mer än en debattartikel. Är du inte läskunnig?

 

[fsn]

5 veckors semester får man i allmänhet för att man byter bort sin rätt till övertid, vet helt ärligt inte om jag tycker det är ett bra byte.

Man får 6 veckors semester och vanligtvis 7-10% löneförhöjning. Har hört vissa snåla automotivebolag som erbjuder från 4-5% med men min känsla är att det är närmare 10% än 5% som är det normala.

 

[fsn]

Har han något med Tesla att göra?

Nej, då hade han väl jobbat för en lösning internt eller? Han har debatterat för de svenska kollektivavtalen i en debattartikel.

 

[JanneJanne123]

Man får 6 veckors semester och vanligtvis 7-10% löneförhöjning. Har hört vissa snåla automotivebolag som erbjuder från 4-5% med men min känsla är att det är närmare 10% än 5% som är det normala.

Intressant! Hos oss är det inte ens ett valfritt alternativ, vårt kära kollektivavtal har bestämt att alla vill ha sex veckors semester och ingen övertidsersättning.

 

[fsn]

Intressant! Hos oss är det inte ens ett valfritt alternativ, vårt kära kollektivavtal har bestämt att alla vill ha sex veckors semester och ingen övertidsersättning.

Ja, många går åt det hållet. Det är vanligt hos oss med vid nyanställningar att det blir övertidsavlöst men avtalet kan sägas upp av den anställda. Det kostar en semestervecka och ett antal %.