Ja nu byts 50-talisterna med all sin erfarenhet ut mot den nyexade 90-talistgenerationen. Och medan yrket var en identitet för 50-talisterna är det bara ett jobb för genZ.
Man kan gnälla hur mycket man vill över detta men det kommer inte att ändra på det faktum att vi har en kulturell förändring nu. Vi ser samma i all verksamhet. De organisationer som har byggt sin verksamhet på eldsjälar som jobbar häcken av sig på obetald arbetstid kommer att haverera. D v s stora delar av offentligdriven verksamhet. De flesta av de organisationerna har troligen ett behov att nyanställa 30-50% mer personal för att kompensera för att medarbetarna inte vill jobba lika mycket längre och upprätthålla verksamheten, alltså ett enormt produktivitetstapp i görande. Eller välja att dra ned på verksamheten. I Lantmäteriets fall, dra ned på antalet förrättningar eller kvaliteten på dem.