När ska man ansöka om föräldraledighet?
För att få föräldraledigt en specifik period räcker det generellt att ansöka 2 månader i förväg.
Du har dock inte rätt att kräva mer än tre föräldraledighetsperioder per kalenderår. En arbetsgivare måste alltså inte godkänna att du tar varje måndag ledigt eftersom det innebär betydligt mer än tre perioder. Däremot kan förstås arbetsgivaren på med på en sådan lösning ifall de tycker att det fungerar.
För att ta lediga måndagar kan du ta ut partiell ledighet, men du är inte garanterad att du får ta just måndagar ledigt då.
Du har dock inte rätt att kräva mer än tre föräldraledighetsperioder per kalenderår. En arbetsgivare måste alltså inte godkänna att du tar varje måndag ledigt eftersom det innebär betydligt mer än tre perioder. Däremot kan förstås arbetsgivaren på med på en sådan lösning ifall de tycker att det fungerar.
För att ta lediga måndagar kan du ta ut partiell ledighet, men du är inte garanterad att du får ta just måndagar ledigt då.
Lite klurigt det här med föräldraledigt, jag har alltid informerat cirka 1månad innan och fått beviljat men då har jag alltid glömt anmäla till fk att jag ska vara pappaledig så jag vet att det går att anmäla 1månad efter om man skriver i en fin kommentar om varför man var sen.
Men rent generellt så kan det inte nekas om man ansöker om ledighet 3månader i förväg för det anses vara inom rimlig tid så eventuell ersättare kan hittad.
Ett tips om man som jag har många dagar men liten möjlighet att ta ut dom är att ta halvdag fredag och sen hela dagar lördag och söndag
Men rent generellt så kan det inte nekas om man ansöker om ledighet 3månader i förväg för det anses vara inom rimlig tid så eventuell ersättare kan hittad.
Ett tips om man som jag har många dagar men liten möjlighet att ta ut dom är att ta halvdag fredag och sen hela dagar lördag och söndag
Det där är fel! Det är antalet ansökningstillfällen som gäller.ordain skrev:
http://www.do.se/Fakta/Foraldraledighetslagen/
http://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/foralder/
https://lagen.nu/1995:584 Se bla 12§
Nej, 2 månader gäller för alla, följer av föräldraledighetslagen.Atom skrev:
"13 § En arbetstagare som vill utnyttja sin rätt till ledighet enligt 4, 5, 6, 7 eller 9 § ska anmäla detta till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens början eller, om det inte kan ske, så snart som möjligt. I samband med sin anmälan ska arbetstagaren ange hur lång tid ledigheten är planerad att pågå."
Ang rätten att vara ledig på deltid, vilket det ju handlar om i TS fall, så har man rätt att vara ledig på önskad dag OM det inte vållar arbetsgivaren stora problem
" Kan överenskommelse inte träffas om hur ledigheten skall tas ut vid förkortad arbetstid, skall arbetsgivaren förlägga ledigheten i enlighet med arbetstagarens önskemål, om en sådan förläggning inte medför påtaglig störning i arbetsgivarens verksamhet. "
http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19950584.htm
När det gäller FK ska man anmäla i förväg (dvs samma ag ledigheten påbörjas) att man ska vara ledig, men man kan anmäla i efterhand exakt vilka dagar man vill ha föräldrapenning för. De kan tjafsa och vilja ha intyg på att man faktiskt var ledig, men det är ju inget problem att få ut ett arbetsgivarintyg som visar detta, eller ta ut en tidrapport.
Konstigt nog säger de inget om man anmäler i förväg, det är ju mycket större risk att de är fel i de fallen.
Konstigt nog säger de inget om man anmäler i förväg, det är ju mycket större risk att de är fel i de fallen.
