OK, ska köpa den om jag ramlar på den! Tack för tipset.MultiMan skrev:
såklart. Men en enmansföretagare, tex en snickare och hans intäkter är direkt beroende av hans timmar och att han smäller upp gipsskivor varje dag. Men med anställda så jobbar det åt honom, sen att han behöver slita som ett djur med 70h veckor är en helt annan sak men det gör inte honom till knegare, han har ju förhoppningsvis en helt annan hävstång på sina nerlagda timmar än en vanlig ”knegare”.AndersMalmgren skrev:
Ett bevis på att skatterna på kapital är alldeles för låga.
Sänk skatten på lönearbete och höj på kapitalinkomster, kapitalaffärer (tobinskatten?) och kapitalinnehav!
Det ligger nog mycket i det.
Det anses ju lite fult att vara "nyrik" i de kretsar där klassresan redan är avklarad sedan någon generation bakåt.
Vill du hjälpa mig?Haha, du behöver omskolning hör jag!
Jag kan ta tåget till centralen nästa helg!
Ja, jag håller nog faktiskt med. Det stack ju extra i ögonen, och blev väldigt tydligt med när gamla änkor inte längre hade råd att bo kvar i huset i t.ex. Sundbyberg, som de byggde som unga, bara för att billigt förortsområde under årens lopp blivit ett område med dyra husförsäljningar.V videopac skrev:
Ja helt vansinnigt, jag hoppas inte att fastighetsskatten återkommer. Och dagens avgift skulle t.o.m kunna indexregleras lite så att hus i de mest lågprisade områdena fick sänkt avgift.
Kan ha, i alla fall.F fsn skrev:
Man måste vara duktig på företagande, duktig på att göra rätt saker och göra rätt val, osv.
Samt naturligtvis vara i en bransch där det finns pengar att tjäna. De flesta i hantverkarbranschen har dock möjlighet utom på orter utan någon tillväxt.
Jag vet tillräckligt mycket om några i den sitsen för att se att variansen är mellan en något lägre lön än som anställd samt företaget lite halvnära konkurs hela tiden till att ta ut en ganska normal lön och sen utdelning på en halvmille om året.
Kapitalinnehav är redan skattade pengar ja kanske men dock oftast väldigt väldigt lite skatt, det vore väl bättre att beskatta flyttandet av pengar mer än arbetsinkomst, det är där som de rika blir rikare och förstås på aktieutdelning. Men men ett icke föraktligt antal har mellan 100 miljoner o en miljard i inkomst av tjänst och de är nog att anse som rika och betalar mellan 15-25 % i inkomstskatt och ja jag generaliserarV videopac skrev:
Det är extremt många egna företagare som kanske aldrig var skaffade att driva företag öht. Jag känner framgångsrika småforetagare med relativt färska bolag och några få anställda (mindre än 5 heltid skulle jag tro) som gjorde ett resultar på över 10M.Mikael_L skrev:
Men du tänker för smått, Percy Nilsson tex är i ”byggranchen”….
Kan inte finnas många färska bolag i landet med färre än 5 anställda, som gör ett resultat på 10 milj. Vad pysslar dessa med?F fsn skrev:
Det tänker jag inte säga. Men det är helt laglig verksamhet. En form av uthyrningsverksamhet.N nybyggarn3 skrev:
EDIT: EBIT 8,8M och 7 anställda var det tydligen.
Låter som dom verkligen lyckats. Känner till ett företag själv med liknande siffror. Lite irriterande på ett motiverande sätt.F fsn skrev:
Jag skulle vilja generalisera det i typ 3 grupper, eller kanske 4 om jag tänker efter.F fsn skrev:
- Dels de som egentligen inte har något i egenföretagande att göra, bristerna för detta är däremot vitt skilda, men det gemensamma är att det brister på minst en punkt alldeles för mycket.
- Dels de som klarar av egenföretagande, men antingen bara som helt egen, dvs sig själv, eller möjligtvis kanske en anställd eller något halvt löst samarbete med någon annan enmansfirma.
Dessa klarar antingen inte av större verksamhet, eller är helt enkelt ointresserade av det som anställda innebär. Jag själv hör troligen till denna gruppen.
Och detta tror jag är majoriteten av bolagen i Sverige.
- Dels de som klarar av att styra en mycket större verksamhet, och här klumpar jag lite fult ihop de som kan rodda ett företag på några anställda, eller ett tiotal, med de som klarar att ratta ett företag med hundratals eller tusentals anställda. Någonstans kanske inkompetensnivån infinner sig, men jag känner ett par personer som jag bedömer skulle klara av väldigt stora företag, dessa har alltså mycket stor koll på vad de inte ska syssla med och vad de verkligen ska göra. Det är den viktigaste nyckeln för att rodda stora verksamheter.
Det är här jag kanske borde delat upp det till 2 slags människor. Farsan jobbade i de sista åren innan pension för en grävfirma. Den var framgångsrik, hade jobb i hela Sverige, även lite i Norge och danmark. Men chefen lät den inte växa något mer, fast den helt klart kunde gjort det. Han kunde inte släppa tanken på att inte längre ha lite koll och insikt i alla projekten som samtidigt var igång. Även om sönerna rattade mycket helt på egen hand så gick det tydligen inte att helt släppa deras projekt utan han var tvungen att även ha koll där. Så firman slutade att växa när det närmade sig gränsen för hur många bollar chefen kunde ha i luften.
Helt klart en framgångsrik företagare, och på sätt och vis gjorde han väl rätt, han hade nog fått magsår och ett sämre liv ifall han inte längre skulle haft full kontroll.
Redigerat: