Byta jobb, spelar det någon roll hur jag gör med innestående semester/komptid?

[C.Ö]

Arbetsgivaren kan ha. Men sådana arbetsgivare ska man inte jobba för om det går undvika.

edit: många har dock en klausul om konkurrerande verksamhet och det kan det ju vara om man byter arbetsgivare till en inom samma bransch

Instämmer med vad du skriver om att arbetsgivaren kan ha sådana regler. Men generellt finns vad jag vet inga sådana regler.
Jag har själv haft semester och innestående komp som betalats ut i tid, medan jag samtidigt har börjat nytt jobb hos en ny arbetsgivare.
Vet även flera dom tar semester från sitt jobb för att extraknäck några veckor med annat.
Det som kan bli problem är vid olycka eller sjukdom, då det kanske blir tvist om vilken arbetsgivare som ska betala sjuklön.

 

[cpalm]

Men generellt finns vad jag vet inga sådana regler.

Tvärtom är grundregeln i LAS att arbetsgivaren endast kan förbjuda flera anställningar under vissa omständigheter.
https://lagen.nu/1982:80#R3

 

[Unikt namn]

Staten hatar att man tar ut semesterdagar i kontanter och det beskattas därefter men

Fast 68% låter lite högt?
Enligt den här källan maxar den ut vid 57% vid en årslön på ca 710k.

https://se.indeed.com/karriarrad/betalning-lon/skatt-semesterersattning
Skattesatser på semesterersättning
För dig som är under 65 år och jobbar gäller kolumn 1 i skattetabellen. Under inkomståret 2023 ligger skattesatsen mellan 0 och 57 procent. Ju lägre inkomst du har, desto lägre skatt betalar du.

 

[Kane]

Staten hatar att man tar ut semesterdagar i kontanter och det beskattas därefter men

Så vilken skillnad är det i skatt på utbetalning av semesterdagar jämfört med andra engångsersättningar?

 

[AndersMalmgren]

Så vilken skillnad är det i skatt på utbetalning av semesterdagar jämfört med andra engångsersättningar?

Ingen om det är lön vi pratar om. Det roliga är när folk pratar om bonusar. Är de inte delägare så är det beskattat som lön

 

[cpalm]

Så vilken skillnad är det i skatt på utbetalning av semesterdagar jämfört med andra engångsersättningar?

Beror på när utbetalningen görs.
https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/393678.html?date=2021-06-29

 

[Thomas_Blekinge]

Fundera på att vara anställd hos din gamla arbetsgivare även i April för då kommer det en ny påse med semesterdagar. Så gjorde jag innan pensionering och vips hade jag 60 betalda lediga dagar.

 

[cpalm]

Fundera på att vara anställd hos din gamla arbetsgivare även i April för då kommer det en ny påse med semesterdagar. Så gjorde jag innan pensionering och vips hade jag 60 betalda lediga dagar.

Fast vid slutavstämning får man ju tillbaka exakt så många dagar man arbetat in. Oavsett om de blivit tillgängliga för uttag eller inte.

 

[Kane]

Beror på när utbetalningen görs.
[länk]

Ja, men det är fortfarande ingen skatteskillnad på semesterersättningar och andra "engångsersättningar". som @atomlab skrev.

 

[klaskarlsson]

Fundera på att vara anställd hos din gamla arbetsgivare även i April för då kommer det en ny påse med semesterdagar. Så gjorde jag innan pensionering och vips hade jag 60 betalda lediga dagar.

Fast om företaget tillämpar förskottsemster så kommer du ju få ge tillbaks de dagar du inte tjänat in ännu omen hunnit ta ut ?

 

[Kane]

Fundera på att vara anställd hos din gamla arbetsgivare även i April för då kommer det en ny påse med semesterdagar. Så gjorde jag innan pensionering och vips hade jag 60 betalda lediga dagar.

Intjänandetiden för semesterdagar är 1/4 år 1 till 31/3 år 2.
Så slutar man 31/3 får du fullt antal semesterdagar med dig. Slutar du t.ex. 30/9 får du hälften. Att jobba kvar april ut ger dig ett 2-3 dagar extra bara.

 

[cpalm]

Ja, men det är fortfarande ingen skatteskillnad på semesterersättningar och andra "engångsersättningar". som @atomlab skrev.

Jo, den slutliga skatten blir ju som konstaterats densamma. Men preliminärskatten är ju också en del i skattesystemet även om man så småningom får tillbaka pengarna om det dras för mycket.

 

[Kane]

Jo, den slutliga skatten blir ju som konstaterats densamma. Men preliminärskatten är ju också en del i skattesystemet även om man så småningom får tillbaka pengarna om det dras för mycket.

OK, vad är det då för skillnad på skatt för semesterdagar och t.ex. bonus?

 

[AndersMalmgren]

OK, vad är det då för skillnad på skatt för semesterdagar och t.ex. bonus?

Ingen om bonusen är lön. Enbart delägare kan få det till lägre skatt

 

[SonnyListon]

Självklart, och vill man inte ha deras tjänster kan man byta geografi.

Behövs inte, det är bara att gå ur Skatten och leva ett bättre liv. Vill inte betala för beskydd som inte existerar.