Om det inte är mörkt då, enda sättet att se skillnad på våra på kvällen och man inte har ficklampa med sig är att handtagen är lite annorlundaJohannes Carlsson skrev:
Kastar deras sopor på deras uppfart eller in i carporten, helst så det inte flyger iväg men att det ser för jävligt ut. De gånger min grannes skit kommer över på min tomt brukar jag ge dem iallafall ett dygn på sig att hämta. Sen hivar jag över det i deras trädgård.MariaiÖstergötland skrev:
Anledningen är att de själva totalt skiter i deras sopor, när de blåste här om veckan så låg det fullt med använda bindor längs hela kvarteret från deras skit.
Dock har arbetsmiljön här blivit betydligt bättre för dem. Våra tunnor har 3 hjul, de rullar fram de och trycker på en knapp.M mandorf skrev:
Förr så var det ju att de skulle ta en säck och slänga i själva.
Lukten är vanesak har jag fått höra av en bekant som körde när de fick slänga säckarna för hand =)
Förslitningar har vi i alla yrken på ett eller annat sätt. Tror inte våra åkare har över 30 heller. Men de har inte en dålig lön för de ligger närmre 30 vilket är bra i detta område.
Wow, är dom 5 år eller?? Hört att ett meddelande i posten från kontoret är ett bra sätt att gå.. Fast med tanke på att ett gäng sop"gubbar" söderut grät ut i media och skulle strejka för några år sedan då dom skulle bli "tvingade" att jobba sina timmar per dag som stod i deras kontrakt och inte få sluta tidigare med full lön visar ju på vilken mognad den kåren går under?? ♂️13th Marine skrev:
hmmm ... verkar inte finnas någon här som VET, bara massa gissningarM Mawe85 skrev:
Du får nog fråga dom nästa gång som dom tömmer
oftast så är kärlet trasigt i botten tex så det ska vara lättare för den som ska byta ut kärlet ska hitta detM Mawe85 skrev:
Sophämtningen är något som på alla sätt blivit sämre ur kundperspektivet de senaste decennierna. När jag var barn för 30 år sedan åkte sopgubbarna runt med mopeder och bytte säcken i soptunnan så att den alltid var fräsch. Man behövde aldrig rulla ut tunnan och man slängde alla sopor i den. Hade man grovsopor såsom byggavfall eller slutkörda vitvaror så ställde man ut dem med en skylt "grovsopor" på. Man behövde inte frakta dem till soptippen själv.
Vissa saker var bättre förr.
Vissa saker var bättre förr.
Det behöver du väl ändå inte med vitvaror idag heller, eller grovsopor. Vi ställer ut det vid tomtgräns och slår en pling så kommer de och hämtar det. Har man vettig tomt så behöver man aldrig flytta tunnan heller. Mina står precis innanför gräns och de får stå 5 meter in.pelpet skrev:
Sen kom jag och tänka på det. Tunnan ställs upp och ned som i att locket står på marken?
Isåfall är chaffisarna totalt efterblivna. Hur ska Greta 80 år gammal med ledvärk då göra? Inte en chans att äldre och svaga klarar av att vända tunnan igen.
Här klämmer de tack och lov fast en lapp i tunnan.
Är det verkligen så fel att sopåkarna ville ha kvar betinget? Många yrkesgrupper har gått ifrån åtta timmar på jobbet varje dag till att prestera en viss mängd arbete per vecka.
Visst i mitt yrke har jag mycket inbokade möten och annat som jag måste infinna mig på men skillnaden är att om jag blir sjuk så står samma kund fortfarande kvar och det innebär att jag måste jobba in den tid jag har legat sjuk. Men samtidigt kan jag även planera så att jag kan vara ledig cirka tio veckor varje sommar med vissa undantag.
Det finns en baksida också. En kollega till mig blev sjukskriven en längre tid. Trots 15 år i branschen så fick han bara delvis tillbaka gamla kunder.
Åter igen till sopåkarna som förmodligen skall göra ett visst typ av arbete på en viss tid och täcker även upp för varandra om någon är sjuk. Om man har gjort det man ska och har en timme över, vad spelar det för roll om man går hem. Är tämligen säker på att de finns ett gäng sådana dagar som är tvärtom. Min poäng är: borde inte det vara produktiviteten som belönas?
Visst i mitt yrke har jag mycket inbokade möten och annat som jag måste infinna mig på men skillnaden är att om jag blir sjuk så står samma kund fortfarande kvar och det innebär att jag måste jobba in den tid jag har legat sjuk. Men samtidigt kan jag även planera så att jag kan vara ledig cirka tio veckor varje sommar med vissa undantag.
Det finns en baksida också. En kollega till mig blev sjukskriven en längre tid. Trots 15 år i branschen så fick han bara delvis tillbaka gamla kunder.
Åter igen till sopåkarna som förmodligen skall göra ett visst typ av arbete på en viss tid och täcker även upp för varandra om någon är sjuk. Om man har gjort det man ska och har en timme över, vad spelar det för roll om man går hem. Är tämligen säker på att de finns ett gäng sådana dagar som är tvärtom. Min poäng är: borde inte det vara produktiviteten som belönas?
