Styrelsen förklarat krig mot mig - vad göra?

Med så stora förluster varje månad antar jag att det är en rätt stor förening, där väldigt få vill vara aktiva. I den typen av förenignn är det sällan något större problem att bli invald om man vill vara med och förändra, men det är då bra att veta vad styrelsen och ordförande har för uppgifter och inte tro att styrelsemten och årsmöten är samma sak och att ordförandens jobb endast är att kalla till möten.

Vad menar du med att han sparkar ut folk han ogillar?
Sparkar ut ur styrelsen? Sparkar ut ur valberedning? Sparkar ut ur sina lägenheter? Eller är det lokalhyrare som sparkas ut?

Är det ordföranden som sparkar ut någon eller är det styrelsen, där ordföranden är den som lämnar information till den som sparkas ut?

Absolut är det så att olika personer passar för olika uppgifter och som gammal styrelseordförande så skulle jag blivit mycket glad om någon medlem erbjuder sig att göra något. Det hände ibland och var synnerligen uppskattat, men för det mesta erbjöd sig ingen att göra något. I vårt hus försökte vi göra mycket själva för att hålla ner kostnaderna, exempelvis tömde vi själva grovsoprummet istället för att betala någon annan för att göra det jobbet. Vi var också lite gnälliga mot folk som fyllde hela grovsoprummet med saker någon vecka efter att vi tömt det, särskilt som de som ställde ner sina grejer efter lägenhetsrenoveringar, kartonger från inköp etc aldrig deltog på städdagar etc. Det slutade med att alla tjänster köptes in efter ett tag och avgifterna höjdes och då fick styrelsen skit för det också...

Var fastighetsförvaltaren anställd av föreningen? Det låter inte direkt som ett beslut en ordförande tar själv (åtminstone inte i en fungerande styrelse), men inte alls ovanligt att det är ordförande som får det tvivelaktiga nöjet att meddela personen ifråga.

 

I Stockholms innerstad tycks de inte bry sig alls. Vi har ett återvinningsrum och det sorteras fel där precis som i alla föreningar. Jag undrar alltid om företaget verkligen tänker hämta eländet, inte minst när det hamnar grovsopor i återvinningsbehållarna. Men inga problem så här långt.

Det vi gnatar på om är att folk så klart är bekväma och inte skär ned sina stora wellpappslådor. Typ tre lådor som inte är tillplattade och så är insamlingen full. Men inte mycket att göra än att påminna och emellanåt vara en god granne och göra ett handtag då och då.

 

Ja, jag tror också det är ovanligt med en egen anställd, därav frågan till TS.

I vår lilla BRF så skötte vi förvaltningen själv, men vi hade ett styrelserum med ett låst skåp där medlemsregistret och pantförskrivningar mm förvarades.
Det fungerar i en liten förening, men ju större föreningen blir desto svårare blir det att jobba så.

 

Jag håller med dig om att det är jäkligt irriterande att folk inte klarar av något så enkelt som förpackningsåtervinning. Men nu ska vi i och för sig inte glömma att kanske 10-20% av den vuxna befolkningen inte har den kognitiva förmågan att klara detta och med en sådan individ är det rätt kört. Kameror eller ej. Och kameror är knappast någon lösning i alla fall. Vem har tid att sitta och titta på de där inspelningarna? Och har man tid med det så har man tid med att hålla lite ordning för egen maskin när man ändå passerar förbi med sina egna förpackningar.

Nästa fråga är ju precis som du säger, vad ska man göra med informationen att kärringen i lgh 1203 la en aluminiumkastrull i metallåtervinningen. Eller att unga tjejen i lgh 1101 slängde några krukor i restsoporna? Det blir ett stort arbete med uppsökande aktivitet och en massa konflikter. Där kan vi tala om tidsslöseri.

 

Vi har löst det med att inte ha nått återvinningsrum. Folk får åka till sopstationen själva.

 

Ska man agera mot nuvarande styrelsen så skulle det ju vara intressant att prata med tidigare förvaltare. Finns ju stora möjligheter att dom påtalat brister eller inte gjort som han ville för att dom helt enkelt inte får. Kan ju vara brister nog så allvarliga att det blir lättare att bli av med ordföranden.

 

Frågar igen: Har ni en anställd förvaltare eller anlitar ni ett företag?

När en förvaltare "sparkas" är det då ett beslut som ordförande tagit själv, ett beslut som tagits i styrelsen som ordföranden får i uppdrag att genomföra, eller vet du inte?

Att man byter förvaltare är i sig inte konstigare än att man byter elbolag, bank, eller något annat, men beslutet ska inte tas av ordföranden själv utan av styrelsen. Om ordföranden agerar på helt eget bevåg så är han inte det enda problemet ni har, då har ni problem med hela styrelsen som inte reagerar.

 

En styrelse kan inte sparka en anställd i ett företag dom köper tjänster av.
Jag får inte riktigt ihop det.