Tjänstledighet vid husbygge utan att tappa förskoleplats
Vi ska bygga hus och en av oss tänkte vara tjänstledig i ca 8 månader för att bygga på heltid. Samtidigt vill vi inte tappa vår förskoleplats. En fundering är att starta en enskild firma eller starta eget företag för att inte tappa vår förskoleplats. Har ni några råd eller någon som gjort något liknande?
Jag var tjänstledig i 8 månader när vi byggde huset, barnen på förskolan…. Huset klart nu och barnen är kvar på förskolan..
Med det sagt, sköt det lite snyggt, prata inte för högt om att du är tjänstledig, lämna som vanligt och låtsas som ingenting! Be om ursäkt istället för tillåtelse ifall det skulle uppdaga sig
Med det sagt, sköt det lite snyggt, prata inte för högt om att du är tjänstledig, lämna som vanligt och låtsas som ingenting! Be om ursäkt istället för tillåtelse ifall det skulle uppdaga sig
Jag/vi har erfarenhet av ett liknande upplägg i en mindre stad där många känner många.
Vi tog helt enkelt ett snack med personalen på förskolan och förklarade läget, de hade interna överläggningar och accepterade sedan upplägget.
Nu tvivlar jag på att alla förskolor hanterar dylika frågor lika pragmatiskt, men för oss funkade det och vi slapp smyga eller hymla.
Vi tog helt enkelt ett snack med personalen på förskolan och förklarade läget, de hade interna överläggningar och accepterade sedan upplägget.
Nu tvivlar jag på att alla förskolor hanterar dylika frågor lika pragmatiskt, men för oss funkade det och vi slapp smyga eller hymla.
Som förskollärare måste jag fråga, var ringer förskolan om det händer något och ni måste hämta ert barn?
Jag personligen tycker det är bättre att vara ärlig och säga hur det ligger till, men om förskole chefen säger att så får man inte göra har jag ju inget att säga tyvärr.
Om du har en möjlighet att starta egen firma så löser det ju sig på det bästa sättet där man inte behöver smyga med något. Då behöver du inte oroa dig för när lillen berättar hur det går med husbygget heller
Jag personligen tycker det är bättre att vara ärlig och säga hur det ligger till, men om förskole chefen säger att så får man inte göra har jag ju inget att säga tyvärr.
Om du har en möjlighet att starta egen firma så löser det ju sig på det bästa sättet där man inte behöver smyga med något. Då behöver du inte oroa dig för när lillen berättar hur det går med husbygget heller
Vad menar du blir skillnaden för barnet och/eller barnomsorgen i följande två scenarios?F frasen_36 skrev:
1. En förälder tar tjänstledigt och bygger hus till familjen medan barnet är på förskola.
2. Föräldrarna jobbar heltid och lejer in hantverkare för att bygga hus till familjen medan barnet är på förskola.
Alt 1 bör kunna leda till en betydligt mycket bättre ekonomisk situation för familjen och således större möjligheter till ledigheter i framtiden.
Allvetare
· Västra götaland
· 8 467 inlägg
Skillnaden är att det ena genererar mer skatteintäkter för kommunen.
Så vart man ringer är ett problem? Alla har väl en mobiltelefon. Det är det nummer man lämnar till förskolan. Skulle aldrig få för mig att lämna jobbets växelnummer direkt.L lilla frugan skrev:Som förskollärare måste jag fråga, var ringer förskolan om det händer något och ni måste hämta ert barn?
Jag personligen tycker det är bättre att vara ärlig och säga hur det ligger till, men om förskole chefen säger att så får man inte göra har jag ju inget att säga tyvärr.
Om du har en möjlighet att starta egen firma så löser det ju sig på det bästa sättet där man inte behöver smyga med något. Då behöver du inte oroa dig för när lillen berättar hur det går med husbygget heller
Tre följdfrågor på det:F frasen_36 skrev:
1. Har du jobb?
2. Har du barn?
3. Har du byggt ett hus?
Nej i vanliga fall är det inget problem, men om det blir en akut situation så behöver de få tag i dig och om du inte svarar så har du anmält en arbetsplats där du inte finns längre. Det ser jag som ett stort problemF fsn skrev:
Undrar vad de skulle göra i mitt fall då. Jag jobbar hemifrån till 95% eller är ute hos kund. Om någon skulle få för sig att ringa till mitt fysiska kontor på annan ort skulle de inte ha minsta aning om var jag var och hur man får tag i mig på annat vis. Tror det gäller ungefär samma för alla oss som ramlar in någonstans i "tjänstemanna"-sfären.L lilla frugan skrev:
Vad gäller ursprungsfrågan är jag väl på temat att prata med personalen först och diskutera läget med dom. Går det inte vägen får du väl starta eget. Då följer du åtminstone regelverket. Men det sticker ändå lite i ögonen hos mig även om jag själv gärna hade haft möjligheten att göra detsamma. Får ju smäll på fingrarna om jag bara springer in på ica för att plocka åt mig ett paket mjölk på väg till förskolan istället för att försöka hantera det med tre trötta och griniga ungar efter jag hämtat.
Hmm om båda föräldrarna jobbar som kirurger så utgår jag från att förskolan har en plan. Finns ju massor av riktiga jobb där man inte är nåbar. Kan själv sitta i möte en hel dag å då är mobilen givetvis avstängd hos alla i rummet.F fsn skrev:
Anmält arbetsplats? Dotterns förskola har ingen aning om vart varken jag eller min fru jobbar. Vi har båda dessutom uppgett våra privata nummer för att kontakta oss om det är något ..L lilla frugan skrev:
