OK att skämta om stockholmare?B b8q skrev:
Söderkisen till Osborn: - När vi pratar om er göteborgare kallar vi er alltid Kal och Ada. Vad brukar ni kalla oss?
Osborn: - Vi pratar aldrig om er
Vad ger jag sken av, berätta!Nyfniken skrev:
Det verkar som att ni pratar om oss oftare än du försöker ge sken av...
Men jag har flera, om det blir långtråkigt
Jag har tyvärr tappat tråden i #metoo-debatten. Från början var det män som betedde sig illa mot kvinnor. Sen blev det manliga skådespelande högvilt som betedde sig illa mot kvinnor. Sen var det de manliga skådespelandes chefer som betedde sig illa som inte gjorde något. Och det visade sig att dessa ofta var kvinnor. Sen visade det sig att det fanns kvinnor som betedde sig lika illa som männen och nu är det manliga jurister som beter sig illa.
Vad är det egentligen vi diskuterar?
Vad är det egentligen vi diskuterar?
Människan.
Urg, kom på att det måste bli ett annat ord istället för människa, kvinnsa går bort och dessvärre även Homo sapiens, vi måste tänka genus nu. Förslag på nytt ord som täcker alla kategorier? Någon?
Redigerat av moderator:
Så nu hände det även här att detta fenomen blev kvinnors problem för att dom uppfattar ”småsaker” som för stora! Varför? Är det inte bättre att vi tittar individ för individ på vad just den personen anser är okej eller inte!S SueCia skrev:
K Kromo skrev:
snacka om att vinkla det precis hur man vill."Henniska" känns som en lågoddsare.ion skrev:Människan.
Urg, kom på att det måste bli ett annat ord istället för människa, kvinnsa går bort och dessvärre även Homo sapiens, vi måste tänka genus nu. Förslag på nytt ord som täcker alla kategorier? Någon?
S SueCia skrev:
Vinkla? Du borde nog ta och läsa ditt inlägg igen för det är definitivt det vidrigaste i den här tråden. Du tycker synd om din dotter därför att kvinnor förminskar för andra kvinnor som blir utsatta för övergrepp. Snacka om att nysta i fel ände.S SueCia skrev:
Men OK, för att visa hur extremt dåligt argument du har så ska jag ta ett exempel.K Kromo skrev:
Säg att du jobbar som snickare tillsammans med 2 manliga kollegor. Idag ska du även ha med dig Sara, hon har precis gått ut skolan och ska göra sin lärlingstid, när ni börjar bli klara med jobbet är det bara städningen kvar, du ber Sara städa medans du och dina kollegor slutför momenten ni håller på med.
Sara känner sig extremt kränkt och går till VDn och kräver att du får sparken.
Tycker du att du förtjänar sparken för detta "sexistiska" beteende?
Det är tyvärr för många som inte kan, eller vägrar, se problemen.
Tyvärr har vi nog minst en generation till innan jämlikheten når i mål.
Lyckligtvis går det åtminstone i stort sett åt rätt håll, över tid.
Tyvärr har vi nog minst en generation till innan jämlikheten når i mål.
Lyckligtvis går det åtminstone i stort sett åt rätt håll, över tid.
Är det verkligen jämlikhet som ska vara målet här?Mikael_L skrev:
Jag tänker att det alltid kommer finnas människor som roar sig på andras bekostnad utan empati eller hänsyn. Det är lite av en naturlag.
Om jämlikhet är målet så är det lättare att nå dit genom att få fler tjejer att ta för sig och trycka ner andra människor än att få färre män att göra det. Ingen kan väl tycka att det är en bra lösning?
Om inte så är det ju inte jämlikhet som är målet, utan att minska trakasserier i allmänhet. Då tror jag tyvärr du har rätt. Lösningen kommer inte förrän de som sitter i styrelser och på VD-poster har fått jämställdhet som perspektiv sedan barnsben.
Med #metoo är väl primära syftet att synliggöra och på sikt minska sexuella trakasserier i allmänhet.
Detta är väl bara en delmängd av den stora bilden av ojämlikheten. Där detta nog är både ett symptom och samtidigt delvis orsak.
Och visst är det en jämlikhetsvinst - att kvinnor inte behöver vara mer oroliga än män att gena genom parken på kvällen,
- att kvinnor kan se fram lika mycket över en kväll på krogen som män, utan att riskera en spolierad kväll utav folk som inte har vett att hålla styr på sin käft och sina händer.
- att kvinnor lika ofta som män får uppskattning i form av beröm för resultat eller nåt som syns i lönekuvertet, och lika sällan som män får uppskattningen i form av kommentar om sitt utseende, storleken på sina kroppsdelar, eller smekningar lite här och där.
Jag skulle vilja se vad alla vi män skulle tycka om vår chef kom och strök oss över snoppen för att visa att han uppskattar oss på arbetsplatsen.
Detta är väl bara en delmängd av den stora bilden av ojämlikheten. Där detta nog är både ett symptom och samtidigt delvis orsak.
Och visst är det en jämlikhetsvinst - att kvinnor inte behöver vara mer oroliga än män att gena genom parken på kvällen,
- att kvinnor kan se fram lika mycket över en kväll på krogen som män, utan att riskera en spolierad kväll utav folk som inte har vett att hålla styr på sin käft och sina händer.
- att kvinnor lika ofta som män får uppskattning i form av beröm för resultat eller nåt som syns i lönekuvertet, och lika sällan som män får uppskattningen i form av kommentar om sitt utseende, storleken på sina kroppsdelar, eller smekningar lite här och där.
Jag skulle vilja se vad alla vi män skulle tycka om vår chef kom och strök oss över snoppen för att visa att han uppskattar oss på arbetsplatsen.
Redigerat:
Nej det är inte denna bild jag har framför mig när jag tänker på Metoo, vart fick du det ifrån?S scim skrev: