Vi fick precis en smärre chock när fakturan för vårt senaste arbete hos en snickare/byggare vi hittills varit nöjda med. Vi har fått en otroligt stor faktura på ett antal mindre jobb. Den är minst dubbelt av det vi räknat med då vi ser till antalet timmar han utfört arbetet. Minst.

Han har plötsligt börjat ta med en nära släkting och vi hade aldrig kunnat tro det men han har plötsligt börjat fakturerat dubbelt?! Denna släkting är inte utbildad och har inte varit självgående utan har mer stått bredvid och gett verktyg, skruvar, brädor osv. Burit ut skräp.

Byggaren vet att en av oss är föräldraledig och har bistått med hjälp när det behövts tidigare och vi har haft en dialog om t.ex. min sambo är hemma de dagar de behövts.

Är detta skäligt?
(Jag vet t.ex. att lärlingar som följt med från annat bolag inte debiterats samma som de med lång erfarenhet, och då är lärlingarna ändå utbildade).

Vad har vi för rättigheter i en sån här situation?

Vilka underlag kan vi kräva in av byggaren gällande t.ex. arbetstid?

Vad vore rimligt av honom att fakturera oss i en sån här situation?
 
  • Wow
  • Gilla
Rolf Lundgren och 3 till
  • Laddar…
D Domherren_ skrev:
Byggaren vet att en av oss är föräldraledig och har bistått med hjälp när det behövts tidigare och vi har haft en dialog om t.ex. min sambo är hemma de dagar de behövts.
Kan man ta föräldraledig för att jobba på byggen hemma?
 
  • Gilla
  • Haha
  • Arg
  • Wow
  • Ledsen
Klonisgupp och 51 till
  • Laddar…
T Thomas_Blekinge skrev:
Kan man ta föräldraledig för att jobba på byggen hemma?
Man kan däremot behöva ett par extra händer vid olika byggmoment och då är det bra om det finns en person hemma som kan ta 5 min och hjälpa till när barnet leker/sover. Det var nog främst en kommentar för att få oss andra att förstå att det inte finns behov av en extra person för byggaren om det är enda anledningen att personen följer med.
 
  • Gilla
pippii långstrump och 79 till
  • Laddar…
T Thomas_Blekinge skrev:
Kan man ta föräldraledig för att jobba på byggen hemma?
Lägg av!
 
  • Gilla
  • Haha
  • Arg
kortis och 81 till
  • Laddar…
TS, vad kom ni överens om innan arbetet påbörjades? Berätta mer om vad arbetet består av, hur ni kom överens om pris m.m. Vad var offerten på? Vad landade arbetet på?

Hur lång tid pågick arbetet? Vad sades kring den extra personen som ni inte såg värdet av under arbetets gång?
 
  • Gilla
Bokskogsbacken och 3 till
  • Laddar…
T Thomas_Blekinge skrev:
Kan man ta föräldraledig för att jobba på byggen hemma?
Vilken otroligt skum kommentar. Jag är hemma med vårt barn som ibland sover. Vad jag försökt framföra är att byggaren klarat av allt arbetet hos oss under lång tid och han har ibland kunnat fråga om vi har tid att hjälpa att hålla upp något han ska skruva fast, bära något större material från bilen eller dylikt. Han har varit självgående. Att vi fått hjälpa honom har dessutom skett otroligt sällan, långt ifrån varje dag han varit hos oss. Han har nu plötsligt en anhörig med sig och börjat ta dubbelt betalt för hela arbetet.
 
  • Gilla
  • Haha
Anna_H och 48 till
  • Laddar…
T Thomas_Blekinge skrev:
Kan man ta föräldraledig för att jobba på byggen hemma?
Så länge du har ett barn hemma, ja. Om barnet sedan vanvårdas för att man bygger i stället. för att ta had om det, är en helt annan fråga.
 
  • Gilla
  • Haha
  • Arg
  • Wow
  • Älska
Ppet och 26 till
  • Laddar…
Att ta betalt för en "lärling" är ok man kommit överens om det, men aldrig fullt pris.
 
  • Gilla
MichelleW och 10 till
  • Laddar…
Det är bara till att bestrida. Det är inte skäligt någonstans. Vill han ta med sin släkting, så får det vara vid fastprisjobb, efter uppgörelse eller gratis.
Normalt sett skulle jag råda er att betala 50-75% för släktingen. Men, då ni själva agerat hantlangare tidigare, så råder jag er att bestrida alla lärlingens timmar. Om det inte finns några skäliga timmar, vill säga.
Jag är själv pensionerad snickare i egen firma. Jag har vid olika tillfällen haft alla mina barn med som hantlangare.
 
  • Gilla
MichelleW och 18 till
  • Laddar…
H
Hep Hep skrev:
Så länge du har ett barn hemma, ja. Om barnet sedan vanvårdas för att man bygger i stället. för att ta had om det, är en helt annan fråga.
Barnet vanvårdas inte för att någon hjälper till att hålla en bräda, lucka eller dåligt. Det handlar om ett par minuter. Barnet vanvårdas väl inte om du behöver gå på toaletten heller. Barnet lämnas ju inte utan tillsyn!
 
  • Gilla
Heij83 och 24 till
  • Laddar…
H
D Domherren_ skrev:
Vi fick precis en smärre chock när fakturan för vårt senaste arbete hos en snickare/byggare vi hittills varit nöjda med. Vi har fått en otroligt stor faktura på ett antal mindre jobb. Den är minst dubbelt av det vi räknat med då vi ser till antalet timmar han utfört arbetet. Minst.

Han har plötsligt börjat ta med en nära släkting och vi hade aldrig kunnat tro det men han har plötsligt börjat fakturerat dubbelt?! Denna släkting är inte utbildad och har inte varit självgående utan har mer stått bredvid och gett verktyg, skruvar, brädor osv. Burit ut skräp.

Byggaren vet att en av oss är föräldraledig och har bistått med hjälp när det behövts tidigare och vi har haft en dialog om t.ex. min sambo är hemma de dagar de behövts.

Är detta skäligt?
(Jag vet t.ex. att lärlingar som följt med från annat bolag inte debiterats samma som de med lång erfarenhet, och då är lärlingarna ändå utbildade).

Vad har vi för rättigheter i en sån här situation?

Vilka underlag kan vi kräva in av byggaren gällande t.ex. arbetstid?

Vad vore rimligt av honom att fakturera oss i en sån här situation?
Hur många timmar rör det sig om och vad är timpenningen?
 
P
D Domherren_ skrev:
Vi fick precis en smärre chock när fakturan för vårt senaste arbete hos en snickare/byggare vi hittills varit nöjda med. Vi har fått en otroligt stor faktura på ett antal mindre jobb. Den är minst dubbelt av det vi räknat med då vi ser till antalet timmar han utfört arbetet. Minst.

Han har plötsligt börjat ta med en nära släkting och vi hade aldrig kunnat tro det men han har plötsligt börjat fakturerat dubbelt?! Denna släkting är inte utbildad och har inte varit självgående utan har mer stått bredvid och gett verktyg, skruvar, brädor osv. Burit ut skräp.

Byggaren vet att en av oss är föräldraledig och har bistått med hjälp när det behövts tidigare och vi har haft en dialog om t.ex. min sambo är hemma de dagar de behövts.

Är detta skäligt?
(Jag vet t.ex. att lärlingar som följt med från annat bolag inte debiterats samma som de med lång erfarenhet, och då är lärlingarna ändå utbildade).

Vad har vi för rättigheter i en sån här situation?

Vilka underlag kan vi kräva in av byggaren gällande t.ex. arbetstid?

Vad vore rimligt av honom att fakturera oss i en sån här situation?
Givetvis ska ni inte betala för släktingen!
 
  • Gilla
Edvert och 5 till
  • Laddar…
C
Släkting eller inte är det väl rimligt att betala i relation till vad personen i fråga tillför arbetet.
Är släktingen snickare kan man väl tänka sig att betala fullt. Sitter släktingen och röker och fipplar med mobilen hela dagarna vill man troligen inte betala något alls.
 
  • Gilla
Blueztar och 7 till
  • Laddar…
H HEM2121 skrev:
Barnet vanvårdas inte för att någon hjälper till att hålla en bräda, lucka eller dåligt. Det handlar om ett par minuter. Barnet vanvårdas väl inte om du behöver gå på toaletten heller. Barnet lämnas ju inte utan tillsyn!
Hep skriver ju inte att barnet vanvårdas... Hep skriver OM det sker, så är det en HELT annan fråga. Jag tror vi alla kan släppa det där sidospåret och styra oss tillbaka till sakfrågan. 😀
 
  • Gilla
pippii långstrump och 18 till
  • Laddar…
Farstatjej90
Varför ska Byggahus alltid snöa in på någon detalj i trådstarten istället för att svara på TS fråga?
TS hade inte en fråga om föräldraledighet eller tillsyn av barn.

TS, om du vill ha ett mer specifikt svar än "det du säger låter konstigt" så får du ge mer detaljer. Posta fakturan och posta vad ni kommit överens om från början. Och hur många timmar de faktiskt varit där. ....
 
  • Gilla
  • Haha
  • Älska
Hank_Ö och 61 till
  • Laddar…
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.