Timmar för resa tillbaka

Hej, Jag undrar vad det är för regler när det gäller jobb långt borta från hemmet och kontoret. Det är nämligen så att vi jobbar 90 km från kontoret. Resan tar 1 timme. Den här timmen vägrar chefen betala för oss och säger att det inte ingår. Så egentligen skall jag sluta 16.00 men jag kommer till kontoret kl 17.00. Så vad säger reglerna? Tack i förhand!

Antar att det är under en kortare tid, som ni jobbar 9 mil bort. T.ex. för ett projekt e.d.

Har ni kollektivavtal, så regleras detta där och det är sannolikt reseersättning, som du avser i detta fall.

Det är också viktigt att läsa anställningsavtalet och se vilken ort som är er ordinarie anställningsort.

Företaget kan även ha uppställda regler, som avgör detta

Milersättning och traktamente är också en del att fundera över.

Är ni fackligt anslutna, så kan ni få detta utrett med hjälp av facket.

Hittade detta nya reseavtal (på Fluxio.se) och som gäller för elektrikerna från i år och som du kan ha som jämförelse.

Nya reseregler från den 1 januari 2018
Huvudsakliga förändringarnat:

1. Man får resetillägg från företaget till arbetsplatsen, istället för från hemortsgränsen/resegränsen.
2. Annat sätt att beräkna resan.
3. Nytt regelverk för firmabil från hemmet.

Bättre planering – kortare resor
Målet varit att korta resorna till och från arbetet för medlemmarna.
Så långt möjligt vill man att arbetsgivaren tar hänsyn till var de anställda bor och vilka arbetsplatser de ska åka till.

Frizon för att få bättre planering
Nytt är en frizon runt hemmet på 3 km. Inom denna frizon utgår ingen ersättning för resan. Om arbetsplatsen är inom zonen och resvägen är mer än 5 km utgår ersättning.

Beräkning av restid
Restiden beräknas från lokala kollektivtrafikens restidsplanerare.

Resetillägg och restidsersättning utanför hemorten

Resetillägg är ersättning man får istället för restidsersättning när man åker med eget eller arbetsgivarens fordon.

Restidsersättning är ersättning man får för den tid, mätt med reseplanerare eller verklig tid.

Kostnadsersättning, utöver ovanstående, utgår för t.ex. kommunala färdmedel, milersättning eller andra överenskommelser.

Allmänna kommunikationer
Reser man med allmänna kommunikationer/kollektivtrafik, betalar arbetsgivaren ett resetillägg för den restid som är utanför ordinarie arbetstid. Ersättningen betalas som restidsersättning.
Beräkningen av restiden ska göras med reseplanerare för snabbaste resväg från företaget till arbetsplatsen.

Egen bil eller företagets bil
Åker man till jobbet med egen eller företagets bil krävs en separat överenskommelse. Man får även ersättning för restid när man reser själv samt samåker med kollegor.
Arbetsgivaren betalar då ett resetillägg på 1,60 kr per km, räknat från företaget till arbetsplatsen. Avståndet mellan företaget och arbetsplatsen bestäms utifrån kortaste resväg enligt den kartdatabas som parterna kommit överens om. (Eniro)

Företagets bil – förare
För att utgå hemifrån i företagets bil ska man ha en överenskommelse där villkoren bör dokumenteras.

Om inget avtalats gäller följande:
Har man företagets bil hemma hos sig, ska man vara på arbetsplatsen kl. 07.00.
30 minuter av totala restiden till jobbet är då egen tid. För den tiden får man ingen ersättning. Samma gäller hemresan.

Företagets bil – passagerare
Passagerare som hämtas vid eller i anslutning till bostaden får restidsersättning för verklig restid. I det fall föraren tar med sig passagerare i bilen får även föraren restidsersättning för hela resan.

Lokala överenskommelser
Andra överenskommelser kan träffas lokalt, inom företaget eller mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Träffar man lokal uppgörelse är det viktigt att ha följande tre saker i åtanke:

1. Krav på skriftlig överenskommelse.
2. Automatisk uppsägningsregel efter tre månader.
Därefter uppsägningsregel tre månader.

Orter utan och med nuvarande hemortsavtal
På orter där hemortsavtal redan tidigare upprättats och godkänts av EIO och SEF, ska dessa tillämpas.
På orter där hemortsavtal inte har upprättats, tillämpas en hemortsgräns i form av en cirkel med 3 km radie runt varje företag.

Från företaget till arbetsplatsen – utanför hemorten
Från och med 2018 kommer både resekostnadsersättning, restidsersättning/resetillägg beräknas från företaget till arbetsplatsen.

Reseräkning och kvitton
Man är skyldig att redovisa sin verkliga resa om arbetsgivaren kräver det. Detta för att arbetsgivaren och arbetstagaren, ska kunna göra korrekt skattemässig redovisning.

Övergångsbestämmelser
De nya resereglerna gäller för arbeten som påbörjas efter 1 januari 2018. Överenskommelser kan träffas om andra reseregler och företagets bil innan 1 januari 2018.